新規事業 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入ってから広がる事務のキャリア♪ 希望や適性に合わせて、ピッタリのバックオフィス業務をお任せします。 【一般事務・営業事務】 ・各種書類の作成（見積書や請求書など） ・営業担当のサポート ・契約に伴う手続き ・電話対応 ・各種事務業務など 【総務事務】 ・健康診断やストレスチェック等の管理 ・社内ツールアカウントの管理 ・備品発注／郵送物チェックなど 【採用事務】 ・各種書類管理（健康診断書・内定通知書など） ・応募者とのやり取り／他部署との連携 ・応募者向けの書類説明会の実施など ＊着実にステップアップ！ ▼教育専門部署による独自研修 入社後、まずは教育専門部署による独自の研修

仕事内容※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など

仕事内容有限会社鹿屋電子工業 鹿屋であれこれ可能！【総合職】※オープンポジション採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎部品の加工／設備オペレーター／製造／検査／新規事業の企画・推進など、いろいろできます！ ★残業ほぼなし！月平均2時間 ★有給取得平均9.1日■組立加工 製品の組み立て、加工 ■設備オペレーター 機械を使用した機能・外観のチェック 出荷作業 ■製造 機械を使っての簡単な加工 完成後の各種検査 └電気が通るかをチェックする通電検査など └印刷試験 ■検査 目視による検査 顕

仕事内容＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ など 自由な発想で、“ワクワクす

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児 童に、社会復帰の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育 み、家でも学校でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせ る場所を提供するとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・ 就労支援等も行います。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） マツモトキヨシ 鹿屋店 登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・本業務に興味をお持ちの方（農業に対する意欲や傾聴力・提案力を重視） [歓迎] ・農業関連/農業資材関連の業界経験のある方 【フィットする人物像】 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 ・腰を据えて長く貢献いただける方 【職種名】 鹿屋市(鹿児島) 提案営業・肥料や農業資材の製造販売のトップシェア企業年間休日120日以上 【仕事内容】 農業生産者向けに農業資材の

仕事内容情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発技術者) 【移住支援金対象求人】情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発技術者)経験者募集中 【移住支援金対象求人】 お客様の明るい未来のために ソルシア(株)は次の3つの事業を柱としています。 【民間事業】新規パッケージの企画、開発や企業及び自治体ネットワーク構築、並びに他社ソフト拡販 天文館アプリ・都城イベントアプリ・簡易打刻システム・医院関連システム・各種ホームページ/ECサイト ゴルフ場関連ソフト販売・機器販売やネットワーク環境構築 【新規事業】自治体DX関連システムの企画・開発 サイバー窓口(窓口事前受付)・サイバー自治会(災害時避難

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 営業職【鹿屋支店】：建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 業務内容(詳細) ■建設機械の販売、レンタル推進全般(油圧ショベル/ホイ-ルロ-ダ、クレ-ン等) ■各種産業機械の販売 ■サ-ビス部のフォロ-業務 ■建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 【事業内容】 主にコベルコ建機（株）の代理店として建設機械・産業機械を中心に取り扱い、近年ではロボット開発やプラント部門にも進出し、総合商社として展開を図っております。 【教育体制】 入社後は、先輩社員のOJTを実施。ベテラン社員が仕事を教える

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■建設機械の販売、レンタル推進全般(油圧ショベル/ホイールローダ、クレーン等) ■各種産業機械の販売 ■サービス部のフォロー業務 ■建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 【事業内容】 主にコベルコ建機（株）の代理店として建設機械・産業機械を中心に取り扱い、近年ではロボット開発やプラント部門にも進出し、総合商社として展開を図っております。 【教育体制】 入社後は、先輩社員のOJTを実施。ベテラン社員が仕事を教えるため働きやすい環境です。社員の方も話安い方が多く風通しがいいです。 ■在職中は社用車貸与（AT車、通勤・業務で

仕事内容■お仕事内容 営業職【鹿屋支店】：建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 ■建設機械の販売、レンタル推進全般(油圧ショベル/ホイールローダ、クレーン等) ■各種産業機械の販売 ■サービス部のフォロー業務 ■建設土木、砕石業のお客様の中心に新規開拓・既存営業等をお願いいたします。 【事業内容】 主にコベルコ建機（株）の代理店として建設機械・産業機械を中心に取り扱い、近年ではロボット開発やプラント部門にも進出し、総合商社として展開を図っております。 【教育体制】 入社後は、先輩社員のOJTを実施。ベテラン社員が仕事を教えるため働きやすい環境です。社員の方

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 【具体的には…】 ・顧客ニーズのヒアリング ・肥料を中心とした農業資材の販売 ・施肥設計の提案 ・新規開拓 ・アフターフォロー ※入社3週間ほどは本社及び北海道事業所内で研修を実施します ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ・顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど ・商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） マツモトキヨシ 鹿屋大手町店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々な

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩２時間。 日勤時の就業時間については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容４名までの短期入所での支援です。 障害支援区分５以上の重症心身障がい児者、医療的ケア児者を主な 対象としております。 初めの１ヵ月程度は日中支援にて利用児の状況を見ていただきます 。笠之原町の既存施設にて新規事業立ち上げのためのスタッフ募集 です。 ●応募の前に、施設の見学で環境や仕事内容の確認を行っていただ きます。（応募前職場見学可） 変更範囲：会社の定める業務