人事 育児支援制度 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間■平日週4日（土日祝休み） 8：30～17：15（実働7時間45分・60分休憩） ※繁忙期（3月・4月・11月）は週5日勤務をお願いしております。 ※シフトについては就業先の月間スケジュールにより繁閑の波があるため、業務量や他のスタッフの希望休と調整の上で確定いたします。 【服装】 オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 目黒区役所にて、区職員さんからの届出に対する各種人事・給与・福利厚生・健康管理関連の対応業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ［1］人事関連…証明書発行業務、氏名住所変更業務、新規採用・転入職員業務、新規任用職員業務等 ［2］給料関連…年末調整、給料計算、期末勤勉手当計算（ボーナス）、住居、通勤、住民税、共済、社会保険関連事務 ［3］福利厚生…共済組合関係の事務（資格取得、資格喪失、扶養認定、扶養抹消等、厚生年金関係の事務） ［4］健康管理…健康診断（受診票の配布）、ストレスチェック、各種書類作成準備 ※電話対応に関しては、職員さんからの問合せ

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】YouTuber事務所の事業拡大を支えるトレーナーを大募集！ 【急成長企業を人事戦略からサポート】 株式会社リバティタウンはYouTuberなどインフルエンサーが所属するクリエイターファームです。 創業から8期目を迎え、YouTuberのマネジメント事業以外にも会社の基盤となるビジネスを数多く展開しており、急速な人事拡大が必要になりました。 クリエイターの成長に関与するマネージャーや営業担当、技術チームや総合職など、多岐にわたる従業員が在籍しています。採用スピードも早く、研修や能力開発をはじめ、ロードマップの構築も行います。 他にも採用担当や、労務管理など、教育関

仕事内容■仕事内容 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇 ・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接 ・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール ・課題の抽出および課題解決アクション ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどちらかに軸足を置いて業務遂行いただきます。 また入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した制度設計に携わっていくことも可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画・教育研修【リモート可/社会貢献性◎】 【仕事内容】 世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大 【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方/退職金有】【入社実績… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（※）」に選出されている同社において、人事戦略の根幹の一つで

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容週３日のお仕事＊１７時半で帰れる◎広報事務など＠1800円！ ◆週３日勤務！１０時～１７時＊週４日なども相談可能◎服装はオフィスカジュアルでＯＫ！駅・飲食店・コンビニが近くて便利！休憩室完備！同業務の方もいるので安心の就業スタートです♪ ９月スタート！大手企業で働くチャンス！アットホームな雰囲気の職場です◎【お願いしたいお仕事の内容】支払い処理、社内広報サイト運用サポート、社員専用Ｗｅｂページ掲載、 デザイン・構成などの対応、会社に届くアンケート類の整理、パンフレット類の在庫管理、備品管理、メール対応、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆広報の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 単発！【3/27～29のみ】郵便物封入作業のお手伝い／1回4時間できればOK！／中目黒駅徒歩1分 事務経験のある方ならどなたでもできる簡単な事務作業です。 会社にお勤めの皆さんなら誰もが関わる年末調整！ その年末調整に関係する書類のチェックや整理、封筒への封入作業をお任せ致します！ 今週 3月27日（水）～ 29日（金）の3日間限定、単発アルバイトのお仕事で、各日、2～3名の方にお願いする予定です。 3日間通しでできる方も、1日だけの方も、ご都合あう方はぜひご応募ください。 ▼ 具体的には、昨年末に当社取引先企業向けに処理をした「年末調整」に関連し、事後処理として、従業員

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 《ほぼ残業ナシ！あっても月5～10時間ほど》

仕事内容未経験から人事採用のお仕事に挑戦！テレワークも♪通勤時間ゼロ◎中途採用などに関われる◎興味ある方♪高1850円⇒想定月収29万円以上★明るい雰囲気の職場でワイワイお仕事残業少なめでジブン時間も充実♪やっぱり人気の『土日祝お休み』♪広々休憩室で昼休みはOFFモード♪ ・勤務先の特徴 応募者対応や面接日程調整などの人事採用業務 ◆応募者の対応◆面接・面談日の日程調整◆面接のアテンド◆採用内定手続き（内定通知書作成、社内審議申請）◆適性検査の登録 など…未経験からチャレンジできる人事採用♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2025年07月中旬～ 契約更新のある長期の

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり ≪在宅あり×16時台定時≫時短相談◎日系メーカーの中途採用アシ 業務に慣れたら週１～２在宅OK★「光」を生み出す製品開発メーカー！採用管理システムへの入力や面接スケジュール調整などの中途採用サポ!アットホームな少人数チームでコミュニケーションも取りやすい環境です!＼夏季・年末年始休暇あり／うれしい☆実働6ｈで働く時間エラベル! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:3

