人事 労務管理 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容イーエヌ大塚製薬株式会社 【岩手／花巻】人事◆労務・採用・育成など＜大塚HD傘下の製薬メーカー＞年休122日／残業10～20h 【仕事内容】 【岩手／花巻】人事◆労務・採用・育成など＜大塚HD傘下の製薬メーカー＞年休122日／残業10～20h 【具体的な仕事内容】 ＜大塚HD傘下／将来の管理職候補／借り上げ社宅制度完備／福利厚生充実◎＞ ■求人概要： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。当社で働く社員をサポートする人事担当として労務管理・健康支援などの幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細： 下記業務の中から経験、適性に応じて

仕事内容【オススメポイント】 特別養護老人ホーム「カーサ南盛岡」の施設長を募集します。 お任せするのは、施設運営の統括をはじめ、職員の人事・労務管理、法人経営への参画、行政機関や地域・学校・自治会との連携など、施設の未来を支える重要なポジションです。 現場だけでなく経営にも携わり、職員が働きやすく、ご利用者様が安心して暮らせる施設づくりをリードしていただきます。 年間休日120日、土日祝休み、残業なしと、管理職でも働きやすい環境を整備。あなたのマネジメント経験とリーダーシップを、地域福祉の発展に活かしませんか。 【職種】 特別養護老人ホーム施設長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人と企業をつなぐ★採用サポートなど★経験者歓迎★ ◆同業務の方＆当社スタッフも就業中なので安心！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 〈ソフトウェア開発会社〉時短勤務の相談ＯＫ！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【お仕事の内容】業務アシスタント（データ集計・更新、連絡）、 新卒・中途採用関連業務（大学への求人案内、会社説明会の企画、スケジュール調整、書類チェック、面接日程の連絡、入社手続き）、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、あ

勤務時間9：00～17：00 ■残業あり（月10時間程度）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＜給与計算・経理・人事を担うバックオフィス事務＞ ・経理全般業務、人事管理、財務 ・社員の給与計算、業者への請求書発行 ・使用するソフトは勘定奉行 ・勤怠管理、労務管理、総務管理 ・電話応対、来客対応※お茶出し等 【服装】オフィスカジュアル 【通勤】車通勤可能 ※駐車場は自己確保となります。 プライベートも大切にできる働き方が叶う職場！ 土日祝休みに加えて長期休暇もあり、 オンオフのメリハリ◎ 落ち着いた環境で無理なく長く働きたい方におすすめ☆彡 【お仕事のポイント】 地域密着の安定企業で、経理・総務・人事をまるっと担当！ 給与計算や請求書発

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容将来の管理職候補として活躍する総務人事スタッフ募集！ 将来の責任者候補として、これまでの経験を活かせる環境です。 人事総務経験者の方は、積極採用します！ 「主なお仕事内容」 〇会社説明会や募集から採用にいたるまでの採用活動全般 〇社内の教育計画の策定や講師との打ち合わせ、実施サポート 〇社内規定の整備や管理、社内設備および備品の管理 〇社労士と連携したハラスメント防止対応や産業医との健康管理業務 これまでの人事や総務、労務の経験を活かし、バックオフィスから会社を支える重要なポジションです。 入社後は1から2ヶ月間、会社全体の事業や業務の流れを把握するためのOJT研修からスタートします。 そ

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。 ※９時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ９月スタート！＜警備会社＞土日祝お休み＆残業ほぼナシのお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】入退社時の社会保険・雇用保険手続き｜社員情報の入力・管理｜勤務実績とシステム入力内容の確認・届出｜給与計算（専用システム）｜専用システムへのデータ入力｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の就業者が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容[募集背景東日本大震災で3つの工場を失う困難を乗り越え、現在は自社コールセンターを軸とした消費者向け直販事業や高齢者施設向け事業により大きく成長を遂げています 。会社の業容拡大に伴い人事総務部門を強化してまいりましたが、前任者が家庭の事情により退職することとなったため、今後の成長を共に支えてくださる人事総務の経験者を新たに募集いたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部門のスタッフとして実務全般を担っていただき、将来的には部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています 。入社後はOJT研修を通じて業務の流れを把握し、社長や社外取締役と密に連携しながら主担当として取り組ん

仕事内容・ー無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！ー 【朝はゆったり11:30スタート】 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません 【残業は月平均10時間程度＆直帰OK】 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日】 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に スタッフの平均月収は35万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てください

仕事内容【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 ――――――――― 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。そんなワクワクする仕事に、挑戦してみませんか？ 【この仕事ならではの、面白さをご紹介します】

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容６ヶ月で正社員前提！１７時１５分まで！書類内容の確認など！ ◆新たな業務にチャレンジできる環境！事務業務に携われる求人！残業ほぼなしで無理なく働ける！ご自身で駐車場借りれば車通勤も可能です！ ◎安心＆安定の非営利団体◎人気の紹介予定派遣のお仕事！未経験ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】補助金申請・交付手続き｜書類内容の確認・照会｜関係機関への連絡｜集計表作 成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）｜契約管理・総務補助｜電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！受付業務など！未経験スタートＯＫ☆ ◆残業ほぼナシが魅力的★同業務の方がいるので安心！無料の駐車場完備＆マイカー通勤をご希望の方にもオススメ！近くに飲食店やコンビニがあり便利です！ 《自動車販売関連会社》朝が遅めの１０時始業！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】顧客データ入力｜書類作成｜車検・点検の案内｜店舗でのお客様対応（席案内・ ドリンク提供・お出迎え）｜問い合わせ電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,200円 ～ 1,250円 勤務地： 岩手県盛岡市

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（年数不問） 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【岩手】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】採用業務経験（新卒採用経験）、基本的PCスキル（office） 【歓迎】労務経験 【職種名】 盛岡市【採用担当】人事経験を活かせる/裁量のある環境 【仕事内容】 【仕事内容】 採用の即戦力として、母集団形成から選考、採用広報、採用戦略立案まで幅広くお任せします。 特に、柔整・鍼灸師採用の強化がミッションとなります。 【業務詳細】 ■採用戦略・計画立案 ・年間採用計画の策定（職種別・地域別の採用数設定） ・採用KPIの設計（応募数・面接率・内定率・歩留まり改善など） ・採用課題の分析と改善施策の立案 ■母集団形成（中核業務） ・求人媒体の選定・運用（原稿改善