東京都豊島区の日本語教育の求人・仕事・採用

仕事内容【越谷市東大沢】訪問介護のお仕事★資格取得支援制度あり◎全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護員（ホームヘルパー）業務全般 ・入浴、排せつ、食事等の「身体介護」 ・調理、洗濯、掃除等の「生活介護」 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 以下いずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間: 7:00～20:00（1日実働8時間） 休憩60分 休日・休暇: 月9日

仕事内容【無資格・未経験OK】資格取得支援制度や研修制度あり☆風通しの良い職場環境！介護福祉士の資格を生かしてグループホームで働きませんか！？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,900〜301,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する夜勤手当、東京都居住支援手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:25,000円(5

仕事内容この求人のポイント 教育現場の働き方改革という社会課題に、手触り感を持って向き合うことができる 校務支援領域のプロダクト成長を、責任者候補としてリードできる AI技術をプロダクト及びプロダクト開発に積極的に取り入れることができる 本ポジションについて 本ポジションは、校務支援サービスを開発する新規事業に携わっていただきます。 【募集背景】 私たちはこれまで、「キュビナ」で全国の子どもたちのアダプティブラーニングによる知識・技能の習得を支援してきました。公教育へのICT普及に一定の貢献はできている一方、当社が目指す「新しい学びの環境を創り出す」ためには、子どもたちだけではなく、学校の先生方の支援

仕事内容【荒川区西尾久】資格取得支援あり★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護員（ホームヘルパー）業務全般 ・入浴、排せつ、食事等の「身体介護」 ・調理、洗濯、掃除等の「生活介護」 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 以下いずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間: 7:00～20:00（1日実働8時間） 休憩

仕事内容この求人のポイント 教育データを活用して、学力向上や教育施策の効果を可視化・検証し、日本の公教育のDX化に寄与できる 自治体・教育機関と連携し、分析結果を教育現場の意思決定に接続できる 既存のやり方にとらわれず、スピード感のある事業会社で裁量を持って業務ができる 本ポジションについて 【募集背景】 弊社は「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」をビジョンに掲げ、日々活動をしています。その為の鍵となるのがデータの利活用です。キュビナの累計解答数は25億件を突破し、この豊富なデータを用いて学力の効果検証等の取り組みをしていますが、データ基盤の仕組みや分析手法などにはまだまだ

仕事内容【訪問介護】【募集職種：介護職】訪問介護に携われるお仕事です！正社員としての採用♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,300〜231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職/職務手当:管理者・リーダーなど ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蒲生駅から1km 新田

仕事内容この求人のポイント 教育現場が抱える課題の解決に取り組み、学校や先生、生徒の学習環境の向上に貢献できる  AIを駆使したプロダクト開発のベストプラクティスを積極的に試しながら開発を進める経験を積むことができる フロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定など、技術的意思決定に主体的に関わることができる 本ポジションについて 【募集背景】 事業が成長し、より多くの人にお使いいただくにあたって、多岐にわたる要望や課題が出てきています。その中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると

仕事内容【オススメポイント】 ☆月9日休みでプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています♪ ☆産休育休などの休暇制度が充実しており、長く安心して働ける職場です★ ☆残業ほぼなしで、無理なく介護の仕事に向き合える働きやすさが魅力です！ ☆資格取得支援制度でスキルアップも可能！成長を応援してくれる職場です◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護における、お客様の生活支援全般を担当します。 具体的には、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護、調理・洗濯・清掃・買い物などの生活援助、送迎業務を行います。 登録29名の施設で、介護職員13名・看護職員1名などのスタッフと協力しながら提供します。

仕事内容【訪問介護】アットホームな訪問介護事業所で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,900〜256,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記東京都居住支援手当含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)

