コンプライアンス - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社） 【全国】土木施工管理◆デスクワークメイン／残業月20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎ 【仕事内容】 【全国】土木施工管理◆デスクワークメイン／残業月20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎ 【具体的な仕事内容】 【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から8

仕事内容株式会社クレアリア 【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可 【仕事内容】 【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可 【具体的な仕事内容】 ～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要： ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容： これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査、設計、施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2級建築施工管理技士資格 ■S造・RC造の新築施工管理経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士 ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験 ■建築一式工事（基礎～建物完成まで） [歓迎] ■S造・RC造の新築施工管理経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス岩手】 【仕事内容】 同社が扱う商業施設や物流施設、医療・介護施設などの建築施

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・普通自動車免許 ・就業経験2年以上の方（アルバイトでの就業経験も可） ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】

仕事内容日本セーフティー株式会社（NSグループ100％子会社） 家賃支払サポート担当／未経験歓迎／月インセン最大18万円 【求人要約】 未経験歓迎◆手厚い研修制度／各種手当・福利厚生充実 プライム上場グループ企業◆設立以来、増収増益を継続 続けやすい環境◆高率インセンティブ／年休120日～ 【仕事内容】 【未経験歓迎／家賃滞納の解決をサポート】土日祝休・年間休日120日以上／固定給＋毎月インセンあり 【具体的な仕事内容】 マンションやアパートなどの家賃が支払えずお困りの入居者様に対し、原因のヒアリングを通じて入金のご案内や支払いのアドバイスなどを行います。 ◎Point 「電話に出

勤務時間【勤務時間】 月〜土 9:00〜18:00 上記のうち勤務時間・曜日・休憩時間は応相談 【営業時間】 月〜土 9:00〜18:00

仕事内容【薬剤師】時給2,000〜2,300円 JR山田線 盛岡駅/調剤薬局/地域に根差した、皆さまに愛される薬局です♪ ▼職種 薬剤師(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給2,000円〜2,300円 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 【勤務時間】 月〜土 9:00〜18:00 上記のうち勤務時間・曜日・休憩時間は応相談 【営業時間】 月〜土 9:00〜18:00 (岩手県盛岡市) ▼休日・休暇 日祝 シフト制 (パート・アルバイト) ▼応募資格 必須：薬剤師資格 歓迎：調剤薬局での勤務経験 ▼勤務地 岩手県盛岡市 ▼企業名・施設名 総合

勤務時間【勤務時間】 月〜金 8:00〜17:00 第1・3土 8:00〜13:00 週40時間でシフト調整 【営業時間】 月〜金 8:00〜17:00 第1・3土 8:00〜13:00

仕事内容【薬剤師】時給2,000〜2,300円 岩手県交通バス 盛岡つなぎ温泉病院前バス停/調剤薬局/地域に根差した薬局で働きませんか？ ▼職種 薬剤師(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給2,000円〜2,300円 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 【勤務時間】 月〜金 8:00〜17:00 第1・3土 8:00〜13:00 週40時間でシフト調整 【営業時間】 月〜金 8:00〜17:00 第1・3土 8:00〜13:00 (岩手県盛岡市) ▼休日・休暇 日祝 シフト制 (パート・アルバイト) ▼応募資格 必須：薬剤師資格 歓迎：調剤

仕事内容キオクシア岩手株式会社 【岩手／北上】経理財務（管理職クラス）◆世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ◆定着率95%超 【仕事内容】 【岩手／北上】経理財務（管理職クラス）◆世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ◆定着率95%超 【具体的な仕事内容】 ◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー◆ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点で、キオクシアグループの大規模生産を担っています。 【業務内容】 経理部におけ

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 168,000円〜210,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 168,000円〜210,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円〜175,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：15,000円〜25,000円 【別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験・知識】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 下記いずれかのご経験 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・医療業界経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 未経験MR 4月入社【西日本応募窓口】 【仕事内容】 株式会社ケアネットパートナーズでの募集です。 MRのご経験のある方は歓迎です。 【MR／医薬品の営業職】◎未経験でも安・の研修制

仕事内容【職種】IT技術職＞運用・保守・監視・テクニカルサポート 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Microsoft Security Copilot をはじめとする AI 活用の最先端ソリューションにも対応し、サイバー脅威に迅速かつ的確に対処できる環境づくりをサポートしています。単なる技術支援にとどまらず、お客様のビジネス成功を通じて、より強固なマイクロソフトとのパートナーシップの構築に貢献することが私たちのミッションです。 【弊社におけるサポートエンジニアとは？】  弊社のサポートで

仕事内容<仕事内容> ドコモショップ矢巾店スタッフ/昇給・賞与年2回/未経験歓迎 ＜業務内容＞ ドコモショップスタッフとしてご来店いただいたお客様へ、新規契約・機種変更・プラン見直しといった提案や接客をお願いします。 ＜募集要項＞ ・引っ越しを伴う転勤なし （入社後、自宅より片道90分圏内の当社運営店舗や部署に異動の可能性あり） ・半年ごとに昇給チャンスあり （公正な人事評価制度により社歴や経験関係なく早期キャリアアップも実現可能。 ＜選考について＞ ・面接はZoomを使用したWEB面接となります ・WEB一次面接通過後、最終選考としてWEBテストとWEB面接二次面接を予定 （WEBテストは事前

仕事内容【応募資格】 [必須] 団塊ジュニア世代の定年を見越した「攻めの採用」中で、今がチャンス ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 （2025年より ブロック採用開始しました 各エリア内転勤、転居なし） ※所長になるまでの研修期間は異動なし [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です

仕事内容株式会社ビオネスト 時短勤務の相談可◎時給制【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップ／土日祝休 【仕事内容】 時短勤務の相談可◎時給制【フルリモート※全国から勤務可】法務・内部監査◇介護事業トップ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇介護・障がい福祉事業トップクラス年間休日120日／フルリモート◎全国から勤務OK◇ ※本求人は時給制での給与算出となります。 ■雇用形態： 正社員を予定しておりますが、適性に応じて契約社員でのスタートとなる可能性がございます。※給与条件：変更無・契約期間：6ヶ月・契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・更新上限：無 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築物（戸建て、アパート、集合住宅）における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（構造は問いません） ■2級建築施工管理技士 [歓迎] ■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士 ※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 施工管理（集合住宅）【年休123日/完全週休二日制/岩手】 【仕事内容】 建設業界トップ企業/企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を募集します！ おススメポイント ▼4週8閉所（休）

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

仕事内容株式会社王将フードサービス 【全国／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎ 【仕事内容】 【全国／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げて

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】資格手当により給与6万円UPも可能★携帯販売スタッフ/ソフトバンク盛岡上田 ■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験者歓迎！ 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 そして、社員1人1人の可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んで頂きます。 その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後はサブマネージャー・マネージ