療育 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 等 ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) --------------- ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合(休憩60分) ・午後から夕方勤務できる方、歓迎! ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【小名浜店】保育士パート/週1日午後~出来る方! 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対

仕事内容実務未経験でも大歓迎！特別な資格や経験は必要ありません。 将来の管理者候補として、児童発達支援管理責任者の資格取得を目指す方を募集！ 働きながらキャリア形成可能！この資格は7年間の経験と2回の研修受講で取得できます。 高卒で目指せる資格で将来的に大幅に年収アップも可能です！ ▼この募集のポイント 〇未経験OK・無資格OK 〇新卒・第二新卒の方も歓迎 〇昇給あり、賞与年2回あり 〇頑張りは各種手当にも反映 〇日勤・日曜休みで働きやすい 〇土曜・祝日の出勤は手当支給！ 〇療育の現場でスキルアップできる ▼実務未経験から成長できる環境 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。

仕事内容◆ 教室について ◆ いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ 「子どもたちとの未来を創る」のコンセプトのもと、 個々の得意を伸ばす療育を行っています。 ◆ 支援について ◆ キッズホームヤマニでは子どもたちの興味関心に沿いながら 楽しめる活動を提供しています◎ 〇個別・集団行動 遊びを通して個別支援計画のニーズに沿って療育を実施しています◎ 〇買い物体験 実際にレジを使用して買い物体験を行います。 〇栽培活動 植物の栽培を通じて心を安定させます 〇食育 調理実習を通じて食の大切さを学びます 〇ビブリオセラピー 読書によるリラックスで心を豊かにし、コミュニケー

仕事内容【アピールポイント】 ・人気の土日休み！日勤帯のみで働きやすい♪ ・復職希望者必見★ブランクのある方もエントリーOK！ ・月給＋資格手当あり◎ ・駅徒歩圏内！マイカー通勤も可能☆ 【タイトル】 i-step ジュニア あーと 【仕事内容】 ・個別計画の作成や児童の療育 ・関係機関等における各種調整作業 ＊送迎：いわき市内（ワンボックス車：AT） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・障がい者施設での業務経験（直接支援または相談支援）5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎児童発達支援管理責任者資格あれば尚可 ◎学歴、年齢不問 ※入社後、研修を受け資格取得をしていただき

仕事内容児童発達支援管理責任者 / / 正職員 放課後等デイサービス i-stepジュニアの仕事内容 1. 子どもたちへの支援業務 - 個別支援計画の実施 利用者一人ひとりの特性や目標に応じた支援プログラムの作成と実施。運動、学習、生活スキル、社会適応スキルなどのトレーニングを行います。 - 日常生活のサポート 子どもたちの生活習慣の改善や自己管理の支援。食事や着替えの補助が必要な場合はサポートを行います。 2. プログラムの企画・運営 - イベント・活動の企画 季節行事や遠足、スポーツイベントなどの企画・運営を担当。子どもたちが楽しみながら成長できる内容を考えます。 - 日々のプログラム運営 運

仕事内容★既卒者、社会人経験１年以上ある方★ ★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）通常 休憩なし ※いずれか勤務できる方 （３）長期休暇（春・夏・冬休み）や学校行事等による代休時 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当所の勤務シフトシフト表による。 平日休日、長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持つデイサービス施設での指導員業務です。デイサービスで 安全かつ楽しく過ごし、ご家族の負担を少しでも軽減できるように します。 ・学校（いわき市平～勿来町）、自宅への送迎付き添い業務 ・指導員の指示に基づいた指導、介護補助 ・コミュニケーション、見守り ・室内清掃、その他 ※社有車は、普通車・ワゴン・軽自動車を使用します。 ※利用者１０名に対し２人以上で指導します。 ※就業日数は相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。 ※未経験の方も応募可能です。丁寧に指導いたします。 ◎変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・日曜日、祝日休み ・週1日6時間から可能（要相談） ・土曜日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらをご利用中のお子さまの送迎業務をお願いします。運転するルートは、ご自宅～施設間や学校～施設間です。1日のはじめとおわりにお子さまと接するポジションとして温かい挨拶や声かけ、安全で快適な運転をお願いします。 「私らしく」働ける環境 働き方はご相談下さい ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 家庭的な雰囲気の職場！ 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様

仕事内容急募/2026年度冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/土日休み 残業ほぼなし/神奈川・福島で50施設以上を展開する法人風通しの良い職場です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 社員手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県いわき市 小名浜住吉字折返2-8 募集情報 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日以上送迎なし 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～320,500円 【月給】205,300円～320,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,500円～380,500円 【月給】370,500円～380,500円 <内訳> 基本給 235,500円～ 管理監督手当 35,000円 役職手当 30,000円 資格手当 70,000円 ※月給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円(住民票世帯主の場合) 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年3回、6月

仕事内容■メインキャッチ 児発管／正社員／賞与あり／月給31万～／残業なし／土日休み／ 【jb662632】 ■コメント 児発管／正社員／賞与あり／月給31万～／残業なし／土日休み／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 310,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給 230,000円～ ・資格手当 80,000円～ ※経験・能力を考慮して決定します 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 ■PR 児童発達支援・放課後等デイサービス キッズホー

仕事内容「新しく立ち上がる児童発達支援事業所で、ゼロから一緒に環境をつくり上げていきませんか？ 子どもたちの成長に寄り添いながら、職員同士も支え合える温かい職場づくりを目指しています。 立ち上げメンバーだからこそ、自分の意見やアイデアを活かして働けるのが魅力です。」 「土日祝休み・年末年始休暇ありで、プライベートと両立しやすい環境です。 新規開設だからこそ人間関係もフラットで、風通しのよい職場づくりが可能です。 子どもたちの未来を支えながら、自分らしく働ける環境で力を発揮してみませんか？」 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝日 年末年始休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれ

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～340,500円 【月給】205,300円～320,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日111日/研修・OJT充実 大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円(保育士免許) ※半年勤務後に9,000円昇給あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし※1kmあたり12円) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 児童福祉事業の実務経験年数に応じて支給(2年以上5,000円、3年以上7,000円、4年以上9,000円、

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、新設の児童発達センターの運営 、管理に携わり以下の業務を担当して頂きます。 ・個別の支援計画書作成業務 ・計画達成の為の評価や調整業務 ・相談業務 ・技術指導業務 ・管理者業務 ・その他付随する業務 変更範囲：なし