ハーモナイズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 SE/ITコンサルタントとしてのご経験を5年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・アプリ開発におけるチームリーダー経験 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・大規模／中規模システムのアプリ開発経験がありチームリーダー経験のある方。 ・保険会社のシステム構築の経験がある方。 ・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 ・ITインフラ設計・構築・保守経験（NW、サーバ、ストレージ等） ・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・応用情報技術者資格（準ずる資格または知識・経験をお持ちの方） ・上流～下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験（品質管理、進捗管理、コスト管理）、または、アプリケーション方式設計を行った経験 ・Java等の言語を使ったコーディング経験 【歓迎条件】 ■業務経験・職務知識(スキル) ・自身がリーダーとして管理するメンバが10名以上のプロジェクト経験 ・OSS等を活用し具体化した経験 ・クラウドにおけるシステム方式を設計した経験 ■資格 ・高度情報処理資格技術者、PMP、AWS認定資格、生成AI関連資格（A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】SE経験５年～の業務経験且つ以下のいずれかに該当する方 (1)オープン系又はメインフレームの基盤レイヤの設計・開発において、5年以上の実務経験 (2)AWS、AzureのクラウドやOpenshiftのコンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験 (3)プラットフォーム・エンジニアリング（セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化）を意識した基盤構築の経験 (4)ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は製品導入での対策経験 (5)M365のサービスを活用した設計・構築の経験 【歓迎条件】 以下のいずれかの

仕事内容株式会社日立ハイテク 半導体関連機器・電子顕微鏡などの【光学設計エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 半導体検査・計測装置、電子顕微鏡、さらには将来の分光・センシング領域のプロダクト開発から先端技術創生など光学設計に関する業務をお任せします◆世界トップクラスのシェア製品を支えるコア技術に携われる ◆ナノレベルの欠陥検出・寸法計測を実現する高精度光学／電子光学技術を習得可能 ◆研究開発（R&D）から製品化まで一気通貫で関与し、技術を社会実装できる環境 ◆日立グループ研究所や大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連商材を取り扱う営業経験（目安：5年以上） ・業績管理（予算策定、実績管理、着地見通し等）に関わる業務経験（3年以上 ※業界不問） 【歓迎条件】 (1) Excelでピボットテーブルなどを使用したデータ集計・分析業務の経験をお持ちの方 (2) 生成AIを活用した業務プロセスの改善に携わった経験をお持ちの方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を

仕事内容株式会社日立ハイテク 半導体計測機器・医療機器などの【機械設計エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最先端ナノレベル技術に携われる】半導体計測装置や電子顕微鏡、医療機器などの機械設計業務◆メカ・エレキ・ソフトに精通したエンジニアへ◆顧客との打ち合わせ・要件定義 ◆各種製品メカ・筐体・構造設計、耐振・耐環境性能の検討 ◆試作・評価・量産対応 ◆顧客ごとの事情に応じたカスタマイズ対応 ◆エレキ設計/ソフトウェア設計メンバーと連携し、製品設計・評価を実施 ＼製品ごとの魅力をご紹介／

仕事内容株式会社日立ハイテク 日立グループ◆半導体・ヘルスケア等の【電気・電子回路設計】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最先端ナノレベル技術に携われる】電気・電子回路設計業務をお任せします◆製品の仕様検討から回路設計、評価、立ち上げなど一気通貫で携われる◆製品の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ ◆電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)設計・開発 ◆量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計 ◆品質改善・作業改善につながる生産設計 ◆電源周辺の電気設計と電子ビームを制御す

仕事内容株式会社日立ハイテク 業界のリーディングカンパニーで活躍【DX推進】フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 半導体・医療・製造領域における【メーカー向けDX推進】【サービスのグローバルDX推進】【品質保証業務のDX推進】等をご担当いただきます。[1]デジタルサービス・グローバルDX推進 半導体メーカーや海外拠点と連携し、装置データを活用したデジタルサービスの企画・提案・PoC推進を担当。Lumada等を活用し、生産性向上や開発効率化につながるソリューション創出を推進します。 [2]生

仕事内容株式会社日立ハイテク 医療DXを推進する【総合職(アーキテクト/開発推進・保守運用)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療DXを推進するデータ利活用基盤内製化に向けてクラウドプラットフォームのアーキテクト 設計・構築、システム開発推進・運用保守のいずれかを担当[1]クラウド・医療DX基盤の設計／構築推進 AWS・Google Cloudを活用し、医療データ利活用プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築を担当。PoC／PoV環境の整備、本番環境構築、クラウドネイティブ技術の導入検討、セキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■以下いずれかのご経験 ・官公庁向けの営業経験またはSE経験（めやす：3年以上） ・技術要素を伴う部品・機器に関する営業経験、または顧客折衝・提案活動を伴うSE経験（めやす：3年以上） ■必須経験 ・後輩の指導・プロジェクトの取りまとめなど、リーダーシップを発揮した経験（※役職の有無は問いません） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)英語での資料作成・会議対応（TOEIC750点以上目安） (2)製造業を中心とする事業会社またはコンサルティングファームにおいて、全社または事業部門規模のIT・DX変革をリードした経験（部長相当以上のマネジメント経験） (3)基幹システム（ERP等）の統合・刷新、または大規模な業務改革（BPR）のプログラムマネジメント経験（構想・PoCにとどまらず、本番稼働・定着まで完遂させた実績） (4)経営層との折衝と、現場との信頼構築の両面での実績（トップダウンとボトムアップの両輪を回せること） (5)生成AIツールを自らの業務で日常的に活用している

