東京都世田谷区の人事 育児支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★大学IR担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大学IR（Institutional Research）担当】法人の経営戦略及び将来構想に係る重要事項の調査分析等をお任せします。◆経営戦略及び将来構想のための各種資料・情報の収集及び分析 ◆社会情報の収集と分析 ◆その他IRに係る各種支援・事務作業等 ※採用時は経営企画課に配属となり、大学IRを担当いただきます。 【給与】 大卒 月給238,300円～ 院卒 月給254,600円～ ※

仕事内容東京都世田谷区の人事 (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算 ・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容今回募集するのは、会社で働く「人」に関わる人事スタッフ。 採用活動をはじめ、社員情報の管理や入社準備など、社内の人事業務を幅広く担当していただきます。 人事の経験や専門知識は必要ありません。まずは取り組みやすい業務から始め、仕事をしながら少しずつ人事の知識を身につけていけます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・採用に関する書類作成、管理 ・入社に関する手続き、準備 ・社員情報の更新、管理 ・研修や社内イベントの準備 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、人事に関する業務 ＜この仕事の魅力＞ ・未経

仕事内容AIM株式会社では、社内体制強化の一環として人事部門の新設を進めています。 新卒・中途採用を中心とした人事業務を担う「人事担当」を募集します。 採用戦略の企画から実務まで幅広く携われるポジションで、 ゼロから組織をつくるやりがいと裁量の大きさが魅力です。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 《月32万↑》在宅あり！服装自由★採用サポートのおしごと! 服装＆髪型＆ネイル自由☆うれしい社員食堂あり!ライフスタイルに合わせて働き方選べる!経験いかしてスキルアップ☆彡週4～5日や時短も相談OK！おだやかで自由な社風☆彡チームで進める!仲間がいるから心強い◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【基本残業なしで働きやすい】 月～日・祝日のうち週5日のシフト勤務ですが、基本的に残業はありません。 勤務後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 無理なく事務経験を積みたい方にもおすすめです＊ 【企業の紹介】 福祉サービスを通じて、地域で暮らす方々の安心と豊かな生活を支える法人です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 福祉施設での人事労務です。 採用書類の確認や給与処理、資料作成など、人事・労務に関する事務業務を担当いただきます。 これまでの人事労務経験を活かしながら、幅広い業務に携わることができます。 難しいOAスキルは不要です。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01479608 【お仕事のポイント】 【福祉施設での人事・総務】【企業の紹介】福祉サービスを通じて

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 月収32万↑【一部在宅】服装自由☆彡＼採用にかかわるおしごと／ 時間も日数も自由にえらべます！服装＆髪型＆ネイルじゆう!駅チカオフィス☆経験いかしてスキルアップ◎残業なし！ワークライフバランス◎おだやか環境!質問しやすい雰囲気☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間

仕事内容「もっと労務の知識やスキルの幅を広げたい」その思い、従業員1万人超のフィールドで叶えませんか？ 私たちは、コーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に507店舗展開しています。 今回は人事労務部門にて、今後の業務拡大に向けた体制強化の一環として新たなメンバーを募集します。 店舗で働くスタッフも含め、1万人以上の従業員を支える重要な役割を担うポジションです。 「人事労務分野でキャリアアップしていきたい」という方は、大歓迎！ 成長もやりがいも手にできる環境で、私達と共にカルディコーヒーファームの成長を後押しする仕事に挑戦してみませんか？ 具体的な業務内容 人事労務部門の業務の中で

仕事内容小俣建設工業株式会社 採用人事／月給30万～／完休2日／年休126日／残業月10h 【求人要約】 【安定性】創業58年の首都圏密着型ゼネコン 【充実の待遇】賞与実績6.5ヶ月＋月給30万以上 【働き方】年休126日／土日祝休み／残業月10h 【仕事内容】 【採用業務＋総務広報サポート】中途・新卒向けの採用活動業務および、総務・広報サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 採用計画に沿った媒体選定や応募者対応・面接をはじめ、 説明会や採用イベントの運営など採用業務全般を担当。 その他に会社HP・パンフレット更新など 総務・広報関連の業務にも携わります。 【主な業務内容】

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆週４日の勤務！働き方相談可☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！ １食４５０円で利用できる食堂完備！電子レンジ・冷蔵庫あり★オフィカジ勤務ＯＫです！医療機関◆マニュアルがあるので安心♪残業ほとんどなくプライベート充実できます！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、社会保険手続き、証明書や入退社対応、備品発注などをお願いします。

