人材開発 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 通訳（タガログ語）～グローバル人材の雇用を創出/開発途上国への支援～ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。（通訳・翻訳業務等を通じサポートいただきます） 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を、

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤） ＜具体的には＞ ■データ入力作業 データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。 ■データ更新 実験内容など、決められたルールでデータを更新します。 ■資料作成やスケジュール管理 スケジュールの取りまとめ、機材の確保や参加者のスケジュール調整、報告書作成などを実施します。 ■設計図作成サポートなどのデスクワーク 図面データの集計、簡単な図面の修正な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらのITエンジニアとしての経験 ・教育関連企業などでのIT教育講師 （プログラミング講師やシステム開発系の講師） 【尚可】 ・企画力：経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験 【求人のポイント】 各教育(階層別研修やヒューマン・ITスキル研修、自己研鑽など)を担当受持ち制で運用していますが、研修間の繋がりや共通の課題感も多く、メンバー同士連携しながらチームとして業務を推進しています。 コミュニケーション能力の高いメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気ですが、必要なことはきちんというメリハリもあります。 [歓迎] ※活か

仕事内容主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）残業手当、（超過勤務等）、家族手当 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーに準ずる） 有給休暇（初年度付与11日※法定通り有休取得・付与） 長期休暇（GW・夏季・年末年始） リフレッシュ10 3-d

仕事内容<仕事内容> Ibis株式会社 Ibisは日本で働きたい意志ある外国人人材のお仕事探しから、日常の生活サポート、日本語能力等の育成、日本に馴染んで委託ためのコミュニケーションを目的とした交流イベント等、多方面から外国人をサポートし、真のグローバル社会を創り上げていこうとしています。 当募集は、日本で働きたい外国人の方のお考えや希望をヒアリングし、希望に合った職場を紹介したり、企業との間に立って通訳をしたりするお仕事です。また、就業後も日常の相談に乗ったり、生活のサポートを行い、外国人の方にいち早く日本に慣れていただけるようにすることを目指します。最初から就業後まで、一気通貫でサポートができ

仕事内容<仕事内容> アパレル店舗の運営プロデューサー◎販売戦略・採用人事・広告ライターなど◎年休120日│毎年昇給 アパレル店舗の運営代行をしている当社。代行を任せられている店舗に対して戦略を考えたり、人材を採用したりする仕事です。エリアごとの複数店舗に対して5名のチームを組んでいるため、相談しながら進められます。 お任せするブランドを少しご紹介 ■FURLA ■COACH ■KATE SPADE ■TOMORROWLAND ■graniph ■BVLGARI ■SWAROVSKI など 仕事内容 ＜店舗運営＞ 入社後まずは、運営を覚えるため店舗での接客対応を行なったり、スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【人材開発コーディネーター】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を直接サポートする役割の中部支部における求人となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下の営業の経験をお持ちの方 ・法人営業 ・個人営業及び事業マネジメント 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・チームマネジメント ・管理職 ・プレゼンテーション ・人事経験、研修講師経験 ■ 求める資格 資格不問 ※教員免許の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング及び研修講師等の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - IT人材の育

仕事内容<仕事内容> 人材開発部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家族

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容<仕事内容> 人材開発育成部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下から３つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） ・日常業務において、オンラ

仕事内容「ホテルウィングインターナショナル」をはじめとするホテルを全国に展開する当社。あなたには、当ホテル内にあるレストラン、もしくは直営のレストランにおいて、店舗運営・企画をお任せします。アイデアを自由に発信できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■レストランのホールまたは調理 ■イベントの企画・店舗運営 ■新メニューの考案、食材管理 ■アルバイト・パートの育成 など ☆レストランは、和食や洋食、ビストロ、カフェまでさまざま。好きなジャンルをお選びいただけます。日本のご当地食材やこだわりの料理を味わえるお店として好評をいただいております。 【入社後の流れ】 ☆多彩な研修制度が充実！ まずは業務

仕事内容セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なにかしらの法人営業の経験がある方 【職種名】 名古屋市(愛知) 中小企業向けコンサルタント職・人材組織開発コンサル会社取引先13,000社以上 【仕事内容】 中小企業向けコンサルタント職をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ＜研修講師＞ 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学

仕事内容株式会社サンゲツ 【名古屋】人材開発（教育・異動等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【仕事内容】 【名古屋】人材開発（教育・異動等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【具体的な仕事内容】 インテリア・エクステリア・オフィス空間などを手掛ける当社の人材開発課にて、採用・教育・異動などの人事業務をお願いします。 ■職務概要： 人事制度設計、異動、配置、キャリア開発、採用や教育といった業務をメインでお任せいたします。 インテリア商材の販売を中心とした企業から更なる成長を実現するためにスペースオペレーション企業を目指すために、人事部門強化を行っています

仕事内容<仕事内容> 【駅近♪在宅勤務有】学校でのICT教育支援スタッフの運用サポート 教育系サービス企業での契約社員での採用です。 あなたのITスキルとマネジメントスキルが活かせるお仕事です！ 入社後はまず「ICT支援員」として教育現場での業務を経験頂きます。 そのために必要な知識とマナーなど、しっかり研修で学んでいただきますので ご安心ください。 日本の将来を担う子供たちの情報教育に貢献できるやりがいのあるお仕事！ ＩＴに興味があり、人と接しながらも縁の下の力持ち的に、教育現場で仕事をする方々の支援をしていただける方の募集です！ 業務内容 主に支援員さんからの操作方法や障害対応に関する

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア経験者募集 多様性を大切にする会社／月給32万円～／土日祝・年休125日 お客様先のプロジェクトで業務系システムの開発などを担当（基本はチーム制）。同時並行で複数のプロジェクトを担当することはありません。 ＜プロジェクト例＞ ・チケット予約・販売システムの開発 ・鉄道会社向けスマホアプリの開発 ・自動車メーカー品質保証・求償システム ・人材紹介会社の規格管理システム開発 ・製造業の作図システム、基幹システム開発 ・農作物収穫用ロボット向け画像認識機能などの開発 ・Maas向けアプリ開発 ・エネルギー関連PMO補佐 ＜開発環境＞ 言語：C＃、Java、C、

仕事内容【仕事内容】 ■職務の概要：大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。■業務内容：ニッケル亜鉛二次電池の設計/開発，評価業務- ニッケル正極板，亜鉛負極板の開発、試作、量産工程検討- ニッケル亜鉛二次電池の電気化学設計及び電池特性評価- セル設計、モジュール構造設計- 自社電池および他社電池の解体解析業務■職務の特色：当社独自技術のセラミックセパレータを用いた亜鉛二次電池の製品化を推進しており、他社にはない特長を有してい