サービス管理責任者 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一

仕事内容就労継続支援Ｂ型 サービス管理責任者のお仕事。 職員の指導と利用する方の個別支援計画など、書類の作成をしてい ただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間※週４時間からでも勤務可能 9:00～17:00 休憩：なし（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） 勤務時間・曜日：シフト制（フルタイムも可能） 勤務時間要応相談 柔軟に対応いたします

仕事内容急募！【千葉市稲毛区宮野木町】保護犬と暮らす障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームで、サービス管理責任者として勤務していただきます 主に利用者さんの個別支援計画の作成とその管理業務、関係者・関係機関との連携・直接支援員の教育指導等 世話人と兼務の場合、その他利用者さんのサポートや、住環境面のメンテナンス等 雇用期間：半年、まずは半年間の採用後、施設展開に合わせて勤務場所の相談予定 資格: サービス管理責任者研修受講済の方 サービス管理責任者としての経験3年以上 福祉関連業の実務経験の経験がある方 基本的なPC操

仕事内容【オープニングスタッフ／ブランクOK】稲毛区で就労支援事業所でサビ管を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など ※３カ月の試用期間あり （雇用条件変更なし） 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管

仕事内容サービス管理責任者のお仕事です。就労支援の立ち上げ、新規事業となります。年末年始休暇や夏季休暇があり、プライベートの時間もしっかり作れます。あなたのご応募お待ちしております。 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【仕事内容】 就労支援B型の サービス管理責任者業務をお願いします。 【具体的には…】 ■農福連携で簡単な農作業・梱包・出荷 ■事務作業 その他に付随する 業務もお願いします。 わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので 安心して働ける環境です。 【ポイント】 ■資格・経験 職務経験のある方歓迎 資格が活かせます！ ■通勤手当あり 交通費

勤務時間（1）09:00～17:00（2）09:00～16:00（3）09:00～15:00（4）13:00～17:00

仕事内容交通費支給/研修支援有/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 障害者施設 地域: 千葉県千葉市稲毛区千葉県千葉市稲毛区園生町 - １２７９−１ 応募資格: その他/管理職 雇用形態: パート 給与: 【時給】2,240円～2,640円 《その他手当》 年末年始手当 【昇給】年2回 個人の評価による 最寄駅: JR総武本線 稲毛 福利厚生: 交通費規定内支給・従業員紹介制度（リファラル） ・正社員登用制度 休日・休暇: シフト制・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・産前産後・育児休暇制度 勤務時間: （1）09:00～17:00（2）09:00～16:00（3）09

仕事内容【急募】【サービス管理責任者大募集★】社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！キャリアアップも目指せます！【千葉市稲毛区】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、 それらを基に、お一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成をします。 また一緒に働くスタッフへのアドバイスや 技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。 資格: ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 勤務時間: ◆9:00～18:00（実働8時間／休憩1

仕事内容仕事内容：当施設の児童発達支援管理責任者として、業務を行ってもらいます。 児童発達支援管理責任者として必要なスキルを、ベテランスタッフ直下の元で学ぶことができます。 【具体的には】 ・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者のニーズを現場に伝え、療育の質の向上をリードしていただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> パート サービス管理責任者《ドットワーク（就労継続支援B型）園生》1US-39 就労継続支援B型とは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした 働く場を提供する支援です。 ドットライングループでは医療・福祉・介護・保育などの様々な事業を展開しています。 グループ内での連携が取りやすく、基盤がしっかりとした組織だからこそ 経験者・未経験者でも活躍できる職場環境です♪ オープニングスタッフだからこそ、作りあげる楽しさ、やりがいを感じてみませんか？ 「何かを教えることが好き！」 「将来

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容★日勤のみ★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日固定休みの相談可★扶養内や時短勤務相談可★お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム千葉園生町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】

勤務時間9:00〜17:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日〜勤務相談可

仕事内容[PRポイント] 『住まいで困っている障がい者が「0(ゼロ)」の社会を創る』をモットーに、障がい者の住まいのインフラを築き上げているソーシャルインクルー株式会社が運営するグループホームです。マイカー、バイク通勤OK！遠方からの通勤でも安心できる環境ですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 [給与] 時給:2,240円〜2,640円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間なし 昇給:あり

仕事内容<仕事内容> 正社員/サービス管理責任者《ドットワーク（就労継続支援B型）園生》1US-15 就労継続支援B型とは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行いながら軽作業を中心とした 働く場を提供する支援です。 ドットライングループでは医療・福祉・介護・保育などの様々な事業を展開しています。 グループ内での連携が取りやすく、基盤がしっかりとした組織だからこそ 経験者・未経験者でも活躍できる職場環境です♪ オープニングスタッフだからこそ、作りあげる楽しさ、やりがいを感じてみませんか？ 「何かを教えることが好き！」 「将来

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【園生町店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフ

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】新しくきれいな施設で勤務開始！正職員のサービス管理責任者を募集しています( 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害者グループホーム ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 資格: サービス管理責任者研修修了 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日 シフトに応じる 年間休日107日 希望休可能 月1シフト提出 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 →サービス管理責任者・強度行動障害支援者養成研修など。 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス【療育・送迎なし】児発管・サビ管☆効率化された職場で複数マネジメント 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 認知機能強化トレーニングを中心に、発達障害・軽度知的障害のお子さんの困りごとに、アプローチしています。 「できない」「困った」を専門的にアセスメントし、効果ある解決策を提案しています。 保育所等訪問支援も開始し、地域・社会への適応により効果のある療育を提供しています。

仕事内容【千葉市稲毛区】月給44万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19

仕事内容【年間休日114日】☆成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム千葉園生町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ ・固定残業手当：55,500円～71,200円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・30床（

仕事内容【資格必須】業界水準を大幅に超える好待遇｜年休114日以上｜20代～60代活躍中！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など 採用担当者より ＼✿ 経験者や、下記いずれかの資格をお持ちであれば尚歓迎 ✿／ 介護福祉士 社会福祉士 主任介護支援専門員 介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 介護福祉士実務者

仕事内容<仕事内容> ☆放課後等デイサービス☆【療育・送迎なし】児発管・サビ管☆効率化された職場でマネジメント 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 認知機能強化トレーニングを中心に、発達障害・軽度知的障害のお子さんの困りごとに、アプローチしています。 「できない」「困った」を専門的にアセスメントし、効果ある解決策を提案しています。 保育所等訪問支援も開始し、地域・社会への適応に

仕事内容障害者向けグループホームでのサービス管理業務 具体的には。 施設のサービス内容の質を維持するためご利用者に対して個別の支援計画の作成。 利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、支援員などに教育、指導いただきます。 【穴川駅】高収入★月給33万円賞与年二回★ 応募資格: サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日 年末年始、特別休暇 ※GWとお盆は有休取得推進日です。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主