療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 …完全土日祝休み！ 年間休日120日以上！ 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ ・発達に特性のあるお子様が楽しく参加できる学習を含む個別活動、集団活動の支援 ・保護者の方と連携をとりながら個別支援計画の作成 ・事業所管理（簡単なITシステムを使っています） ・必要に応じて送迎などもお願いします きれいな事業所で、これまでのご経験をおもいきり生かしていただけたらと思います♪ <給与> 年収480万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇、 夏

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者(正職員) 募集】2026年1月以降オープン予定！放課後等デイサービスぬりえ 【2026年1月以降オープン予定の放課後等デイサービスにて、オープニングスタッフを募集しています】 放課後等デイサービスぬりえでは、 子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、 安心して自分らしく過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ご家族、スタッフ、そして子どもたち自身が納得しながら関われること。 それぞれの立場から見える「喜び」や「成長」を、分かち合えること。 そんな支援のかたちを目指して、日々の関わりを丁寧に積み重ねています。 子どもたちの健やかな成長を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援オープニングスタッフ♬【発達の気になるお子さんの療育】 私たちは、発達の気になるお子さんや、 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるようにお手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩む事の無いように 少しでも、不安が無くなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと日々過ごしていけるように 愛情いっぱいサポートしていき

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/施設長/【新座市野火止】/2021年10月にオープンした新しい施設にて管理職の募集です☆彡 【jb607287】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/施設長/【新座市野火止】/2021年10月にオープンした新しい施設にて管理職の募集です☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and サービス管理責任者 【職務内容】 児発管さん募集です 2021年10月にオープンした新しい施設です。 施設の児童発達支援管理責任者 兼 運

仕事内容<仕事内容> 【月給36万円～】児発管×運動療育！一人ひとりと向き合える！教室見学あり！吉川美南駅徒歩10分 ＼ここがPOINT／ ・経験者歓迎！未経験OK！ ・早期キャリアアップが可能！ ・年間休日115日＆残業ほぼなしでプライベート充実！ ★ #少人数制で一人ひとりに向き合える環境 1回の支援は 5～6人の少人数制。お子さまとじっくり関われます！ ★ #充実の研修制度 ・入社時研修 で基礎から学べる！ ・eラーニング でスキマ時間にスキルアップ！ ・月1回の研修 で最新の知識を習得！ ★#選考段階で教室見学OK！ 実際の 職場の雰囲気を確認できる から安心！ ★ネイスぷらすの運動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報 ◆

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスが運営する コペルプラス与野バイパス教室です！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】週休2日 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤

仕事内容<仕事内容> 【南浦和・児童発達支援管理責任者】【残業ほぼなし】運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方

勤務時間・1日5時間～OK（8：30～17：30内）

仕事内容【仕事内容】 ①週2日～・1日5時間から勤務OK！ ②子ども一人ひとりとじっくり関われる個別リハビリ支援 ③有資格者歓迎！資格を活かして即戦力に ∇児童リハビリ支援業務をお任せします。 ・発達に特性のある未就学児～小学生を対象とした個別リハビリ（1人50分まで） ・支援記録、書類作成業務 ・PC／iPadを用いたデータ入力、保護者対応など ＜その他情報＞ ・一軒家を利用した温かい雰囲気が魅力な環境（2階建て） ・契約者数80名（未就学児中心） ・PC／iPad支給あり ♢勤続5年以上のスタッフも多数在籍！定着率◎ ♢有休は15分単位で取得OK！家庭と両立しやすい ♢40～50代の経験

勤務時間11:00 〜 18:00 の間 4時間以上 土日 9：00〜18：00の間で4時間以上

仕事内容児童指導員/パート/和光市【未就学児対象の児童発達支援施設】11時〜18時/週2日〜OK/時給1200円〜/和光市駅から徒歩7分◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 11:00 〜 18:00 の間 4時間以上 土日 9：00〜18：00の間で4時間以上 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0115 埼玉県和光市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 【南浦和・児童指導員】「運動」特化型療育【残業ほぼなし、仕事と私生活の両立】 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができて

仕事内容土日祝休み：浦和美園駅！認可園！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給24.6万～819847 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給24万円～32万円 ※基本給、地域手当、役職手当、資格手当、処遇改善手当を含む ※給与はご経験などにより優遇いたします 〇賞与：年2回 4.4ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園3-3-4 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働け

仕事内容2025年12月オープン！経験者歓迎◎ブランク可◎完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 日、他1日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情

仕事内容<仕事内容> 【新規開設】児発管／発達支援センター／さいたま市緑区／保育園併設 【２０２５年新規開設】 浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 保育園併設の発達支援センターでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 永く勤務している職員も新

勤務時間【勤務時間例】 15:00～19:15 【時間外の有無】 なし 【補足】 勤務時間相談OK！ ご希望の勤務スタイルを教えてください。

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/短時間パート/朝霞市/児童発達支援・放課後等デイサービス/15時～19時15分/週2日～OK/時給1200円～/朝霞台駅から徒歩7分◎ 【jb596941】 ■コメント 児童指導員/短時間パート/朝霞市/児童発達支援・放課後等デイサービス/15時～19時15分/週2日～OK/時給1200円～/朝霞台駅から徒歩7分◎ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 朝霞市にある 児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士パート募集です( 児童発達支援では就学前（1歳～6歳） 放課後等デ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 完全週休2日制/残業ほぼなし「ABA療育×3つの特徴」で子どもたちに専門的な支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県和光市 新倉1-14-65 向坂タウンハイツA105 募集情報 ◆発達障がいをもつ子どもた

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育 業務です。 ・発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。 ・将来的に正社員や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ、 また働きやすい環境づくりも心掛けています。 ・発達支援アドバイザーによる社内研修制度も充実しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容はじめまして。 ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー朝霞台」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育（応用行動分析）をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる！ できることを一つひとつ増やし

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 （基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) ＊特定処遇改善加算は年2回に支給（条件あり）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