記帳代行 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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名古屋駅/会計・総務アシスタント/未経験歓迎/簿記資格で応募OK/正社員/実働7H/残業ほぼなし

株式会社AGSコンサルティング

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社AGSコンサルティング 【名古屋駅】会計・総務アシスタント《未経験歓迎簿記資格で応募OK》正社員/実働7H/残業ほぼなし 【仕事内容】 【名古屋駅】会計・総務アシスタント《未経験歓迎簿記資格で応募OK》正社員/実働7H/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ~資格を活かせる/専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム~ ■業務内容: 東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の(1)の業務をメインにお任せします。 (1)コンサルタント補助業務 ・記帳代行(会計ソフト入力) ・事業部内の管理資料作成 ・事務関係の庶務業務 以下は可能な範囲で対応いた

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会計税務コンサルタント/未経験者歓迎/各種手当・休暇多数/勉強両立応援

高橋公認会計士事務所

  • 愛知県 名古屋市中川区 尾頭橋

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容会計税務コンサルタント/未経験者歓迎/各種手当・休暇多数/勉強両立応援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <仕事の魅力> 売上・利益向上、資金繰り、人材育成など、経営課題に二人三脚で取り組み、企業の成長をサポートしています。 中小企業の未来を共に創造するため、会計事務所の枠を超えたサービスを提供し続ける事務所です! <未経験OK!幅広い世代が活躍中!> 未経験からのスタートでも問題なし! 充実した研修&先輩のサポートがあるので、初めてでもすぐにお仕事に慣れます◎ <働きやすさの両立が可能!> ・土日祝日休み、残業時間も月10時間以下!プライベートとの両立が可能です。 また資格支援

名古屋市中村区/税務コンサルタント~無資格可/売上拡大で規模も拡大中

グロースリンク税理士法人

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容グロースリンク税理士法人 【名古屋市中村区】税務コンサルタント~無資格可/売上拡大で規模も拡大中 【仕事内容】 【名古屋市中村区】税務コンサルタント~無資格可/売上拡大で規模も拡大中 【具体的な仕事内容】 ■採用背景、社長の想い: 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる

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