ハローワーク 介護支援 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所にて通所・宿泊・訪問の利用者 様のケアプランを作成するお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所にて通所・宿泊・訪問の利用者 様のケアプランを作成するお仕事と事業所を管理していただくお仕 事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネージャーとして、介護老人保健施設併設の 居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務を行って 頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎老健居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ＊未経験者、実務研修受講予定の方も応募可 ＊経験者優遇 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～７時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険法によるケアプラン作成 ・定期訪問 ★変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時緊急の訪問・ケアプランの作成、記録の整理、研修、給付管理 事務の集中により月７０時間、年３回、７００時間を限度とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとと もに、居宅事業者等との連絡調整や入所を必要とする場合の介護保 険施設への紹介などを行います。 ● 利用者の方の相談援助 ● ケアマネジメント業務 ・ 各事業所との状況確認報告 ・ 給付管理・サービス調整・区役所への申請 ・ 必要書類の作成 ・ 必要サービス導入の説明・利用調整など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様が快適な日々を過ごせるようにケアプランの作成などお任 せします。 管理業務は未経験でもＯＫです。 【主な業務】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎相談支援Ｃａｆｅ 相談支援事業 相談支援Ｃａｆｅ 陽だまりの家 にて、 相談支援の業務をお任せします。 放課後等デイサービスを併設しておりますので、 ０歳～１８歳までのこどもたちが通所しております。 ☆相談支援業務 ☆各種計画作成 ☆請求業務 ☆事務作業（ファイリングやコピー・役所への送付等） 変更範囲：キャリアアップ制度による児童発達指導管理者等管理職

仕事内容介護保険居宅サービス事業 いわゆるケアマネジャーの仕事全般です。 高齢者の方が介護保険サービスの支援を受けるための手続き等を行 う業務で、主な業務はケアプランの作成 モニタリング 各種申請 代行業務などがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・老人保健施設における相談支援業務 ・地域関連機関との連携、調整 ・入退所管理 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・特定施設入居者へのアセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、ご家族連絡などケアマネジメント全般を 担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャーとして、介護老人保健施設併設の 居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務に従事 して頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【月１３日休み！年間休日１５５日】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ＊テレワークが可能です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時短勤務相談可 ＊ご希望の曜日や時間などお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ホーム内での介護業務全般 ・食事や入浴、清掃、レクレーションなどの支援など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■デイサービスでの機能訓練業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作 成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者、障がい児の計画作成 地域で暮らす障がいのある子ども・大人の方、その保護者に対する 相談や福祉サービスの利用希望者への情報提供・サービス利用計画 の作成 ★変更範囲：変更なし

仕事内容・老人保健施設における相談支援業務 ・地域関連機関との連携、調整 ・入退所管理 ・ケアプラン作成 変更範囲：変更なし

仕事内容〇「介護付有料老人ホーム サニーライフ大阪巽」（定員８９名） における入居者及び入居希望者の生活相談、入居相談への対応 変更範囲：変更なし

仕事内容「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５ ～２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 変更範囲：変更なし