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上、採用・教育、目標管理制度など人事制度の運用経験 ・スキルは必須ですが、ポテンシャルを重視しています。 [歓迎] ・人事制度・施策の企画 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） ・人事系システム（タレントマネジメント、評価、勤怠等）の導入・設定・運用のいづれかの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国際イベントの企画運営等を手掛ける企業がHRBP（戦略人事担当）募集！ 想定年収460～965万円！ 【仕事内容】 配

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事として幅広い経験お持ちの方（採用/労務/研修等を想定） ・マネジメント経験 【職種名】 人事（マネージャー候補）【東京／創業60年ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 人事管理業務全般に関わるマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・人事評価および人事制度の設定・改定 （人事評価、雇用評価、雇用契約の締結、規定類整備など） ・労務管理、各種規程管理 （雇用管理業務、入退社手続き、労務管理業務） ・メンバーマネジメント 【働きがい】 人事部長として、組織全体の人材戦略を担い、会社の成長を支える重要な役割を果たします。経営層と連携しながら、

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事・HRの経験3年以上 メンターとして部下の教育経験 【歓迎要件】 コーチングの経験やメソッドを持っている方 【職種名】 人事・HR/マニュアル作成のリーディングカンパニー/勤務地：目黒区 【仕事内容】 マニュアル作成アウトソーシング会社にて、人事・HRの募集です。 新卒採用に伴う教育実施 人事周りのルール・メソッド設計 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 マニュアル作成アウトソーシング事業 大手企業を取引先に持つマニュアル作成のリーディングカンパニーです。 ドキュメンテーション（文書化）を研究することで、言葉を

仕事内容採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在は「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームとして、そして常時接続時代のSNSとして成長しています。 事業および組織のさらなる拡大を見据え、人事戦略強化のための企画設計・実行をお任せできる方を募集します。 ▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください。 仕事内容 各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 人的

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1750円！未経験OK＊資料作成など＊同業務者も複数名在籍＊休憩室完備 ◇2025/08/01～長期 直接雇用の可能性があります！イベントの企画会社！中目黒でオシャレ！本社勤務です！ 【仕事内容】 ＊郵便・宅配便の受付・仕分け・発送 ＊会議のスケジュール調整 ＊資料作成 ＊データ入力・加工 ＊書類のスキャン ＊ファイリング ＊備品の確認・発注 ＊業者とのやり取り（メール・電話） ＊請求書・伝票処理 ＊勤怠・給与の確認 ＊来客応対 ＊電話応対など。 <給与> 時給1,750円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容エールスペック株式会社 事務（一般・経理・人事）／未経験歓迎／年休124日／土日祝休 【求人要約】 【安心の環境】専任担当者が徹底サポート&研修も充実 【独自の仕組み】転職せずに理想のキャリアが探せる 【好待遇◎】土日祝休／定時退社可能／年休124日超 【仕事内容】 【お試し入社などサポート体制充実☆平均年齢は25.7歳】デスクワークを中心とした事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 私たちは取引先の事業課題に対して、事務などのデスクワーク業務を通じてソリューションを提供する会社。 そうした様々な企業の中でのデスクワークを中心とした事務・アシスタント業務をお任せします。 誰もが自

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【未経験歓迎】採用コンサルタント ※リモート可・フルフレックス／月残業約10時間 【仕事内容】 【未経験歓迎】採用コンサルタント ※リモート可・フルフレックス／月残業約10時間 【具体的な仕事内容】 【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】残業は、業務の状況により発生する場合があります。 休憩時間：60分（12：00～13：00）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 イベント企画・制作会社での採用アシスタントのお仕事です。 ≪具体的には…≫ ・新卒・中途のキャリア採用の面接日程調整 ・面接者の受付対応 ・入退社管理 ・請求書処理 ＊その他人事部内の庶務業務全般 【お仕事のポイント】 ～あの有名イベントを企画したのもこの会社～「人」と「企業」を繋ぐ採用業務☆経験者大歓迎！7月～開始もOKです。#月収25万円以上、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、服装自由、派遣スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事(係長候補)幅広い業務に携われる／平均勤続年数20年以上 【仕事内容】 同社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。 人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来の係長候補として活躍いただきます。 【業務内容】 ■労務…部下が入力した給与、賞与、退職金データ等の確認 ■総務…株主総会、社内行事の運用、会社施設や職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用の推進（1次面接官、エージェントとの折衝）等 、人材育成、人事評価制度の運用 【入社後の流れ】 まずは勤怠管