保険組合 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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事務のチームリーダー(未経験可) 東証プライム上場G/大手企業・市区役所配属/土日祝休/年休120日

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧社名:パーソルテンプスタッフ株式会社 BPO事業本部)

  • 新宿区

  • 月給24万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容BPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダーです。 ―― 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など ―― BPOとは? 企業が行う業務の一部を外部に委託することです。 近年、少子高齢化による人手不足やビジネス環境の変化から、BPO市場規模は年々拡大中。 多彩な業界に関わり、経験の幅をさらに広げていけるのが、この仕事ならではの魅

事務スタッフ(賞与年間2.66ヶ月/福利厚生充実)

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

  • 新宿区

  • 年収280万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社(東京電力のグループ会社) 事務スタッフ(賞与年間2.66ヶ月/福利厚生充実) 【求人要約】 東京電力グループの安定した環境で長期キャリアを実現 賞与年2回 しっかりとしたOJT&先輩のサポート 東京電力グループの安定した環境で働きやすさが自慢の 職場です!事務未経験の方・長く働きたい方大歓迎♪ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 暮らしを支えるお仕事だからやがいを感じられます。 ★賞与年間2回あり ★えるぼし認定(最高位)取得 ★子育て中のスタッフも活躍中! ★フレック

事務(未経験歓迎) 実働7時間/残業月20時間以内/年休126日/賞与4.6ヶ月分/祝金制度が充実

首都圏建設産業ユニオン

  • 新宿区

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり

仕事内容■建設労働者の仕事と暮らし、権利の向上に貢献。 建設業界の労働組合運営に関わる事務業務をお任せ。配属先により、担当業務の比重が異なります。支部は組合員の窓口として、本部は各支部の統括役として組織を支えましょう。 ……具体的な業務内容…… ■各種保険の手続き(本部・各支部) 組合共済や健康保険、労災保険など、各種保険に関する事務手続きが中心。具体的には組合員の結婚や出産、引越しなどに伴う保険資格の変更、組合独自の共済制度の申請受付・給付手続きを行ないます。 ■組合活動の企画・運営(各支部) 月2~3回ほど夜間の会議に参加。組合員の相談・要望を聞き、国や大手企業に対する労働条件改善の働きかけ

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