ハローワーク 介護支援 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジマント業務全般 介護サービス計画の策定など相談支援業務 要介護認定の申請代行 介護予防ケアマネジメント及び総合相談業務 業務変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：目安として、週２０時間～３０時間 程度 面談時に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ケアマネ ージャーとして以下の業務を担当していただきます。 個別ケアプランの作成と実施 介護サービスの調整 利用者様やそのご家族との定期的な面談 関連機関との連絡調整 （変更範囲：変更なし）

仕事内容地域包括ケアマネージャーの募集 介護支援専門員業務全般 ご利用者・ご家族の相談業務 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自分の都合のいい時間帯で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご自分の都合のいい時間帯で調整します。

仕事内容障がい児者宅を訪問し、日常生活を支援します。 ・生活援助（掃除・洗濯・調理） ・身体介護（食事・排せつ・入浴） ・買い物、通院等の外出支援 ・見守り、簡単な支援記録 訪問は東大阪市内が中心です。 １日１時間、週１日から勤務可。 月１日勤務、直行直帰も可能。 未経験者には同行研修を実施。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所を希望されている高齢者と、入所されている高齢者の相談業務 とショートステイ業務、また入所選考業務をお願いします。 ・相談支援業務・マネジメント業務・契約手続きや利用説明 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ケアマネージャー業務全般 （ケアプラン作成、利用者様等への訪問等） その他、各種書類作成等の業務 【直行または直帰あり。】 ※ブランクある方・経験無い方は、主任ケアマネージャーが、ご本 人のペースに合わせて仕事を教えますので、安心してご応募下さい 。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者・障がい者宅を訪問し、生活介助（家事援助）身体介護など の日常生活のお世話をしていただきます。 ※移動支援（ガイドヘルパー）、外出介助の対応もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務相談可能 例）９：００～１７：００／８：３０～１６：３０など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 日曜日・祝日は固定休み 有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ＊経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安 心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する介護・看護・リハビリ等の業務発生時、１年の内６回 を限度とし月７０時間、年５００時間まで時間外労働を延長可能。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様の介護度は要支援２～介護１です。 半日型のデイサービスで、午前・午後の２部制になっています。 各２４名程度の利用者が来所されます。 電子カルテを利用します。 利用者に個別療法や、リハビリ実施に伴う書類作成等をお願いしま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間以上４時間程度での勤務が可能な方 勤務日数、時間はご相談に応じます 原則固定的に勤務していただける方優遇します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【資格・経験不問】＊身体への直接的な介護はありません！ ・要介護入居者の食事準備、入浴準備、レクレーションや生活支援 利用者のお部屋の整理、シーツ交換、お話相手、身支度のお手伝い など、介護士のサポートをお願いします。夜勤はありません。 ＊扶養の範囲内やＷワークなど、色々な働き方が可能です。 ＊特別養護老人ホームヴェルディ八戸ノ里での介護業務職員の補助 をお願いします。 ＊主婦、ブランクのある方、学生の方も、決まったお仕事で、個別 に丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。短時間か らの開始でも可能です。これから、介護のお仕事を始めようかと考 えている方は、資格取得への第一歩になりま

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様の介護度は要支援２～介護１です。 半日型のデイサービスで、午前・午後の２部制になっています。 各２４名程度の利用者が来所されます。 電子カルテになります。 利用者に個別療法や、リハビリ実施に伴う書類作成等をお願いしま す。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出勤時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容デイサービス（通所介護）をご利用されるお客様の日常生活の サポートおよび送迎業務をお願いします。 ・フロアでの介護・支援：食事・入浴・排泄の介助、移動の サポート ・送迎業務：専用車両（軽自動車・普通車など）を使用した お客様のご自宅と事業所間の送迎、乗降介助 ・アクティビティ・機能訓練のサポート：体操やアクティビティの 運営補助、お客様とのコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、 またケアマネージャーとのやり取り、計画書の作成などを 行っていただきます。 利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、そしてスタッフと 密に関わる、事業所内の重要なポジションが生活相談員となります 。 利用者様の援助計画を把握し、その計画に沿った支援を実施 しなければなりませんので、ケアマネジメントを覚えていく上でも 役に立つ業務となります。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育、マネジメント ・イベント、レクリエーションの管理、指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族、入居者対応 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点） 変更範囲：変更なし

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施（定員９９名）での看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施（定員９９名）での看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容デイサービス（通所介護）をご利用されるお客様の日常生活の サポートおよび送迎業務をお願いします。 ・フロアでの介護・支援：食事・入浴・排泄の介助、移動の サポート ・送迎業務：専用車両（軽自動車・普通車など）を使用した お客様のご自宅と事業所間の送迎、乗降介助 ・アクティビティ・機能訓練のサポート：体操やアクティビティの 運営補助、お客様とのコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】