愛知県名古屋市の人事部の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 日勤 8:00～17:00（60分休憩） 夜勤 要相談

仕事内容／ お菓子の仕分け&梱包 残業あり★ ＼ ・。＊・゜・。・。＊・゜・。・。＊ 20～40代の男女活躍中 日勤だけ！夜勤だけ！選択可能！ ・。＊・゜・。・。＊・゜・。・。＊ ▼お仕事内容▼ ライン作業でお菓子を段ボールに詰めたり 仕分けをしたりしたいただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社にて、中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標を達成した経験）。 (2)人材業界（RA/CA等）において、高い数値目標の達成実績を持ち、企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において、卓越した成果（KGI/KPIの達成）を上げ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 【職種名】 人事総務部 採用リーダー 【仕事内容】 ■ 具体的な業務内容 (1)「攻めの採用戦略」の企画とダイレクトリクルーティングの推進 ・経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、建築業界での営業経験 5年程度 ・宅地建物取引士資格保有者 歓迎 【職種名】 人事総務部 総務DX担当【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました。 総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験。 (2)プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 (3)IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績。 [歓迎] ・IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ・人材業界、金融機関、コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 CHRO 部

仕事内容将来の人事部を担う仲間を募集！人事部 総合職（正社員）求人 コメダグループの成長を支える人事総合職。労務・給与を起点に採用・教育・企画まで幅広く挑戦できます。 人事部の一員として、労務業務を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。 まずは勤怠管理や社会保険手続き、入退社対応などの労務業務からスタートし、経験や志向に応じて採用、教育研修、人事制度運用などの業務にも関わっていただきます。 【業務内容の詳細】 勤怠管理、給与関連業務 社会保険・雇用保険手続き 入退社手続き 労務相談対応 就業規則・各種規程の管理 採用業務のサポート 研修・教育施策の運営 人事データの管理・分析 その他人事関

仕事内容・ヒルトンの各種研修プログラムの企画・実施・効果測定 ・管理職向け研修、英語研修、キャリア開発の推進 ・新入社員研修、オリエンテーション、ブランドトレーニングの運営 ・安全衛生（防災・応急手当等）やコンプライアンス研修の実施 ・各部門と連携した育成ニーズ分析と研修計画の策定 など

勤務時間勤務時間は指定しない 出社勤務時：平日の9時00分~18時00分のなかで3時間以上８時間以下 在宅勤務時：平日の6時00分~22時00分のなかで3時間以上８時間以下 週3日以上(曜日は応相談) 週のうち1日は事務所へ出社していただく必要があります（曜日指定なし）、その他の日については在宅勤務が可能です。

仕事内容記帳代行 個人確定申告書の作成 来客対応、電話対応 記帳代行入力・個人確定申告書作成などのアシスタント業務をお願いします。 ◎注目ポイント ◇交通費規定支給 ◇育児支援有 ◇自転車・バイク・車通勤可 ◇服装自由 ◇髪型・色自由 ◇社食有 ◇ひげ・ピアス・ネイル自由 ◇昇給有 ◇綺麗なオフィス ◇週3日～OK ◇1日3時間～OK 皆様のご応募をお待ちしております。 ※記帳代行資料の中で一部紙資料もあるため、週に一度は出社して頂く必要があります。

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事総務部／採用業務 (正社員) | 株式会社 ウッドフレンズ ▼仕事内容 ■評価データの集計 ・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 （変更範囲：総合職の範囲） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事総務部／採用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】人事部／安全衛生推進担当◆衛生活動・健康リスク管理／健康経営や業務DXにも挑戦トヨタG 【仕事内容】 【名古屋】人事部／安全衛生推進担当◆衛生活動・健康リスク管理／健康経営や業務DXにも挑戦トヨタG 【具体的な仕事内容】 安全健康推進Gは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを推進しています。今回募集する専任衛生管理者には、本社事業場における法令に基づく衛生活動を確実に実施するとともに、安全配慮義務履行管理の中心的な役割を担っていただきます。 ■役割 健康上のリスクを抱える従業員について、産業医・保健師・人事・管理監督者など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日9：00～18：00の間で 1日5時間～OK◎

