ケアホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）◆4交代シフト制 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:15~翌09:15（休憩2h） ※勤務時間は相談可

仕事内容《セントケアホームあしがら》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味 噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異な ります。勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ ■ここがポイント■ グループホームでのお仕事は、 人々の生活をサポートするため、深い満足感と共に、社会貢献度の高い職業と言えます。 当施設では子育て中のスタッフも多く在籍しており、 スタッフが自分らしく働きながら、家庭と仕事を両立できるよう全力

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（前月１０日前迄に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容シニア向けマンション及び介護付き有料老人ホームにおける保守業 務等 廊下照明点検・交換、排水溝点検・清掃、大浴場清掃・点検 その他共用部設備点検保守、専有部の設備一次対応 ＊逗子ヘルス・ケア・マンションについてはホームページをご参照 ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・関係機関への調整連絡 ・利用者さまやご家族様への相談業務 ・認定調査 ・介護保険の給付管理 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●年間休日は113日あり、時間外勤務はほぼありません。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間を大切にできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 湘風会グルー

仕事内容＜港南中央駅＞徒歩13分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆっ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間8:30～17:30 ※週3日程度・1日6時間程度で応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！週3日程度・1日6時間程度の勤務！働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップが可能なので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●週3日程度・1日6時間程度の勤務です。子育て中の方でもご希望に合わせた働き方ができるので、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●未経験・ブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 法人名:アースサポート株式会社 事業所名:アースサポートグループホーム厚

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集@横浜市磯子区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）に於けるケアマネジャー業務 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 など 【応募要件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【こんな施設です】 ・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。 【最先端テクノロジーの導入】 ・電子記録カルテ、見守りセンサー、職員インカム、全館Wi-Fi完備とICTを活用し業務効率化を目指しております。 スムーズ

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています

仕事内容【各種講習等の費用を会社がサポート◎】ケアマネジャーを募集！社宅制度最大4万円！充実の福利厚生や研修制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 LifeFocusの検討・実施等 【応募要件】 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 ※実務経験者歓迎 ※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談く

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規ご利用者様のお受け入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 ●年間休日は110日です。月間休日は9～10日程度なので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートで

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規ご利用者様のお受け入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 ●年間休日は110日です。月間休日は9～10日程度なので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートで

仕事内容神奈川県三浦市の介護福祉士（ケアホーム三浦） (正社員) | 社会福祉法人せいざん福祉会 ▼仕事内容 三浦市初声町のユニット型介護老人福祉施設ケアホーム三浦です。 施設 ・通所介護での介護業務の仕事になります。 （特養１００名 ・短期入所２０名 ・通所介護）変更範囲：変更なし (神奈川県三浦市) ▼職種 介護福祉士（ケアホーム三浦）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250500〜259500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)151000〜151000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者住宅特定施設。 ○ケフマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【秦野市堀山下】グループホーム／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,500円～ 月給24万2,500円以上 研修中 月給24万2,500円以上(研修期間3ヶ月) (賞与年2回、退職金あり) 【勤務地】 神奈川県秦野市堀山下510番地 募集情報 《セントケアホーム桃の木原》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安 心ください。お食事に力

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・担当者会議 ・個別カンファレンスの実施 など ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。夏季や冬季休暇もあるので、プライベートの時間を満喫できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 湘風会グループは利用者さまの個性を大切に、お一人おひとりに寄り添い、利用者さまやそのご家族が笑顔で日々を過ごせる

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です！＠旭区今宿 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査 ・カンファレンス ・関係機関との連絡調整等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 残業の少ない環境、年間休日110日でプライベートとの両立も可能です。 お問い合わせお待ちしています。 【給与詳細】 【月給】360,000円-390,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