労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理全判を担当された方（勤怠管理、社会保険料・税金の控除確認、有給休暇・各種休暇の管理（付与・消化状況の管理）等） ・5名ほどのマネジメント経験 [歓迎] ・人事制度・評価制度・賃金制度・教育制度など人事制度の立案、成案化（経営合意形成）経験 ・人事関係規程類の改定経験 ・各種法改正の対応経験 ・ITリテラシー 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務管理（課長候補）（年収610万円～660万円） 【仕事内容】 ★新聞に取り上げられたけん玉ロボットや、ホロ照明ユニットなどで最先端技術活用／最新のDIGITAL技術を活用する同社で、人事・

仕事内容愛知県名古屋市東区の営業職・労務管理 (正社員) | 豊雨株式会社 ▼仕事内容 【新規開拓】電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といったニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します。 【既存営業】既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、新規開拓などにも挑戦してください。 また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか？」など、企業様へのフォローも行います。 【スタッフさん管理】面談で適性を判断し、仕事を紹介します。 就業への不安や悩み等を丁寧に聞いた上、安心して働ける環境を提供するのがあなたの仕事。 また、労務管理も担当します。 「変更範囲：変

仕事内容2年目で年収420万円可能◎安定基盤の物流業界デビュー！【未経験OKの労務事務職】20代・30代男性活躍中！ 現場を動かす作業スタッフの方々の 安全な作業と安心の毎日を支える、 【労務管理】のオシゴトです。 ＼ 三井倉庫グループならではの安定感 ／ ●入社2年目で年収420万も達成可能！ ●20代・30代から安定のキャリアが叶う！ ●各種手当や福利厚生ももちろん充実！ ●景気に左右されない物流業界でのシゴト！ ＼ 事務職未経験からスタートOK ／ 普通免許があれば、事務職での実務経験、 労務管理の経験は不問です。 必要な専門知識は入社後に学べます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／一般事務 社会保険労務士事務所の業務を手伝っていただける方を募集します。 お願いしたいのは、給与計算のデータ入力業務です。 未経験の方にも丁寧にお教えしますから安心です。 また、エクセルやワードを使っての書類作成もお願いできると助かります。 週2~3日の勤務や午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 とにかく働きやすい環境で、あなたをお迎えします。 お気軽に、いろいろご相談くださいね。 社会保険労務士の資格をお持ちの方も歓迎します。 詳細は、面談にて。 お気軽にご応募ください。 1 給与計算のデータ入力 2 ワード等での文書作成 3 専用ソフトへのデータ入力等 未経験OK,完全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【愛知】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位で目標達

仕事内容[募集背景業容の拡大に伴い従業員数も増加しており、更なる増員と将来の管理者人材を求めるものです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【具体的には…】 ・採用・退職の手続き ・日々の勤怠チェック等の労務管理 ・技能実習生組合対応 ※採用時の雇用契約書の確認、社保等の加入手続き 給与計算などは本社総務部労務課が行います。 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容■ ポジションの役割 同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。 ■ 業務概要 正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務習熟後には、効率化の検討や労務管理体制の強化などにも携わります。 ■ 具体的な業務内容 ・給与計算および支給に伴う確認作業 ・社会保険関連の手続き ・年末調整業務 ・入退社手続きおよび関連事務 ・勤怠データの管理 ・

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・社会保険や労働保険などの各種手続き ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

仕事内容労務管理事務スタッフ 2年目で年収420万円可能◎安定基盤の物流業界デビュー！【未経験OKの労務事務職】20代・30代男性活躍中！ [お仕事内容] 現場を動かす作業スタッフの方々の 安全な作業と安心の毎日を支える、 【労務管理】のオシゴトです。 ＼ 三井倉庫グループならではの安定感 ／ ●入社2年目で年収420万も達成可能！ ●20代・30代から安定のキャリアが叶う！ ●各種手当や福利厚生ももちろん充実！ ●景気に左右されない物流業界でのシゴト！ ＼ 事務職未経験からスタートOK ／ 普通免許があれば、事務職での実務経験、 労務管理の経験は不問です。 必要な専門知識は入社後に学べます！

仕事内容労務管理／労務管理 未経験歓迎 社会保険完備 住宅手当あり 交通費支給あり 今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容自動機製造メーカーでの総務事務です。社員（100名程度）の勤怠管理、給与計算、社会保険の加入・喪失手続き、簡単な経理サポート業務（会計ソフト入力程度＊知識・経験は不要）などをお願いします。その他、庶務業務もお願いします。 【お仕事のポイント】ゆくゆくは社員化のチャンスあり！同じお仕事を担当する方が他にもいるので、安心してスタートできます♪興味のある方はお気軽にお問合せください。【先輩の生の声】福利厚生の充実さは入社を決めるポイントでした！安心して働ける環境はとても心強いです。お昼ゴハンをいっぱい食べたい私は食堂があるのもとても魅力的（笑） 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満）

