療育 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの事業を運営するにあたり必ずいなくてはいけない児童発達支援管理責任者！この資格は7年間の経験と2回の研修受講で得ることができます！将来的に大幅に年収アップにつながるので、高卒で目指せる注目のお仕事になります！ いわき市・北茨城市で7教室を運営中！ 20代～40代の女性が多い職場で優しく教えてもらえます！ 新卒・第二新卒の採用にも力を入れています！ ■注目ポイント ・無資格・無経験が対象！ ・将来の管理者候補を育成するため長期のキャリア形成を前提とした募集です！ ・関連の資格経験なしでも、2年後に児童指導員資格、保育士試験受験資格が取得できます！ ・長期に勤

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月７５時間 年６回 年７２０時間以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後デイサービスを行っている会社で保育、療育を行います。 ・６才～１８才の発達障害等の児童が対象です。 ＊市内学校・自宅への送迎業務あり 送迎車：普通車、ミニバン ＡＴ車 ＊保育士、幼稚園教諭、障がい者施設就業経験者優遇 「変更範囲：当社派遣契約先による」

仕事内容★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えま

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み （２）長期休み以外 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：制度改正時等の書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 本人の希望を確認し、定期的に３連休の取得出来るシフトを考えて います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊《三崎こみゅん》の高齢者通所介護と共生型児童発達支援事業所 、共生型放課後デイサービスでの勤務です。 高齢者と児童が同じ空間で過ごすいわき市で初めての事業所です。 障がいのある児童の発達を促す為に、支援方針の立案、児童の発達 状況の確認、保護者のサポートをする仕事でお子さんと高齢者の交 わるを通してお互いを思いやる事を育てていくお手伝いをお願いし たいです。 クラウド型のシステム利用により、保護者とマイページにての連絡 となり、書面のサイン取得などの煩わしい業務は軽減される運営を 考えております。 ＊就業開始日は、相談可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月に１回土曜出勤あり お盆休み（８／１３～１５）・年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に課題のある小学生～１８歳までのお子様の療育。 放課後や長期休暇にお預かりします。 人工芝ですので思いっきり運動が楽しめる環境です！ 発達に課題のある児童への支援♪ 日常生活や学習のサポート 記録作成・送迎など ＊変更範囲：変更なし 職場見学体験も可能です

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容2025年10月にオープンしたばかりの施設です◎ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いいたします！ ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様と面談、支援 ・療育サポート ・スタッフへの指導やサポート ・送迎業務 ・記録入力 等をお願いします！ 【募集要項】 ◆雇用形態：正社員 ◆月給：300,000円～ ◆賞与あり（2か月分実績あり） ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：土日祝日お休み 【施設について】 1日の定員10名 2025年10月にオープンした施設です♪ 運動療育を取り入れ、子どもたちがことばとからだの両面で成長できるようサポートしています。

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容☆いわき市・放課後等デイサービス☆ 2025年10月にオープンしたばかりの施設！ 運動療育を取り入れた園庭付きの施設でお仕事しませんか？ ≪勤務日数・時間≫ 月～金 9:00～18:00（実働8時間） ≪勤務条件≫ ◆月給：210,000円～ 経験年数5年以上の方は240,000円～ ◆休日：土日祝日 ◆賞与あり ≪お仕事内容≫ 放デイにて保育士業務全般をお願いします！ ＊生活習慣の自立支援 ＊計画の作成と記録 ＊保護者支援 ＊送迎業務 等をお願いします◎ 資格取得支援や研修制度もございます！ 《施設について》 1日の定員10名 2025年10月にオープンした施設です♪ 運動

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた！」を一緒に育むお仕事です。 発達に心配のある就学児童を対象に、保護者・スタッフ・関係機関 と連携しながら個別支援計画を立案・実施していただきます。 主な業務内容 ・療育計画の作成 ・利用者の支援準備 ・ＰＣにて支援経過入力 ・送迎および受け入れサポート 等 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容少人数の教室で発育支援をしていくおしごと！ 保育士や教員免許を持っていれば未経験や経験が浅い方でもOK！ 2026年オープニングの教室なのでみんな一緒のスタートです！ 専門知識は入社後にe-ラーニングで学べます！ 1動画3～5分程度で空き時間に少しずつ学習できます！ ＼ここがポイント／ 〇賞与年2回（グルーブ前年実績2.00ヶ月分） 〇昇給制度あり 〇年間休日110日 〇時短勤務/週30時間程度も可能（育児・介護の場合） 〇持ち帰りの仕事は一切なし！ 〇20代・30代が中心で働きやすい！ 〇1日10人程度の少人数で個別対応も可能！ 【インクルーが選ばれる理由】 （１）独自の療育メソッドが

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・日曜日、祝日休み ・週1日6時間から可能（要相談） ・土曜日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらをご利用中のお子さまの送迎業務をお願いします。運転するルートは、ご自宅～施設間や学校～施設間です。1日のはじめとおわりにお子さまと接するポジションとして温かい挨拶や声かけ、安全で快適な運転をお願いします。 「私らしく」働ける環境 働き方はご相談下さい ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 家庭的な雰囲気の職場！ 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～320,500円 【月給】205,300円～320,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容「新しく立ち上がる児童発達支援事業所で、ゼロから一緒に環境をつくり上げていきませんか？ 子どもたちの成長に寄り添いながら、職員同士も支え合える温かい職場づくりを目指しています。 立ち上げメンバーだからこそ、自分の意見やアイデアを活かして働けるのが魅力です。」 「土日祝休み・年末年始休暇ありで、プライベートと両立しやすい環境です。 新規開設だからこそ人間関係もフラットで、風通しのよい職場づくりが可能です。 子どもたちの未来を支えながら、自分らしく働ける環境で力を発揮してみませんか？」 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝日 年末年始休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれ

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管募集 2024年夏OPEN予定 週休2日土日お休み 実務未経験OK 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 等 ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。 書籍・文房具小売業 ／ その他の小売業 ／ 卸売業，小売業 いわき市内で営業している書店で、一般書籍、雑誌、ＣＤ、ＤＶＤ、絵画・美術品他学校関係の教科書や教材も扱っており、市内の消費者、各小中学校、高校、大学、官庁、各事業者等に多数の得意先を持っております。 未経験

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【小名浜店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間対応できる方であれば尚良いが、就業時間の相談にも応じ ます（６時間以上可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表によります。 年末年始休有１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容キャンディさーかすは就学前の子どもたちを中心に生涯を通して 必要になる力『５領域の５療育』を目指して一人ひとりの課題に 合わせた支援を行います。 ＊定員１日１０人 ４～５人体制（有資格者・補助者） 主業務は ・保育・送迎・環境整備 他付随する業務 「変更範囲：変更なし」