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人向け営業、または顧客折衝を伴うシステムエンジニアとしての実務経験（目安：３年以上） ・様々な立場の方と会話・議論することが苦手でない方 ・自分の考えを整理し、他の人にきちんと伝えることができる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 【歓迎条件】 ・ITベンダー・メーカーでの経験 ・製造業向け営業の経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人向け営業、または顧客折衝を伴うシステムエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ・様々な立場の方と会話・議論することが苦手でない方 ・自分の考えを整理し、他の人にきちんと伝えることができる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 【歓迎条件】 ・ITベンダー・メーカーでの経験 ・製造業向け営業の経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・C/Cによる組込みソフトのコーディング経験 ・仕様書類の作成経験 ・5名以上のチームを率いた経験 ・新人若年エンジニアの育成経験 ・カメラドライバの開発経験 ・画像処理を用いたソフトの評価経験 【歓迎条件】 ・Linux上のソフト開発経験 ・Nvidia Jetsonでのソフト実装経験 ・GPUプログラムの実装経験 ・IPカメラに関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】(1)または(2) (1)クライアント端末の企画・設計・運用SE ・IT実務経験（規模問わず。経験目安:3年以上）をお持ちの方 ・クライアント端末（PCなど）の基礎知識（HW/SWのカタログスペックの理解ができる）をお持ちの方 ・Kintone等ノーコードツールの利用、簡単な設計経験をお持ちの方 (2)端末管理基盤・AI活用の企画・設計・運用SE 下記いずれかの経験を3年以上有する方 ・クライアント端末の導入、運用設計、ライフサイクル管理、障害対応の実務経験 ・ITインフラまたはITサービスの構築・運用PJにおいて、要件定義から運用定着ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験4年以上) ・製造業における法人営業経験 ・IT業界における法人営業経験 ・顧客折衝を伴うSE経験 ・事業会社におけるシステム担当経験 またExcel、Word、PowerPoint等のOffice製品を用いた基本的な業務操作が可能な方 （Excelの基本関数の使用を含む） 【歓迎条件】 ・製造業におけるコンサルタント経験 ・素材化学関連業界での業務経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Cham

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ・ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします 【歓迎条件】 ・特定の業種でシステム開発を行ない、顧客との実証試験や実運用の経験 ・ROSなどのプログラミング経験 ・ビッグデータ解析およびAI、数理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下のご経験をお持ちの方 ・基盤構築プロジェクト参画経験、または保守経験を有する方 ・サーバ基盤、セキュリティ領域について、設計・構築・運用のいずれかの経験を有する方 【歓迎条件】 ・金融機関向けシステムの開発・導入経験 ・営業店システムについての知見／構築経験 ・Red Hat Enterprise Linux、Windows Server、Hyper-V、Windows 11のいずれかを用いた設計・構築経験 ・HA8000V、VSP One等のハードウェア、またはuCosminexus、HiRDB、OpenTP1、JP1等のミドルウェア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】いずれも必須 ・ITエンジニアとしてのご経験が5年以上※PL経験、顧客折衝能力なども鑑み判断 ・Webシステム開発における設計・開発経験（Java/JavaScript等） ・5名以上のチームマネジメント経験 ・ヒューマンスキルとして顧客折衝の経験があり、良好な関係を構築・維持できること 【歓迎条件】 【下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方】 ・Java / Spring等のアプリ開発技術での開発経験がある方。 ・AWS等クラウド環境でのシステム構築経験がある方。 ・金融業界でのシステム開発経験がある方。 ・要件定義から顧客提案ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・精密機器、FA装置、産業機械などにおける機械設計または機構設計の実務経験 ・機械力学・材料力学など、機械工学系の基礎知識 ・3DCAD（Creoなど可）を用いた設計経験 ・回路・ソフトウェア設計者、製造・評価部門など関係者と連携しながら開発を進めた経験 【歓迎要件】 ・医療機器、精密機器、量産装置における耐久性・信頼性を重視した設計・評価の経験 ・温度・振動・ノイズ・環境変動などを考慮したロバスト設計の知見・実践経験 ・恒温試験、環境試験、寿命試験、EMC試験などの評価経験 ・複数部品・機構をまとめ、サブシステムまたは装置全体を俯瞰