仕事内容勤怠管理、労務管理、給与計算、入退職の諸手続、その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容経理全般の管理業務／経理・財務および労務系の管理業務 ・経理、財務の主として管理業務 決算関係は会計事務所に外部委託 ・人事、労務の主として管理業務 給与計算は外部委託 一般財団法人グローバルヘルスケア財団とは？ 難病に苦しむ多くの患者様に一日でも早く先端的な治療法を届けること、 健康医療水準の向上をめざし、新たなヘルスケアシステムを展開するために、 グローバルヘルスケアイノベーションセンター(GHIC)を設立することを目的としており、著名な先生方に参画頂き定期的に勉強会を実施しています。 また、医療英語コミュニケーションの啓蒙をはかるため、国際医療英語認定試験（CBMS）にも 取り組

仕事内容愛知県名古屋市中区の営業及び労務管理（愛知県名古屋市） (正社員) | 高木工業 株式会社 ▼仕事内容 ・取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣先安全パトロール ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 営業及び労務管理（愛知県名古屋市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜261000円 (基本給（

仕事内容労務管理／労務管理 経験者募集 社会保険完備 住宅手当あり 交通費支給あり 今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理

仕事内容株式会社重光 【総務労務】カフェHARBSの勤怠管理◎経験者歓迎／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《従業員1,000名超の成長企業を支えるバックオフィス業務》カフェ「HARBS」「ANTICO CAFFE AL AVIS」を運営する当社の 労務業務全般をお任せします入退社手続き、社会保険関連の手続き 勤怠管理（KING OF TIME） 給与計算・年末調整関連データ作成（Money Forward） 産休・育休などの休職者管理・傷病手当申請手続き 住民税・健康診断管理、36協定関

仕事内容事務スタッフ／未経験大歓迎 現場作業員の労務管理スタッフ 現場作業員の労務管理を中心としたお仕事です。 ・作業員の出勤時間・退勤時間の入力、管理 ・作業現場の情報入力および管理 ・現場の安全パトロール（安全確認・指導） ・その他、現場運営に関わるサポート業務 現場で働くスタッフが安心して業務に取り組めるよう、バックオフィスから支える重要な役割です。 ひと月に夜勤や休日出勤が２～３回ありますが、代休を取っていただきます。 シフトを組んでいるのでプライベートの予定も組みやすく、有給休暇も取得しやすい環境が出来ています。 育児介護休業も取得実績があります。 名古屋港に入港してくる外航船に、コン

仕事内容総務、労務全般（もしくは一部）の業務を担当いただく予定です。 主任・係長として実務を主導的に担当いただきます（経験と実績により課長級としての登用もあり）。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当、資格手当、出張手当 等 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、 階層別の教育制度、情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）※資格取得の際は資格手当あり 社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、社員親睦費補助 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（法定通り有休取得・付与）、慶弔休暇、特別休暇、産

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務スタッフ／医療現場を支える事務のプロを募集 私たちは医療機関向けに経営支援・実務サポートを行うコンサルティング会社です。 今回は、クライアント先（クリニック・医療法人など）の労務・経理事務を担っていただけるスタッフを募集します。 業務内容： ・給与計算、勤怠管理、入退職手続きなどの労務業務 ・請求書発行、帳簿管理、仕訳入力などの経理補助 ・顧客との連絡・調整業務（主にメール・電話） ・その他、事務所内の庶務業務 医療業界を支えるバックオフィスのプロフェッショナル集団です。 私たちは、クリニックや医療法人に対して、以下のような多角的なサポートを行っています。 ・医師向けのウェブセミナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・営業経験（2年以上） ※製品やtoB、toC問わず [歓迎] ＜歓迎＞ ・IT業界へ興味のある方 【職種名】 ルート営業・労務管理（ITエンジニア） 【仕事内容】 【期待する役割】 あなたに期待するのは、お客様との関係構築とそこで働くエンジニアの安定稼働の実現です。 ニーズを把握し、そこにフィットするエンジニアの手配をする、そして着任したエンジニアが定着して活躍する。 これが目指すべき姿です。 【仕事内容】 大手メーカーやSierのIT部門に対して、IT技術や、ITエンジニアの提案をして頂きます。 ・既存顧客を中心に、現在の課題を