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【楽天グループ・人事オペレーション支援のお仕事】 ★人事未経験OK★ ・各種MTG、1on1の手配 ・産業医面談対応（勤怠データ連携、議事録作成、上長向けメール作成など） ・休職者対応（手続き案内、書類送付、休職延長申請など） ・社員お問い合わせ対応など ・退職面談対応（議事録作成など） ・社員向け各種案内メール作成、配信 ＜おすすめポイント＞ ◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！） ◎残業少なめ♪ KT6001178914 【お仕事のポイント】 【二子玉川エリア】IT業界／楽天グループで働こう／スタート日相談可／残業

仕事内容お任せする仕事 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者や候補者へのメール対応 ・求人情報の更新、管理 ・入社に関する書類準備 ・社員情報のデータ管理 ・勤怠管理のサポート ・採用に関する資料作成 ・人事担当者の事務サポート まずはデータ入力や日程調整など、進め方が分かりやすい業務からお任せします。 人事経験がない方も、先輩に確認しながら少しずつ仕事を覚えていただけます アピールポイント ・人と会社をつなぐお仕事です。 応募者とのやり取りや入社までのサポートを通して、新しい仲間を迎える大切な役割を担えます。 ・未経験から人事の知識を身につけられます。 採用に関する事務作業から始め

仕事内容人事・組織に安心と挑戦を｜IPO準備中 ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 ・仕事内容 これからIPOを目指して事業拡大を進める当社では、その成長を支える人事担当を募集しています。 現在当社は、人事評価制度をアップデートする重要なフェーズにあります。 制度や

仕事内容【仕事内容】 社内にての人事業務 業務内容 ・年間採用計画策定から実際の採用実務、遂行まで ・人事目線からの提言、報告 ・人事制度、教育制度を立案遂行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容野菜のインターネット販売を手掛ける当社で、社員が安心して働ける環境を整える人事スタッフを募集します。 事業の成長に伴い、組織づくりや採用体制の強化を進めています。 今回お任せするのは、採用活動を中心とした人事業務から、入社後の社員サポート、勤怠管理などの労務業務まで。 これまでの人事・採用経験を活かしながら、会社の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。 具体的には 中途採用に関する求人作成・掲載管理 応募者からの問い合わせ対応 応募者情報の管理 面接日程の調整 面接・選考に関する社内調整 入社・退社に伴う各種手続き 勤怠データの確認・管理 社員からの労務関連の問い合わせ

仕事内容東京都世田谷区の人事事務 総務事務（正社員） (正社員) | 社会福祉法人共生会ＳＨＯＷＡ ▼仕事内容 ＊社会福祉法人事務局での事務業務 ＊給与計算等の人事事務、総務業務等幅広く担当していただきます変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事事務 総務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事「企画」の経験（事の大小は問わず、人事領域で発案、実行した経験） 【歓迎】 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・自ら課題を見つけ、企画、提案、実行する力（主体性、論理的思考力、挑戦心） ・単独ではなく、他者を巻き込んで事を進める力（説得力、傾聴力、人間的魅力） 【職種名】 人事：新卒採用/人事制度/研修（担当～管理職候補） 【仕事内容】 知名度の高い化粧品メーカー/化粧品事業と不動産事業により業績良好 ◇人事関係業務、新卒採用、人事制度、研修企画

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 [勤務時間] 9：00～21：00 上記時間帯から週3日4h～でOK ◆土日いずれか勤務可能な方 ◆フリーでのお仕事や、家事・子育てとの両立も相談可能 ◆週5勤務可能な方歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【二子玉川 蔦屋家電STAFF】 おしゃれな空間で働ける♪SNSで話題のお店！Wワーカー活躍中☆ 二子玉川 蔦屋家電 ■ 給与 時給1230円～1350円+交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 東急田園都市線二子玉川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体世田谷区 ＼SNSで話題の、二子玉川 蔦屋家電☆／ おしゃれ空間×自分の好きなもの そんな空間でのお仕事しませんか♪ Q.お勧めPOINTは？ 最新の家電や本にいち早く触れることができる 刺激のある職場です。感性も磨かれます！ Q.雰囲気は？ 楽しく話したりご飯を食

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での3年以上の経験 ・英語環境でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） 【求める人物像】 ・現場に近い複雑な業務に着実に取り組むことができる方 ・変化に直面しても迅速かつ柔軟に対応できる方 ・最先端技術に強い関心がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・労働法に関する基礎知識 ・HRBP／HRジェネラリストとしての経験 ・職場での英語の使用経験 【職種名】 大手IT企業の人事企画担当 ?～800万円 【仕事内容】 先端AIテクノロジー部門の人事担当として組織成長を強力に牽引 【事業概要】 大手ITグループの使命は、 革新と起業家精

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信