ハローワーク 言語聴覚士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段 獲得などの訓練、嚥下訓練 「変更範囲：会社の定める業務」 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容病棟及び訪問における摂食機能療法や言語聴覚士業務 入院患者さんや利用者の方に対する訓練や指導、助言や援助などを 行います。対応疾患は脳血管疾患や呼吸器疾患です。 また、医師や看護師、ＰＴ・ＯＴ、ＭＳＷ等の多職種と連携し、チ ーム医療を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 ・リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 ・定期カンファレンス ・外出訓練、退院前訪問指導 ・帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） ・法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） ・メンタルサポートチームを構成 ・生活期との連携（法人内訪リハ事業所、居宅介護） ・患者比率…脳血管約６割、運動器約３割、廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く、働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションの「言語聴覚士」としての業務 ＊ご利用者宅への訪問 ＊電子カルテ入力 ＊医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ＊担当者会議、カンファレンス、研修への出席 〇訪問業務未経験でも歓迎！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設でのスタッフ業務で す。 制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携な どが主な仕事です。 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン・ＡＴ） この求人を見て頂けたのも何かの縁ですね。 是非一度お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスにおける機能訓練及び指導を行う。 ・福祉用具選定、住宅改修等のアドバイスを行う。 ＊理学療法士２人、柔道整復師２人、看護師４人（グループ 内） の医療職が充実したリハビリを中心にしたデイサービスです 。お 客様の「これが出来るようになった！」が私たちのやりがい です 。 ・お客様の自立を一緒にお手伝いしましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護老人保健施設のセラピストです。 当事業所はリハビリに力を入れており、法人全体でＰＴ、ＯＴ、 ＳＴが５０名以上在職しています。在宅復帰を目指すため、多職種 の中心となって活躍しています。在宅訪問に積極的に取組み、居宅 の環境設定にも取り組みます。母体病院と連携し、常に勉強会を開 催、スキルの向上に努めています。 介護施設未経験やブランクがある方も歓迎です。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も歓迎！ 訪問のリハビリ業務（一部療養型デイサービスでのリハビリ有り） ※訪問件数：平均４件程度 ※訪問エリア：中京区・下京区 ※訪問移動：原動機付自転車（原付）・バイクを貸与 ※未経験者は同行訪問で慣れるまでサポートします！ ※雇入れ後の業務範囲の変更なし 急募！

仕事内容・言語、認知訓練業務 脳卒中、高次脳機能障害の方に対してコミュニケーション能力、 認知機能改善を図る。 ・発声、発語訓練業務 構音障害、音声障害に対して発声や発音の改善を図る。 ・摂食、嚥下訓練業務 飲み込みが困難な方に対して、安全に食べられるように口の動 きの訓練や適切な食べ物の形態等を検討、指導する。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：５時間以上の勤務であれば応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＮＳＴ（栄養サポートチーム）回診 摂食機能療法業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導スタッ フ業務 制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携な どが主な仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車Ａ・Ｔ） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね、ぜひ一度お気軽にお 問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 １３：００～１９：００の６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がいを持った６歳から１８歳までの児童・生徒の学校の授業終了 後や休日に一緒に遊んだり、学習のお手伝いをする仕事です。 放課後の居場所づくりを行い、サッカーや野球等、体を動かしてス ポーツ指導や学習指導を行います 授業終了後、学校へ車でお迎えに行き、デイサービス後、個人の自 宅までお送りします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスにおける機能訓練及び指導を行う ・福祉用具選定、住宅改修等のアドバイスを行う ＊理学療法士２人、柔道整復師２人、看護師４人（グループ 内） の医療職が充実したリハビリを中心にしたデイサービスです 。お 客様の「これが出来るようになった！」が私たちのやりがいです。 ・お客様の自立を一緒にお手伝いしましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む月９日（シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ＊時間応相談 ＊１・２：平日 ３：土曜日 又は：祝日・学校休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス指導員：◆普通車を使った児童の送迎業務◆ 宿題のサポート◆おやつの準備・提供◆個別支援計画の内容に沿っ た支援 児童発達支援の指導員：◆手洗い・かばんの整理の手伝い◆決まっ たプログラムの補助（対象利用者３～４人） ※１日の利用者の定員は１０名・職員は毎日７～９名で対応 ■放課後等デイサービス指導員は小学生から高校生までの就学して いる障がいのある児童が、生活能力向上のために必要な訓練や社会 との交流をめざし活動するのを支援するお仕事 ■児童発達支援の指導員：未就学児で成長がゆっくりの子供や障 がいのある子供が集団生活をスムーズに送れるよう支援するお仕事 ＊変更範囲：変更な

仕事内容＊入院患者及び通所利用者の口腔ケア等 ＊言語聴覚士と連携しながら業務を行っています。 ＊また、病棟職員への研修・指導も行っています。 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※実働６時間勤務以上で休憩６０分付与 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ。未経験・資格取りたての方も大歓迎♪ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし