新規事業 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【鹿児島県鹿屋市】事務系総合職（一般事務・総務・採用事務）◆社員の9割が未経験入社/eg_jm1F ＊入ってから広がる事務のキャリア♪ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明

仕事内容<仕事内容> 【鹿児島県鹿屋市】採用広報（SNS運用・マーケティング・面接など幅広く担当）/eg_rpr1F ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合

仕事内容<仕事内容> 【鹿児島県鹿屋市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさeg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰 の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、家でも学校 でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせる場所を提供す るとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・就労支援等も行 います。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎就労継続支援型Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務☆持ち帰 りの仕事や残業は原則ありません。☆カフェ事業で利用者と焙煎士 、バリスタを目指していきます。その他軽作業等あり、個別支援計 画の策定・地域における各機関との連携、調整をしていただきます 。 ☆２０２４年１０月に新規開設した就労支援Ｂ型の作業所です。 ☆新しい事業所のため、より自分らしく働ける職場です。 ☆是非一度お会いして話しましょう。そして仲間になって一緒に働 きましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰 の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、家でも学校 でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせる場所を提供す るとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・就労支援等も行 います。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） 未経験から始められる注文住宅プランナー／20～50代活躍中 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★豊富な商品力・ヤマダの資本力・圧倒的保証力が強み ★業界TOPクラスの会社をつくっていく面白さ 【仕事内容】 ★未経験者はアシスタントからスタート★グループの資本力と商品力・保証力で年収1000万円以上も 【具体的な仕事内容】 【ヤマダホールディングスの総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業

仕事内容情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発技術者) 【移住支援金対象求人】情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発技術者)経験者募集中 【移住支援金対象求人】 お客様の明るい未来のために ソルシア(株)は次の3つの事業を柱としています。 【民間事業】新規パッケージの企画、開発や企業及び自治体ネットワーク構築、並びに他社ソフト拡販 天文館アプリ・都城イベントアプリ・簡易打刻システム・医院関連システム・各種ホームページ/ECサイト ゴルフ場関連ソフト販売・機器販売やネットワーク環境構築 【新規事業】自治体DX関連システムの企画・開発 サイバー窓口(窓口事前受付)・サイバー自治会(災害時避難

仕事内容青山商事グループ企業のフード事業拡大へ！ 人気イタリアンFCブランドNEWオープン ワークライフバランス推奨！月8～11日休 イタリアンレストラン「PISOLA」埼玉・東京で新規出店！2026年より、続々オープン予定。キャリア採用を大幅拡大中！業界注目の人気イタリアンレストラン「PISOLA」の展開を、あなたの手で広げていきませんか？ 【青山商事グループ／株式会社globについて】 株式会社globは、「洋服の青山」で知られる青山商事の100％出資により、2011年に設立されました。青山商事の豊富な有効資産を活用し、異業種のフランチャイズ店舗を展開することで、グループの複合店舗戦略を推進し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・本業務に興味をお持ちの方（農業に対する意欲や傾聴力・提案力を重視） [歓迎] ・農業関連/農業資材関連の業界経験のある方 【フィットする人物像】 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 ・腰を据えて長く貢献いただける方 【職種名】 鹿屋市(鹿児島) 提案営業・肥料や農業資材の製造販売のトップシェア企業年間休日120日以上 【仕事内容】 農業生産者向けに農業資材の

仕事内容○児童発達支援での機能訓練等 ○発達障害児の療育 ○入職当日から有給使用できます。バースデイ休暇あり。 ○新規事業所オープンに伴い、募集。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社宮崎銀行 鹿児島／地域に密着した銀行の【法人営業】◆経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域企業の成長を支援する法人営業として、融資支援や販路拡大支援、事業継承のコンサルティングなどの業務をお任せいたしますニーズのヒアリング 融資の支援・提案 ビジネスマッチングによる販路拡大支援 事業承継のコンサルティング ソリューション営業 その他付随する業務 ◆資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい職場です 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜1時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩２時間。 日勤時の就業時間については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容４名までの短期入所での支援業務です。障害支援区分５以上の重症 心身障がい児者、医療的ケア児者を主な対象としています。夕食・ 排せつ介助、吸引や経管栄養などの医療的ケア、健康管理、夜間の 見守りや記録業務を行っていただきます。原則、日中勤務にて利用 児の状況を把握した後に夜勤へ移行しますが、経験等により夜勤専 従も相談可能です。夜間は基本１人体制ですが、緊急時の連絡体制 や必要時のサポート体制を整えています。笠之原町の既存施設での 新規事業立ち上げスタッフ募集です。応募前に施設見学を行い、仕 事内容をご確認いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容○児童発達支援 ○発達障害児の療育 〇社用車を使用しての送迎業もあります。 ※未経験の方でも応募可能です。 ＊未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心して働くことがで きます。 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 ○令和７年１１月７日、新規事業所オープン。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■建設機械の販売、レンタル推進全般(油圧ショベル/ホイールローダ、クレーン等) ■各種産業機械の販売 ■サービス部のフォロー業務 ■建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 【事業内容】 主にコベルコ建機（株）の代理店として建設機械・産業機械を中心に取り扱い、近年ではロボット開発やプラント部門にも進出し、総合商社として展開を図っております。 【教育体制】 入社後は、先輩社員のOJTを実施。ベテラン社員が仕事を教えるため働きやすい環境です。社員の方も話安い方が多く風通しがいいです。 ■在職中は社用車貸与（AT車、通勤・業務で使用可能）い

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） マツモトキヨシ 鹿屋店 登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/25361 【PR】 営業職【鹿屋支店】：建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～45歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存社員の後任募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,WEB面接OK,学歴不問,家賃補助あり,従業員数11～100名,未経験歓迎,残業20時間未満,社員食堂・食事補助あり,社用車貸与,第二新卒歓迎,資格取得支援あり,転勤なし,退職金制度 【事業内容】 建設

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 営業職【鹿屋支店】：建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 業務内容(詳細) ■建設機械の販売、レンタル推進全般(油圧ショベル/ホイ-ルロ-ダ、クレ-ン等) ■各種産業機械の販売 ■サ-ビス部のフォロ-業務 ■建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 【事業内容】 主にコベルコ建機（株）の代理店として建設機械・産業機械を中心に取り扱い、近年ではロボット開発やプラント部門にも進出し、総合商社として展開を図っております。 【教育体制】 入社後は、先輩社員のOJTを実施。ベテラン社員が仕事を教える

仕事内容■お仕事内容 ■建設機械の販売、レンタル推進全般(油圧ショベル/ホイールローダ、クレーン等) ■各種産業機械の販売 ■サービス部のフォロー業務 ■建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 【事業内容】 主にコベルコ建機（株）の代理店として建設機械・産業機械を中心に取り扱い、近年ではロボット開発やプラント部門にも進出し、総合商社として展開を図っております。 【教育体制】 入社後は、先輩社員のOJTを実施。ベテラン社員が仕事を教えるため働きやすい環境です。社員の方も話安い方が多く風通しがいいです。 ■在職中は社用車貸与（AT車、通勤・業務で使用可能）いたします。