ハローワーク 介護支援 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３０分あり 実労働 ５．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他固定で土曜日出勤を含む週５日勤務も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容他の保育士と一緒に地域の子育て支援を担当していただきます。 地域の子育て相談やブックスタートや誕生月の子どもを対象とした 誕生会などのイベントの企画や保護者同士の交流の場として「ほっ こり」できる場を提供しています

勤務時間交替制（シフト制）又は12時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 応相談

仕事内容■特別養護老人ホーム内での高齢者介護及び生活支援業務に 従事していただきます。 ・身体介護（入浴） ・排泄介護 ・食事介助 ・清掃、洗濯 などの業務をお願いいたします。 ＊週２日の勤務から相談可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談いただけます。 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年２月【処遇改定】しました！ ◆新処遇：１１００円～１２００円◆ 【住宅型有料老人ホーム】 阪堺電車『北畠駅』徒歩５分で通勤らくらく◎ 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） ★資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を活用できます★ 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年２月【処遇改定】しました！ ◆新処遇：１１００円～１２００円◆ 【介護付き有料老人ホーム】 ターミナル駅近くの利便性のよい環境が自慢です！ 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 ・相談 ・調整業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★２０２３年３月ＯＰＥＮ★ 見学のみもＯＫ◎定員７１名 ・計画作成担当者業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり）

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 対応が難しいケース等も、ベテランケアマネージャーが しっかりサポートします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間は応相談 週２日～３日の中で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年２月【処遇改定】しました！ ◆新処遇：１１００円～１２００円◆ 【介護付き有料老人ホーム】 ターミナル駅近くの利便性のよい環境が自慢です！ 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 ★ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） ★資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度を活用できます★ 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★月６４時間勤務 ＊勤務時間 ８時間×２日 ＊計画作成担当業務、月６４ｈです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 ・相談 ・調整業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間程度で応相談 日勤のみ可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護、生活の支援 ・環境の整備 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ・居宅介護支援事業所での業務となります。 ・訪問介護事業所併設 ・ケアプランの作成（相談援助業務） ・他のサービス事業者との連絡、調整の業務 ＊未経験の方も、男女問わずご応募をお待ちしております。 ＊現在、ケアマネージャー資格取得見込み（研修中）の方の面接も 対応させていただきます。 急 募

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（株）ケア２１のグループホームでの施設ケアマネジャー業務 ＊介護業務含む ●グループホームとは認知症を患う入居者様が、 １ユニット９名で暮らすアットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 ※必要な資格：介護福祉士、介護職員基礎研修、社会福祉士、介護 職員実務者研修、ヘルパー１級のいずれか

仕事内容介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーのシフト管理、指導、研修 ・他機関との連携、調整 ・介護業務 等 主に住宅型有料老人ホームに入居のご利用者を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの時間、 月・水・木・土・日の中で週２日～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と 訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行う 新しいサービスです！ 定期訪問・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です 随時訪問・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、 適切な支援を行います。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学（自社研修センター）にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・生活援助：掃除、調理、買い物など身の回りのサポート ・身体介護：排泄、入浴など、身体的な介護 ＊在宅で生活される高齢者・障がい者の方が、できないことを 支援しできる限り自立して生活を継続される支援を行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容当社は「ライフマーク」という事業所名で、車いすや電動ベッドと いった福祉用具のレンタルや販売、バリアフリーリフォーム工事の 提案を行っています。 営業職として、まずはケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業 所や医療機関を訪問します。 そこでケアマネジャーから一般家庭にお住まいの、介護が必要な高 齢者様をご紹介いただき、ご自宅に訪問して、適切な福祉用具をご 提案します。その他、契約・集金・役所への申請・商品引取や納品 ・事務処理などがございます。営業単体ではなくチームで動き地域 密着でお客様に寄り添う営業を心がけています。 変更範囲：変更なし