仕事内容★ライフスタイルに合わせて柔軟にお仕事ができます！ ★各種研修があるので安心してお仕事が始められます！ 教育関連企業の採用担当部署で、採用業務のサポートをしていただくお仕事です。 ・データ管理、応募者管理 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータ入力 ・求人媒体を使用したスカウトメールの送信 ・その他、新卒採用に関わる事務業務 など 難しい作業は一切なし！ パソコン入力がメインなので、 基本的な操作ができればOKです♪ 求人や採用に関する知識はイチからお教えしますので、 初めての方もご安心ください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ～以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社での中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標達成した経験） (2)人材業界（RA/CA等）で、高い数値目標の達成実績を持ち企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において卓越した成果（KGI/KPIの達成）をあげ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 ＊求める人物像 ・論理的思考力と仕組み化の意識： 現状の課題をロジカルに分析し、テクノロジーを用いて「どうすれば効率化できるか」を常に考え実行できる方。 ・高い目

仕事内容募集の背景とミッション 当社は2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在は「東証スタンダード市場への市場替え」、そして「売上高500億円の不二興産」という次なるグランドデザインの実現に向けて舵を切っています。 この圧倒的な飛躍を果たすためには、従来の不動産業の枠組みを超え、最新テクノロジーや生成AIを基盤とした「最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、次世代の組織OS」を構築・実装することが不可欠です。 求めているのは、単なるアドバイザーや既存ルールの管理者ではありません。 事業計画から逆算した採用・組織ストーリーを描き、社長の右腕として経営幹部をア

仕事内容株式会社クラッソーネ ＜東京/名古屋＞住関連企業の【HRBP】★人事部長を目指せる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営陣や各部門と連携し、採用計画の策定と推進、評価制度の運用管理、労務対応など、人事機能の体制構築全般をお任せします。事業部門と連携し、人事基盤の構築を推進していただきます。具体的には以下の通りです。 【入社～半年】 人事部の体制方針を策定 人員計画の策定、採用のディレクション 評価、等級等の人事制度運用 労務課題への対応や体制整備 【半年～1年以降】 労務体制の整備（

仕事内容寄り添ってご案内させていただくので、一度ご希望をご相談ください。 ※配属先は運搬・検査・組立・マシン操作(OP)・仕分けなどの部署があり、いずれかを担当します。どの業務になるかは、求職者様のご希望や経験に基づいて配属されます。 【こんな方におすすめ】 求人情報を見比べやすいよう、紙製品の作業内容と待遇を項目別にまとめます。作業手順を守り、目の前の工程に集中したい方に向いています。 【ポイント1:未経験からでも大丈夫！】 手順確認から始められるため、製造経験がない方も応募しやすい内容です。分からない点は確認しながら進めます。 【ポイント2:気にしない人間関係・マイペースOK】 担当工程に集

仕事内容＼事務未経験歓迎！アシスタントとして事務スキルを身に付けませんか？／ ■具体的には・・・ ・簡単な資料作成（文字やデータ入力程度、フォーマット有） ・配布資料の印刷、とりまとめ ・配布資料の部数確認 ・資料の配布と回収 ・関係者への連絡対応（メールや電話）など 基本的には一般事務の補助業務ですので、高度なPCスキルなどはありません。 事務デビューや社会人デビューなど、今から経験を積みたいも大歓迎です♪ 未経験者、文系・理系・第二新卒、フリーター大歓迎！ 学歴不問！志望動機不問！ 意欲・人柄重視の採用です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案から完遂までの経験 ・採用データに基づく施策立案の経験 ・人事制度の設計・改定経験 [歓迎] ・成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ・労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 CHRO 部長（マネジャー候補）/人事総務

仕事内容人事部（営業職採用・研修担当） 採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など) ・新入社員研修の運営 ■研修内容の企画・作成および準備 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など 同社は、会員制事業を核に幅広い領域で事業を展開する“総合リゾート企業グループ”です。

仕事内容鉄鋼製品の製造補助/寮費無料/高月収/月収30万円以上 /軽作業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料で毎月の固定費を削減 ・住み込みOKで生活と仕事を同時にスタート ・即入寮OKで待ち時間なし ・長期勤務を考える方にも最適 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応でお給料がすぐ手元に 日祝休みでプライベート充実 資格取得支援制度ありでスキルアップ 昇格ありでキャリアも広がる 【仕事内容】 <部品の製造補助作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 落ち着いた環境で、無理なく続けられるお仕事です。 特別な経験がなくても、少しずつ慣れ

仕事内容キャラグッズへのシール貼り軽作業もくもく業務 【仕事内容】 高収入の工場スタッフ 未経験歓迎のお仕事 重いものを扱わない軽作業です ■仕事内容 一例 ◯キャラグッズへのシール貼り 人気キャラグッズにテープのシールを貼り付ける業務です。 業務はペタペタ貼り付けていくだけなので、 未経験の方でも安心です もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中して業務を進めるのが得意な方にオススメです まずはお気軽にご応募ください 【給与】 月給330,000円〜350,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり330,000円〜350,000円 【給与補足】 月収30万円以上