療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 実働8時間、休憩60分

仕事内容株式会社USは、さいたま市浦和区瀬ヶ崎に「すまいるぶるーむ つぼみ」をオープンいたしました。ただいま、この新しい事業所で一緒に働いていただけるパートの言語聴覚士の方を募集しています。 ・新規開所ですから、子どもたち一人ひとりあった療育内容をスタッフ全員の意見を積極的に取り入れ実施していきます。 ・児童分野が未経験の方でも経験者がきめ細やかに対応いたしますので安心です。 ・子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるやりがいのある環境です。また、スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。 ・これまでの経験を活かして存分に活躍できる職場です。 ・勤務は週2日からとな

仕事内容デコボコベース株式会社合同募集 子どもの療育*に興味がある方歓迎／【児童発達支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし/中途入社9割超】発達上の課題を抱える子どもに、キッズファーストの小集団療育を通して成長をサポートする仕事♪主に発達障害で悩む子どもに「自信」を持たせ「自立」を目指す支援をするお仕事です。 ■特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者との連携・フィードバック ■役所・学校・病院と連携して地域で子どもを育てていく活動

勤務時間13:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1311円~ 仕事内容： 「児童発達支援 元気キッズPSC station2」は、元気キッズグループが埼玉県新座市にて運営をする児童発達支援施設です。 主に保育園や幼稚園などに通う子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。 〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟な

勤務時間9:00～15:00 （休憩60分） ◎週3日程度（応相談） ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所にて言語聴覚士としての専門業務をお願いします。ABA（応用行動分析）の理論をベースに、STの知見を活かしたオーダーメイドの療育を行います。 ＜具体的には＞ ・「要求（マンド）」の形成や共同注意の獲得など、言葉の基礎となる行動分析 ・語彙の拡大、音韻意識の向上、構音指導、口腔機能へのアプローチ ・お子さまの特性を言語学的に分析し、スモールステップでの目標設定 ・家庭での関わり方や、環境調整に関する相談援助 ◎ABAが初めての方も安心。1ヶ月の研修期間を設け、動画学習だけでなく本部のSTがしっかりバックアップします ◎身体介護なし／送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育 業務です。 ・発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。 ・将来的に正社員や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ、 また働きやすい環境づくりも心掛けています。 ・発達支援アドバイザーによる社内研修制度も充実しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30 シフト制 一日3時間からOK

仕事内容さいたま市浦和区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所において、支援が必要な児童の療育を行っています。一日10名程度の定員、1コマ100分、小集団活動が主となります。児童同士の関わりから得られる学びや成長を大切にしています。個別支援計画に基づき、それぞれの個性に合わせた支援内容となります。未経験・ブランクOK

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30 シフト制 一日3時間からOK マイカー通勤OK

仕事内容さいたま市浦和区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所において、支援が必要な児童の療育を行っています。ゆったりとした空間の中で、一日10名程度の定員、一コマ100分、小集団活動が主となります。児童同士の関わりから得られる学びや成長を大切にしています。児童の安全を見守りながら、ひとりひとりに合わせた支援を行っています。季節に合わせた様々な活動を行ったり、児童の活動の記録をしていただくことが主なお仕事の内容となります。マイカー通勤OKです。

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 療育センターさくら草すみれ 小学校教諭/【1600円】 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 小学校教諭/【1600円】さいたま市立療育センター/8:30～17:30/平日の週5日/土日祝休み/臨時職員/西浦和駅から徒歩6分♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 すみれは、療育センターさくら草で行

仕事内容#。・゜★“運動療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み年休125日/送迎なし 各種研修でスキルアップをサポート！/ダイナミック運動・はだし教育などの独自支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(11時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善費 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 調整手当(経験5年以上)10,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～19:00の間の実働4～8時間のシフト制 【サービス提供時間】 ・11:00～14:00 児童発達支援（幼児さん） ・14:00～18:00 放課後デイサービス 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り） 時間外労働ほぼなし

仕事内容【療育補助募集】少人数で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境 ジョイーレグループでは、療育補助を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 少人数制：一人ひとりに丁寧に関われる環境 専門性を発揮：支援に専念できる（残業月5時間未満） キャリアアップ：昇進・資格取得の支援あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能 成長を評価：貢献度を賞与に反映 子どもとじっくり向き合い、成長を支えたい方、大歓迎！ ご応募をお待ちしています！

勤務時間15:00~20:00、13:00~20:00、18:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ★下記時間帯勤務可能な方を募集中★ [1]15:00～20:00 [2]13:00～20:00 [3]18:00～20:00 [4]13:00～18:00 [5]10:00～17:30（学校休業日等） ※1シフトから勤務可能です。 ※[5]シフト希望の方のみ、2シフトから応募可能です。 ※週2日から勤務OK♪ 【事業所営業時間】 ・平日 11:00～20:00 ・土曜日・学校休業日 9:00～18:00

仕事内容お給料とは別に、昼食代は上限月3,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします♪ 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促し、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み未経験可/月給26万円～ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の時間は、土曜日・学校休み期間中の就 業時間 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容園児から高校生の心と体の療育 変更範囲：変更なし ＜障害者対象求人＞

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/残業ほぼなし/年間休日120日 日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～256,500円 【月給】245,000円～256,500円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 業務手当 5,000円 処遇改善手当 50,000円～61,500円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関して、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１歳～５歳までの児童発達支援事業所の看護業務です。 ・医療ケアがあるお子様の注入やバイタル測定、保育補助業務があ ります。 ・所属長が看護師のため、相談体制は整っています。 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・13時30分～17時30分 ・13時00分～18時00分 実働4～5時間（休憩は実働時間に合わせて）

仕事内容発達の不安やスペシャルニーズの未就学から小・中・高校生のお子さま一人一人に合った支援を行い、異年齢の友達と同じ空間で様々な事を学び、職員も子どもたちから元気をもらい一緒に学べる事業所です。

仕事内容【2026年８月新規オープン！】学習支援とロボットを使った新しい形の多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）「カルチャーBOXくるる浦和美園」で、児童発達支援管理責任者を募集します 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談、相談支援 ・関係機関（相談支援事業所や学校など）との連携 ・現場スタッフへの助言・サポート 単なるパソコン遊びではなく、子どもたちがワクワクするような「冒険をテーマにしたオリジナルカリキュラム」や、「本格的な学習ツール」を用意しています。子どもたちが夢中になって取り組むため、スタッフも無理に指導するのではなく、一緒に楽しむ姿勢

仕事内容ピアノなし あなたのキャラクターを重視します！ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です（未就学児がおよそ8割）。 ◆療育経験者歓迎（経験は後から付いてきますので、未経験の方でもぜひご応募ください） 【求める人材】 1)お子さんと遊ぶことが好きな方 2)保護者の方と一緒に悩み・考えることが出来る方 ◆療育計画の作成（チームで話し合って作成） ◆個別療育・グループ療育実施時のアシスタント業務 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆事業所運営に係る業務（事務作業等含む） ◆子ども発達支援センターとの療育連携（SV研修）あります ◆その他上記に付随する業務 ◆利用児童の送迎業務はありませ