精神保健福祉士 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容?通勤面：リモート併用相談可！ ?インボイス未登録の方OKです！ システム運用保守管理業務における ヘルプデスクの経験者を募集しています！ ▼ご担当業務： ・Active?Directoryの管理 ・アクセス、ログ監視 ・ヘルプデスク業務 ・サーバ障害時の対応 ・その他付随する作業 ? ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

仕事内容東京都小平市で理想の介護施設運営を始めませんか？施設長募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容介護施設の施設長 定年後も給与維持 完全週休二日制 50代～60代でが活躍中◎ やまねメディカルは、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3つの機能を持つ複合施設『総合ケアセンター』を、全国80拠点以上運営する会社です。 『豊かな高齢社会の創造』に貢献するため、高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行いつつ、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に 」「かがやきデイは万能薬 」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエ

仕事内容【仕事内容】 救護施設での生活相談員業務全般 施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 利用者および家族に対する相談援助 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における連絡・調整業務 介護スタッフのサポート（食事介助などの簡単な介護業務） 苦情などの対応・窓口業務 施設入所者の個別援助計画の作成・ケアプラン作成 【給与詳細】 【給与】 月給：185,000円～235,400円 【諸手当】 基本給：175000円～235400円 資格手当：10000円（上限17500円） 住宅手当 扶養手当 通勤手当 年末年始手当 処遇改善手当あり 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容■会社名 東京都小平市学園東町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮し

勤務時間残業なし 14：00～19：00のうち、1日3～4時間 祝日を除く月～金のうち、週2～5日 相談の上決定します

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ※非常勤からスタートで半年後正社員登用 [給与] 【正社員】 月給:165,000円〜(未経験)、180,000円〜(経験者) ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年1回 【パート】 時給:165,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 【管理職】よくある1日 8:30 出勤・送迎 9:30 介護職員の業務補助・利用者様全員と会話しながら変化がないか観察(モニタリング) 10:00 ケアマネージャー主催の担当者会議への出席 11:30 食事準備 13:00 ケアマネージャーへの営業活動 15:0

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【応募資格】 主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 【募集雇

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)