富山県のハローワーク 料理人の求人・仕事・採用

仕事内容厨房内における調理業務全般 ＊調理、下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～２２：００の間の３時間以上 休憩時間は就業時間の応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗の状況により時間外労働を依頼する場合もございます 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 年次有給休暇は法定通り

仕事内容ブッフェレストランの接客・調理 ・富山大和店６階にあるブッフェレストランです！ 未経験の方でもサポート体制がございますので、 安心してご勤務頂けます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「食を通じて、笑顔と健康を届ける」 厨房内における調理業務全般 ＊調理、下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲：なし

仕事内容◎病院給食の調理全般 基本的に調理業務をご担当いただきます。 補助業務や洗浄は担当がおり、調理に専念していただけます。 （業務を覚えるまでは補助等を行っていただくことがあります） 規模：２２７床 【将来的な業務の変更の範囲】あり（会社の指定する業務） ※但し厨房に限り、本人の了承を得た場合に限る

仕事内容簡単な盛付・補助的な業務から慣れていただき、経験等により材料 の下処理・調理・盛付・食器洗浄など行っていただきます。 常時５～６人体制で対応し、入院患者様の状態に応じて通常の食事 から刻み食・ミキサー食・特別食など約１２０食を調理します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の昼食の準備や調理、後片付けや洗浄を行う。 発注やパソコンでの事務作業も有 （約１３０食を５名で対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容「食を通じて、笑顔と健康を届ける」 厨房内における調理業務全般 ＊調理、下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時45分〜13時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアントの要望による（食数増等） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間１０日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理業務、簡単な事務処理 （５０食程度を２～３名で対応） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の食事の準備・片付け見守り等 ・食事盛り付け、配膳 ・片付け 変更範囲 変更なし

仕事内容１００名程度の給食提供 野菜のカット、調理、盛り付け、洗い物などの他 食材発注、勤怠管理などを担当します ※責任者候補としての採用となります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の前月に編成するシフト表により、勤務日及び休日を設定しま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでの調理業務 ＊朝・夕約１００食、昼約１４０食の４名程度での調理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院食、職員食等の調理、盛り付け等 （１３０食程度を５人程で調理します） 他に、食器の洗浄、厨房内の清掃もしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（曜日）については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・調理済み食材の温め、盛り付け。 ・配膳、下膳。 ・食器類の洗浄等。 【画像情報あり】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・フレンチ、イタリアン料理の調理補助 ・ケーキなどの洋菓子の製造 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 交替制／選択可／相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営ビジネスホテル内、朝食の提供 夜食レストランスタッフ ・ビジネスホテルの夜食提供スタッフ ・オープン準備 （テーブル拭きやフロア清掃、器やカトラリーなどの備品準備等） ・バッシング ・洗い場 ・夜食（ラーメン）の調理、提供 ・締め作業全般（テーブル拭きやフロア清掃、ゴミ捨て等） ・食器仕分け作業 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に応じます。 １ヶ月毎にシフトを作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年１０月にオープンした新店舗「ＣＯ・ＯＰきょうどう店 」のお惣菜スタッフです。 惣菜調理：揚げ物、寿司、焼き物、弁当類等を下調理から行います ＊複数名で分担して作業します。 【部門】 ・惣菜部門 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分又は17時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・土・日・祝日の勤務は時給を優遇します。 ・就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：注文が集中した時、繁忙期、残り客の対応。月８０時間、年６回、 年間７２０時間を上限。相談の上で担当に応じて固定時間の増減可 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期を除き 週休二日制：を原則、原則を外れた場合は休日出勤手当 で対応。水曜祝日の場合、別の曜日に振替。月度前にシフトを作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「回転寿司とらふぐ」の調理スタッフ ・寿司料理全般 ＊経験はないけれど、寿司を学びながら勤務されたい方。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害者グループホームここ音（定員１０名）での サポート業務です。 ・入居者の朝食準備（炊飯、味噌汁の提供）。料理は、チルドを温 めて盛り付けます。 ・食事の配膳、後片付け、共有スペース（トイレ、お風呂など）の 清掃作業 など 家庭的な雰囲気の中で、必要な支援を提供いたします。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：◇就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スーパーマーケットの業務 ・商品発注及び販売業務 ・調理、加工、パック詰 ・レジ 担当部門は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊月１回～２回勤務 ＊休憩は法定通り ＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～２歳児の給食作り★お預かり２０名前後の小規模保育園です ！ ◆レシピあり◎「最初のうちは既存スタッフと一緒にやりながら覚 えたい」などの要望があれば柔軟にサポートいたします◎ 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛 生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認 ・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安 全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時 間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】