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放課後等デイサービス - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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放課後デイと児童発達支援の保育士

リールスメイト新小岩 株式会社ケア21

  • 葛飾区 東新小岩 / 新小岩駅 徒歩約11分

  • 時給1,135円

  • アルバイト・パート

  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 長期
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり

勤務時間月~金/11:00~20:00 土・祝・学校の長期休暇期間/9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変動労働時間制・実働8h 労働時間制度 シフト制

仕事内容リールスメイト新小岩 株式会社ケア21 募集要項 放課後等デイサービス♪保育士募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,135円~ ※送迎手当別途3,000円支給 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウインズビル101 募集情報 週2日~勤務OK◎保育士資格を有効に活用したい方歓迎! 【人を大事にし、人を育てる会社】 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の サービスを展開している総合福祉企業です。 年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定して

かんたん応募リールスメイト新小岩 株式会社ケア21

放課後等デイサービスの児童指導員(リールスメイト新小岩)

株式会社 ケア21 東京本社

  • 葛飾区 東新小岩 / 新小岩駅 徒歩11分

  • 時給1,113円〜1,135円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:11時00分〜20時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項:(1)(2)は例 ※勤務時間等5時間以上で応相談 例:週5日(5時間/日)、週4日(8時間/日)等 ※土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフトによって決定(希望休制度あり) 日曜日固定休

仕事内容放課後等デイサービスにおける指導員業務(1日定員10名) (0歳~18歳までのお子様を援助) ・ゲームや対話を通じた集団適応訓練(SST)の実施 ・お子様1人ひとりに合わせた日常生活訓練の実施 ・送迎業務 *生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポート します。 *小学生のお子様が中心 *外出活動を積極的に行っています。 (商業施設、観光施設、公園) *時短勤務OK

ハローワーク

放課後デイと児童発達支援の保育士/パート/東京都葛飾区

リールスメイト新小岩 株式会社ケア21

  • 葛飾区 東新小岩 / 新小岩駅 徒歩約11分

  • 時給1,135円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 男性活躍中
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間月~金/11:00~20:00 土・祝・学校の長期休暇期間/9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変動労働時間制・実働8h 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/31(金) リールスメイト新小岩 株式会社ケア21 放課後等デイサービス♪保育士募集! パート 週2日~勤務OK◎保育士資格を有効に活用したい方歓迎! 【人を大事にし、人を育てる会社】 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の サービスを展開している総合福祉企業です。 年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定しています! ▼充実の研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています。 入社時研修やフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月)や同行など「何回で終了」ではなく その人に

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