岩手県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|盛岡市/5JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（年数不問） 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【岩手】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単

仕事内容労務管理・採用対応を担当していただきます。 ■労務管理…勤怠管理、社会保険手続き ■人員配置…配置転換、異動 ■採用対応…中途、新卒 ■教育…社内外の研修 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容●以下の業務の補助業務を行って頂く事務スタッフ（正社員）１名 を募集します。 《勤務時間：２パターンから選択可能》 ・総務事務／備品台帳管理、発注／人事労務事務サポート／社外 とのメール対応／社外発電所等に社用車で出向く業務／その他付随 する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※２名体制の業務です。業務の指示や指導、サポートを都度 行いますので、安心してご応募下さい。 ※業務の習熟や適性により、上記の事務業務の割合に変化を 加えて、より効率的な業務遂行を実施して参ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務の経験 ・学校訪問（求人活動）の経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・高卒採用のご経験(歓迎要件) 【職種名】 【東北工場（岩手）】採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる 研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 ＜業務概要＞ 同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 １．求人活動: 「学校訪問」、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、 「会社説明会」や「選考会」、夏季インターンシップの実

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容当大学において下記の業務を行っていただきます。 ・人事・給与等に関すること ・各種会議・委員会等に関すること ・建物設備等に関すること ・文書類の発送・整理等に関すること ・図書館に関すること ・その他、総務関係業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容当大学において下記の業務を行っていただきます。 【総務課】 ・人事・給与等に関すること ・各種会議・委員会等の庶務に関すること ・建物設備等に関すること ・文書類の発送・整理等に関すること ・図書館に関すること ・その他、総務関係業務 【会計課】 ・予算・決算に関すること ・補助金申請に関すること ・会計業務全般に関すること ・その他大学事務に係る事務一般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景東日本大震災で3つの工場を失う困難を乗り越え、現在は自社コールセンターを軸とした消費者向け直販事業や高齢者施設向け事業により大きく成長を遂げています 。会社の業容拡大に伴い人事総務部門を強化してまいりましたが、前任者が家庭の事情により退職することとなったため、今後の成長を共に支えてくださる人事総務の経験者を新たに募集いたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部門のスタッフとして実務全般を担っていただき、将来的には部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています 。入社後はOJT研修を通じて業務の流れを把握し、社長や社外取締役と密に連携しながら主担当として取り組ん

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はモリブデン・タングステンなど強い金属の製品加工・販売を行っている会社です。 当社で扱う製品は、半導体やスマートフォン、自動車業界、業務用照明製品など、幅広い分野で利用されています。 ・総務・庶務 施設管理、喫食管理（奥州工場のみ）、公印手続き、自動車管理、作業着・安全具の管理、オフィスサプライ管理、来訪者管理、 工場イベントサポート等 ・人事労務 入社時手続きサポート、研修/資格管理、新卒・中途採用、労務サポート、勤怠管理、給与担当等 ※基幹シ

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|奥州市/5JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容採用・労務・総務など幅広い バックオフィス業務を担当し、 従業員が安心して働ける環境 づくりを支えるポジションです。 ■採用業務 新卒・中途・障がい者採用 ■人事・労務・総務業務 入退社手続き、勤怠管理、 給与計算、年末調整、 社会保険・労働保険手続きなど 変更範囲：なし

仕事内容[募集背景設計部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理、人事、法務、財務等、総務経理の実務全般の実務と取りまとめを担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理、人事、法務、財務の実務及びマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：48726

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容人事の経験、活かしませんか？ 富士産業 岩手事業部にて人事課スタッフを募集いたします！ 「人事の仕事は好きだけど、今の職場は忙しすぎる…」 「サポート業務中心で、落ち着いて働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 「このお仕事のポイント！」 〇人事・採用経験が活かせる 〇専門資格は不要 〇補助業務中心でスタートしやすい 〇安定した環境で長く働ける 〇単身寮完備(家賃補助あり) 「主なお仕事内容」 人事課の一員として、 採用・人事業務のサポートをお願いします。 〇採用・人事関連業務の補助 〇学校訪問（採用活動の一環） 〇採用者の面接対応 〇各種書類作成・ファイリング 〇電話対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内の人事採用業務に関わっていた方 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ▼採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【盛岡/人事（管理職候補）】採用計画・予算管理・教育研修★（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優