児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス JR東西線 徳庵駅 徒歩1分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件 児童発達支援管理責任者さんを募集！ 1

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス JR東西線 徳庵駅 徒歩1分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件 児童発達支援管理責

仕事内容《大阪市鶴見区今津北》児童指導員さん募集中♪大阪市で２４事業所を運営する企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います！ ★

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） Lino 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群希望休取れます/正社員/大阪市鶴見区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休

仕事内容＊きりんのあくびKidsつるみ＊ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【月 給】300,000円～500,000円 【時 間】10時～19時、9時～18時 ＊土曜・祝日・長期休みは9時～18時です 【場 所】大阪市鶴見区にある 放課後等デイサービスです ■放デイ未経験でもOKです◎ ■完全週休2日制！しっかりお休みとれます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事】 専門性を活かして、子ども達の経験値をあげるお手伝いです◎ ・主な仕事内容 書類管理、作成 スタッフの育成 保護者さまとの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン予定＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「お子様・保護者・職員 一人ひとりの笑顔を創り出す」 【法人概要】小規模認可保育園・児童発達支援を複数運営する法人です。 【業務内容】児童発達支援における児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】280,000円-400,0

勤務時間9:00-13:00 13:00-18:00 （上記時間内でシフト制） ※時間、曜日、フルタイムなど相談に応じます♪ 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間） 月曜から金曜日 月１土曜日勤務（月に一度イベントのため勤務） 【 一日の流れ】 一日の流れ（職員向け） 9:00 出勤・朝礼 スタッフ全員で予定や子どもの情報を共有します 9:30 受け入れ準備 教室や教材、送迎車の確認を行います 10:00 午前の支援（未就学児） 運動・制作・ことば遊びなどの活動を行います 12:00 昼食・休憩 子どもの食事支援を行い、交代で休憩を取ります 13:00 午後の個別支援・記録 課題活動や自由遊び、支援記録の記入を行います 14:30 送迎 学校へ放課後児童をお迎えします 15:00 グループ活動・学習支援 遊びや学習を通して、社会性や協調性を育む活動を行います 16:30 おやつ 子どもたちと一緒にリラックスします 17:00 帰りの会・送迎 一日の振り返りを行い、保護者へ引き渡します 18:00 業務終了・退勤 清掃・片付け・日誌記入を終えて勤務終了、残業ほぼなし 注: 活動内容は曜日や利用者によって変わる場合がありますm(__)m 【 アピールポイント】 残業ほぼなし！ プライベートと両立できます 未経験・ブランク歓迎！ 研修やOJTで安心スタート 子どもたちの成長を実感できる やりがいのある仕事です チームワーク重視 先輩スタッフがしっかりサポート 幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ アットホームな職場です

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群希望休取れます/正社員/大阪市鶴見区 【jb641425】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群希望休取れます/正社員/大阪市鶴見区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ―――

仕事内容 新規オープン！児童発達支援管理責任者 募集。 ５月オープン予定の放課後等デイサービスにて、１０名程度の児童の療育・発達相談支援の管理業務・計画作成等を行っていただく仕事になります。 新しい事業所で研修も充実しているので共にスキルアップを目指しましょう。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス てならいこのおすすめポイント ＜安心して働ける待遇＞ ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費支給 ◆研修制度あり ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆資格取得支援あり ◆研修制度あり ◆車通勤可（要相談） ◆各種手当 ・調整手当 20,000円～ ・資格手当 ・作業療法士 40,000円 ・理学療法士 40,000円 ・看護師 50,000円 ・保育士 30,000円 ・その他児童指導員の要件を満たす資格30,000円 ＜休日＞ ◆シフトによる週休2日制 ◆年間休日数105日以上 ＜働き方＞ ◆9:30から18:30までの固定なので、生活リズムを 整えやすいのも働きやす

仕事内容<仕事内容> 【Welfareスポーツ】児童発達支援管理責任者＜月給33.5万円～＞ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 <給与> 年収442万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 定休日：日曜日 <勤務地> 大阪府大阪市鶴

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） きりんのあくびkids つるみ 児童発達管理責任者/【未経験､ﾌﾞﾗﾝｸOK!】固定時間勤務◎残業､持ち帰りなし!昇給､賞与支給◎感覚統合の療法 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/【未経験、ブランクOK！】固定時間勤務◎残業、持ち帰りなし！昇給、賞与支給◎感覚統合の療法 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 資格優遇 夜勤なし 週

仕事内容【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は きりんのあくびkids つるみ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 急なお休みにも対応可能です！ ■昇給制度 昇給あり！ ■育休・産休制度 育休産休制度あり！ ■行事 土曜や祝日は外出することもあります ■書類 あり ※各種書類 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容<仕事内容> 《大阪天満宮・南森町駅徒歩5分》児童発達支援管理責任者/月給35万円/年休121日(来年～125日) ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働く

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画の作成 ■予約受付業務 ■現場の支援業務 ■関係機関との連絡・調整 ■保護者とのやりとり ■送迎業務 ■その他付随業務 ※対象年齢：3歳～18歳・定員：1日10名 大阪府大阪市鶴見区に位置する児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。モチベーションアップにつながります。 ご興味のある方には

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 シニア(60代~)活躍中、学歴不問 【仕事内容】 放課後デイサービス・児童発達支援事業所 「Welfareスポーツ」での管理職業務、 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆子どもの身の回りのお世話 ◆学校での宿題をサポート ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメント ◆ヒアリング など… 子どもの苦手なことを一緒に できるまでサポートするお仕事です！ その他に付随する業務もお願いします。 わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので ご安

仕事内容・施設の運営管理 運動療法がメインとなる児童デイサービスです。 施設の運営管理全般をお任せ致します。 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・請求業務 ・療育計画の作成 ・保護者や学校への連絡業務 ・内覧、契約対応 など 運動の知識や、リハビリ経験、理学療法などの知識がある方大歓迎♪ →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/【未経験、ブランクOK！】固定時間勤務◎残業、持ち帰りなし！昇給、賞与支給◎感覚統合の療法 【jb641043】 ■コメント 児童発達管理責任者/【未経験、ブランクOK！】固定時間勤務◎残業、持ち帰りなし！昇給、賞与支給◎感覚統合の療法 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ★未経験やブランクある方も大歓迎！ ★運転免許は必須です！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＊きりんのあくびKidsつるみ＊ ∴

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のアセスメント ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