ハローワーク 保健師 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日／１３～１７時・週１日／９～１３時 ・上記のペースで勤務可能な方 ・扶養内相談可 ※土曜勤務できる方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日、夏期、年末年始、ＧＷ （土曜日は交代で出ていただく可能性あり）

勤務時間就業時間１：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊１８～２０時までの短時間のお仕事です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出社時間、退社時間などの時間相談は可能です。 ＊休憩時間に関しても、相談の上決定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２～３回の土日出勤有（平日代休有） 年末年始 夏期＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）、（１）及び（２）の相談：可 ＊（２）は休憩時間：９０分 ＊（２）は１８歳以上の方（法令による年齢制限があるため） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新しい一歩を、安心して踏み出せる職場です。チームで支え合う から、未経験でも安心。患者さまやその家族さまが安心して治療に 専念できるよう、さまざまな相談に乗り、問題解決に向けてのサポ ートをお願いします。 ・療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助 ・退院援助・社会復帰援助・受診・受療援助・経済的問題の解決、 調整援助・地域活動 配属は希望を考慮いたします。 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ・事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。 ・自宅に訪問し、面接を行います。それを多職種に伝え、サービス 内容を調整します。 ・その他に関係機関との連絡調整を行います。 ＊未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を 丁寧に行います。 ＊希望があれば、責任者へのステップアップも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間３：7時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択：可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日休み 勤務シフト制

仕事内容老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容＊老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーシ ョン業務（個別機能訓練、日常リハビリ援助等） 変更範囲：法人指定の業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】