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仕事内容精神科専門病院での看護業務全般

仕事内容精神科クリニックでデイナイトケアでの看護業務 ※精神科デイナイトケアでのプログラム実施、健康管理、服薬管理、衛生・生活指導、カウンセリング等

仕事内容<仕事内容> 精神科訪問診療に力を入れています。精神保健福祉士募集！ ・外来診療や訪問診療でのケースワーク業務 ・軽自動車（ワゴン）を運転して精神科訪問看護業務 ・医師との訪問診療同行（時々） ・電話問い合わせ対応、院内事務業務 等 <給与> 年収355万円～381万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都杉並区永福3-47-9-1F 永福町駅 京王井の頭線 永福町駅 徒歩4分 西永福駅 徒歩6分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容精神科クリニックでデイナイトケアでの看護業務 ※精神科デイナイトケアでのプログラム実施、健康管理、服薬管理、衛生・生活指導、カウンセリング等 【患者様の症状】※疾患別にフロアごとに支援 ・認知症 ・アルコール依存症 ・薬物依存症 ・ギャンブル依存症 ・摂食障害 ・リストカット ・人格障害 ・家族問題 ・ひきこもり ・性依存症 ・発達障害 ・思春期青年期問題 ・統合失調症 等 【配属】 関連クリニック（池袋・飯田橋・新大塚・御徒町・大森・小岩・大船）への異動の可能性がございます。

仕事内容■会社名 東京都墨田区の精神科特化訪問看護 ■メインキャッチ 精神科特化ステーション/臨床経験1年以上でチャレンジ可能◎幅広い症例で成長/ ■コメント 精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は４―９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円―８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心くださ

仕事内容■会社名 東京都新宿区の精神科特化訪問看護 ■メインキャッチ 精神科特化ステーション/臨床経験1年以上でチャレンジ可能◎研修充実で安心/ ■コメント 精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は４―９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円―８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 訪問看護ステーション デューン葛飾 正看護師！オンコールなし！新小岩駅徒歩３分！大手法人運営・精神科専門の訪問看護/372579 正社員 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です♪ ◆精神科のご経験がなくても研修と訪問同行で学びながら慣れて頂けます！ ◆給与体系が明確で自分のキャリアプランも描きやすく工夫されています ◆男性看護師さんも多数活躍されている職場です(全体の2割は男性職員。代表も精神科出身の看護師)

仕事内容府中市を自転車でまわるタイプの精神科訪問看護です。 １件の訪問時間は３０から４０分。 最大５件／日の訪問件数となります。 ５件訪問看護を実施した後、必ずカンファレンスを行います。 一緒に成長する場として設けています。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(日野市/訪問看護/常勤)精神科専門!土日祝休みで子育て中でも安心!協力体制が整っているので、未経験の方も安心!教育制度も充実! ■コメント ■【残業ほぼ無し！年間休日129日】土日祝日休みの上、残業がほとんど無いため子育て中の看護師さんも多く在籍！有給を合わせると年間休日134日！ ■【研修制度充実☆】年間2万円の研修補助制度や勉強会・研修も丁寧に行っている為、未経験者も多数！患者様にとってのよりよい看護を活発に議論し合う風土があります◎ ■【子育てナースも活躍中♪】時短制度（月1回 9：00～15：00など）もあり、

仕事内容精神科病棟での看護業務全般をお願いします。 疾患層：統合失調症9割・人格障害1割 年齢層：50代 病床稼働率約：約100%（来る者拒まずの方針） 平均在院日数：約8年※長い方は40年程です。 看護配置：15：1 職員年齢層：平均47歳 ※来年秋から病棟建て替え工事が開始予定です。 新病棟では新たに、精神科急性期?病棟、思春期病棟、療養病棟を設ける予定です。

仕事内容夜勤・オンコール・緊急訪問なし!直行直帰OK!フレックスタイム制あり! 自立支援に注力する精神科_ 精神科特化型訪問看護ステーションでの看護業務全般 □精神状態の観察や対処方法の支援 □身体症状の観察や管理方法の支援 □服薬管理 □ご家族への説明や助言 □社会資源の活用支援 □自立支援 □計画書、報告書、記録の作成 など 夜勤・オンコール・緊急訪問なしなのでワークライフバランスを保てます◎ 短時間勤務制度やフレックスタイム制もあり、働きやすい環境が整っています★ 直行直帰OKなのもうれしいポイント！ 自立支援に注力する精神科訪問看護ステーションです！

仕事内容精神科専門病院での看護業務全般

仕事内容【TRY正社員施設№8394】 【簡易業務内容】 ・患者の療養上の世話 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体位交換 ・医師の指示のもとで行う医療処置 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年9月オープン！施設内綺麗です ・駅近徒歩3分！アクセス抜群！ ・年齢不問！ ・カジュアル面談からスタートも可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応

仕事内容■会社名 東京都大田区の精神科特化訪問看護 ■メインキャッチ 精神科特化ステーション/臨床経験1年以上でチャレンジ可能◎未経験歓迎/ ■コメント 精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は４―９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円―８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の精神科特化訪問看護 ■メインキャッチ 精神科訪問看護/臨床経験1年以上でチャレンジ可能◎オンコールなし×日勤中心/ ■コメント 精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は４―９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円―８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心くだ

仕事内容精神科病院での看護業務全般

仕事内容精神科専門病院での看護業務全般

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00〜11:30 訪問看護 3 件 11:30〜12:00 計画書・報告書作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:30 訪問看護 2 件 14:30〜15:00 計画書・報告書作成 15:00〜16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00〜11:30 訪問看護 3 件 11:30〜12:00 計画書・報告書作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:30 訪問看護 2 件 14:30〜15:00 計画書・報告書作成 15:00〜16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統

仕事内容精神科特化型訪問看護ステーションでの看護業務全般 □精神状態の観察や対処方法の支援 □身体症状の観察や管理方法の支援 □服薬管理 □ご家族への説明や助言 □社会資源の活用支援 □自立支援 □計画書、報告書、記録の作成 など