社会福祉法人伸康会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：4時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：１日２時間のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○入所定員１００名の老人保健施設です。 ＊早朝２時間のみのお仕事です。 ・夜勤者のおむつ交換後の整容 ・移動介助 ・食事前の配膳、配茶 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者の日常生活上の支援業務です。 入所定員１００名の老人保健施設です。 ・食事、入浴、排せつのサポート必要な方へ介助 ・各種行事、レクリエーションの準備及び提供 ・夜勤回数は月平均５回、介護４人＋看護１人体制です 高齢の方の日常生活を支援する、働きがいのあるお仕事です。 未経験者の方も多数活躍されています。 早い方だと１ヶ月でひと通り仕事をこなせるようになります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家 事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように 専門的な介護を提供するお仕事です。 《主な仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。（１日３時間勤務から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所定員１００名の老人保健施設です。 ・入浴専門スタッフ（大浴、特浴、車いす浴を月～土曜に実施） ・着脱専門スタッフ（入浴時に伴う） ・おむつ交換専門スタッフ（１日１０～１５人を２回） ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援全般：食事作り、掃除、金銭管理、生活相談等 就労・教育サポート：働くスキルや学びの支援 余暇・イベント企画：バーベキュー、外食、旅行、ゲーム等 関係機関連携：学校、就労先、関係機関との調整や報告 記録・面談：定期的な支援計画・振り返りミーティングの実施 青森県弘前市に新しくオープンしました。 様々な理由で家庭にいられなくなった、または児童養護施設などを 退所し、働かざるを得ないといけなくなった若者たちの自立を手助 けする自立援助ホームです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（勤務時間について） 平日…９：３０～１８：３０の間の５時間程度 祝日、休校日、長期休校日（春・夏・冬休み）…８：００～１７： ００の間の５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供 ○学校、自宅への送迎業務（社用車・ＡＴ車） ※児童、生徒の成長を実感できるお仕事です ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をし ていただきます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日以外は勤務表による お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…平日 （２）（３）…祝日・休校日、長期休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み２日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援。 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供。 ○学校、自宅への送迎業務（社用車、ＡＴ車） ＊児童・生徒の成長を実感できるお仕事です。 ＊未経験者歓迎！安心した研修制度があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護老人保健施設での看護師業務 ・入居者様の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック） ・医師の指示に基づく医療行為（点滴、インスリン注射等） ・服薬管理 ・看護記録 ・他職種との連携、調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト勤務による交替制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数に より異なります。（表示日数は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○１日の利用５０名程度のデイケア施設です。 ・食事、入浴等のサポート ・各種行事、レクリエーション、機能訓練のサポート ＊高齢の方の日常生活を支援する、働きがいのあるお仕事です。 ＊未経験者の方も多数活躍されています。 ＊早い方だと１ヶ月で業務をこなせます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○老人保健施設での看護師 ・入居者様の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック） ・医師の指示の基づく医療行為（点滴、インスリン注射等） ・服薬管理 ・看護記録 ・他職種との連携、調整 ＊夜勤は月平均６回程度あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人伸康会介護老人保健施設平成の家正看護師／准看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 介護老人保健施設平成の家 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 ・高齢者施設での看護師業務経験 ・簡単な入力作業を含むPCスキル 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人伸康会 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセス】 林崎駅 車20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 16:00～09:00 （休憩180分） 休憩60分＋仮眠120分 【給与詳細】 年収：288～302万円 月給：21～22万

仕事内容青森県弘前市にある「平成の家」で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,500〜185,500円 ≪基本給≫ 151,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善手当:11,000〜30,000円 制服手当:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容温もり溢れる地域密着型グループホームで、キャリアを積みながら心豊かな毎日を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,500〜202,500円 ≪基本給≫ 151,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善手当:16,000〜30,000円 制服手当:500円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あた

仕事内容青森県弘前市・デイケアでの新たな挑戦！介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,500〜185,500円 ≪基本給≫ 151,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善手当:11,000〜30,000円 制服手当:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容青森県弘前市で、心温まる介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,029〜1,050円 ≪基本給≫ 950〜1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 制服手当:500円/月 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 林崎駅から4.2km 藤崎駅から4.

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜14:00（休憩60分） ②8:00〜15:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） ④9:00〜18:00の内5時間（休憩60分） ⑤10:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容青森県弘前市で温もりある介護の提供を目指しているあなたへ。まごの手独狐で始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,029〜2,000円 ≪基本給≫ 898〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 林崎駅から4.2km

仕事内容青森県弘前市の心温まる施設で、入居者様の「第二の家」を一緒に創りませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,500〜212,500円 ≪基本給≫ 151,000〜173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善手当:11,000〜30,000円 制服手当:500円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり

仕事内容青森の名門「介護老人保健施設 平成の家」でケアマネジャーのチャンス！拡大を続ける私たちと一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜180,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許