東京都目黒区の人事 資格取得支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容「人事だけ」では終わらない。会社の成長を、人と組織からつくる。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社。 芸能事業、観光牧場、商品開発、支援事業など、複数の事業を展開しながら、会社として成長を続けています。 私たちが目指しているのは、利益を生み出すことだけではありません。 「経済活動のその先にある社会への貢献」を理念とし、事業を通じて人や社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。 今回募集するのは、会社として初めての専任人事となるポジション。 採用・労務にとどまらず、人事制度や組織づくりまで、これからの会社に必要な仕組みをゼロからつくっていただきます。 経

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり5時間 〇実働5時間・休憩1時間 〇残業は殆どありません

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容図書館でのスキルアップを目指す方、特に埼玉県、東武線沿線対応できる方、歓迎！ 図書館で働くスタッフをサポートして頂けませんか。 都内近郊（特に埼玉県、東武線沿線）の複数の大学図書館・学校図書館を訪問し、主に閲覧業務を行って頂きます。 カウンターでの貸出・返却、書架整理等です。 必要に応じて閲覧以外の業務や、 弊社事務所での庶務業務もお願いする場合があります。 【資格取得！を応援】 資格取得を目指しながらの勤務をバックアップ！通学のための お休みは可能な限りフォローします。さらに中には合格時に受験 費用の補助がある資格もあります！ 【スキルアップ！を応援】 担当業務に関わらず、誰でも！何

勤務時間【勤務時間】08:15 ~ 17:00 (休憩：45分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間 ■基本的に発生しませんが、3月最終週～4月1週目は1～2時間程度発生する可能性があります。

仕事内容【正社員化前提/想定年収324万 ＋賞与】 【基本残業なし/17時定時】 【目黒エリア】 ◆人気の学校法人で人事労務アシスタント 開始日ご相談可能＊学食が使えるので便利＆お得！※紹介予定派遣 お仕事内容 ◎人事労務サポート ・先生方の入退職対応（年間10名前後） ・年末調整の対応（年明け～1月中/300名程度（3～4名で対応） ・就業規則や制度に関する問合せ対応 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回 ・基本土日祝日お休み！夏季休業は20日ほどあります ◎ Job No ： D261017837D

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手外資系企業での採用・人員管理のお仕事！担当拠点の採用計画をもとに、採用イベントの企画・実施、候補者対応、派遣会社との人員調整などを担当します。採用状況を確認しながら、関係部署と連携して必要な人員確保を進めます。 【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容当社は無店舗小売業を中心に、EC・オンライン販売事業を展開しています。 今回募集するのは、社内メンバーや採用活動を支える【人事事務スタッフ】。 バックオフィスから会社の成長をサポートする、やりがいのあるポジションです。 「事務職に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています！ 未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・データ入力、採用情報管理 ・求人原稿の作成、修正 ・入社手続きサポート ・書類作

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系化学メーカーでの人事労務のお仕事です。＼今までの経験を活かして人事部門のスペシャリストへ！／給与計算ベンダーとの連携や福利厚生の運営、入退社手続きなどをお任せします。穏やかな人事の社員1名と密に連携をとりながら進めるお仕事のため、質問や相談がしやすい環境。少人数環境の中で即戦力として活躍したい方、ぜひエントリーください！ 今までの経験をスグに発揮できる！人事労務のスペシャリストとして、社員さんと協力しながら進めるお仕事です。在宅もできるメリハリのある環境＊「今までの経験をいかせる場所で更にスキルアップしたい！」そんな希望をかなえられるお仕事です。【企業紹介】世界各国に展開するグローバル

仕事内容20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 同社は今後のさらなる成長と、メンバーがより働きやすい環境づくりのため 採用・人事チームの増員を決定しました。 事業拡大・組織拡大に伴い採用需要が高まる中、採用から組織開発・労務まで幅広く担える 人事メンバーを募集しています。 映像・クリエイティブ業界の現場を理解した上で、クリエイターに寄り添った 採用・人事業務を推進していただける方を歓迎します。 【体制】 社員20名超の少数精鋭組織で、社長・共同代表と距離が近く、経営陣と直接連携しながら 人事戦略を推進できる環境です。労務については

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・採用／組織開発／人事制度の経験 ・部門横断で推進できるコミュニケーション能力 ・組織課題の解決に向けて自律的な取り組み 【尚可】 ・IT／AIコンサルタント＆エンジニア採用経験 ・ATS(HRMOS)使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事総務の管理職候補！急成長中のAIコンサル企業で幅広いキャリアを形成◎ 【職務概要】 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務

仕事内容当社は、創業75年のレンタル業専門商社です。建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、これら二分野に特化してレンタルや販売により適切な商品を提供しています。 本ポジションでは、当社人事総務課長候補として、幅広く業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社内規定の策定・見直し・運用管理（法改正対応含む） ■労務管理全般（勤怠管理、雇用契約、トラブル対応など） ■評価制度の設計・運用・見直し（現場とのすり合わせ） ■総務業務の統括（契約書管理、各種手続き、オ

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|目黒区/1JIM ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

勤務時間10:00～15:00 実働4時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業での総務サポート】総務事務のサポートとして、来客対応、郵便物の受発送、備品管理・発注、社用スマートフォン管理などをお願いいたします。 週3～4日、1日4～5時間程度の勤務が可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です◎ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 扶養控除枠内 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 退社早め（16時以前の終業） 週4日以下 土日休み 平日休み・シフト勤務 1日4時間以上～7時間未満 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容★急成長企業のさらなる躍進を人事戦略でサポート ★新しい人事・労務体制を共に構築する人材を募集！ ★今回採用したい方は人事責任者ポジション 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント ※ご経験・ご志向に伴い、将来的に依頼可能性があります。 ・経営サポート業務・人件費予算の管理 ・人事評価制度の設計・運用 ・労務ガバナンス ・社員のエンゲージメント向上 ・採用戦略立案、実行 ・教育・研修体制の再構築 ・既存社員向け研修設計 これからも続く成長を支えるために人事・労務体制をアップデートし、個の力が強い組織を、いかにして強固なコーポレート組織へと進化させるか。既存の枠組みに捉われない、手応えの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場／定年65歳／管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 １．労働関連法令の基本知識があるかた ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上） ★大卒以上 ★300名以上の従業員規模の事業会社に給与計算を2年以上やっていた方を求めております。 （給与のアウトソーシング企業勤務の方はミスマッチ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事】労務系担当（給与計算、社会保険、勤怠管理、人事制度・勤怠制度の運用） 【仕事内容】 【業務内容】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社