仕事内容この求人のポイント 100万人以上の児童・生徒が使う教育プロダクトで、公教育の学びをアップデートする意思決定に関われる 教材開発・プロダクト開発・データ活用が交わる環境で、教育現場に本当に届く価値を設計できる 「何のための開発か」が明確なミッションドリブンによる意思決定に沿った開発環境 本ポジションについて 【募集背景】 COMPASSが展開する「キュビナ」は、全国の学校・自治体で活用され、100万人以上の児童・生徒に利用されている学習プロダクトです。教育現場のデジタル化が進む中で、子どもたち一人ひとりにより良い学びを届けるため、子ども向け・教員向けをはじめとした複数のプロダクト開発テーマが並

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★サ責★ぜひお持ちの資格を活かしませんか 【ブランク有OK！】【残業月平均３時間】【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ☆サービス提供責任者のお仕事☆ お客様やご家族の対応、訪問介護計画書の作成、担当者会議への参加、ヘルパーの指導、訪問介護等をお任せします。 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ブランクがある方も大歓迎！ 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 愛総合福祉グループは、全国に68事業所を展開しています。 「現場ではたら

仕事内容施設名 ほっとケア荒川 勤務地 東京都荒川区東日暮里 給与 月給 260,900円〜286,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00 8:00～20:00の時間の間の8時間程度 変形労働時間制（1ヶ月単位で設定） 休憩:60分 沿線/最寄駅 日比谷線三ノ輪駅徒歩5分 施設形態 居宅介護支援事業所 休日休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） 有給休暇 慶弔休暇 妊娠特別休暇 産前産後休暇 その他の情報 ◆通勤交通費支給(上限25,000円迄) ◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ◆有給休暇(有給取得率が高い) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(男女

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★サ責★ぜひお持ちの資格を活かしませんか 【ブランク有OK！】【残業月平均３時間】【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ☆サービス提供責任者のお仕事☆ お客様やご家族の対応、訪問介護計画書の作成、担当者会議への参加、ヘルパーの指導、訪問介護等をお任せします。 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ブランクがある方も大歓迎！ 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 愛総合福祉グループは、全国に68事業所を展開しています。

仕事内容【荒川区東日暮里】家庭との両立を図りたい方も安心して働けます！研修受講支援あり☆資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学

仕事内容サービス提供責任者募集のお仕事の紹介です。資格と経験を生かして、高齢者の方々の役に立つやりがいのある仕事です。年齢にかかわらず自分の力を発揮できます。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜286,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額

仕事内容この求人のポイント エンジニア主導の開発環境で、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発ができる 開発に留まらず、チームマネジメントの経験を積んでいくことができる チーム一丸で、教育現場が抱える課題を解決しながら、さらなるDX化の推進に携わることができる 本ポジションについて 【募集背景】 事業が成長し、より多くの人にお使いいただくにあたって、多岐にわたる要望や課題が出てきています。その中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると考えています。 上記課題を解決するために、プロダ

仕事内容■仕事内容 ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計（主にアジャイル・スクラム）と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外（主にベトナム拠点）のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です 【求める役割とミッション】 ・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理。開発チームが迷わず開発を進められ

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容この求人のポイント 教育データの利活用を通じて日本の公教育のアップデートに貢献できる データ基盤の構築から一貫して関わり、経営の意思決定に直接寄与できる プロダクトを良くするために必要なデータのあり方を、開発と一緒に育てられる 本ポジションについて 【募集背景】 学習ログを中心にデータ活用は進みつつある一方、事業・顧客の意思決定に必要な業務データ（Salesforce等）との統合や、再利用しやすいデータマート整備、運用の自動化が追いついていません。データ基盤は、データの機微性に応じてアクセス権限レベルを分離し安全性を担保していますが、利用者が増えるほど、品質担保・メタデータ整備・コスト管理・ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職☆プライベートとの両立が実現できます 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【残業も月平均3時間】【初任者研修以上必須】【ブランク有OK！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ お客様のご自宅へ訪問して、 ・食事作りや掃除等の生活援助 ・入浴や移動の介助等の身体介護 等の介護サービスを提供します。 ＜夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは？＞ 訪問介護のお仕事は、利用者にご提供するサービスの形によって変わってきます。 1人で利用者のご