東京都の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リィ 【人事】★東京・神奈川・千葉★契約社員★残業月平均5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。＜採用業務＞ 求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問 ★採用対象 └スタジオメンバー 保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など └管理部メンバー 採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート ★採用人数 └新卒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆2024年6月新規オープン☆【児童発達支援管理責任者 兼 管理者/契約社員】完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【2024年6月オープンしました】 お子さまの自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、支援会議、モニタリング、毎日の療育プログラム作成、送迎時の運転または見守り等を行っていただきます。 その他 ・スタッフ研修 求人ID 481543

仕事内容★正社員登用実績100%★年間休日120日♪ 土日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児相談支援事業所★チーム療育★契約社員★相談支援専門員★ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ◆通所サービスの利用までをサポートする障害児支援利用援助 ◆既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする継続障害児支援利用援助 ◆障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリング 資格: 相談支援専門員従事者研修の修了証を提出できる方 ※必須 勤務時間: 【相談支援】 9:30～17:30 （うち休憩時間60分） 休日・休暇: ◆週休2日制（原則土曜日・日曜日） →土

仕事内容【墨田区緑】賞与年2回♪未経験・ブランクOK◎児童指導員募集！多彩なプログラムで成長を支えていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子様の「学習」「運動」「日常」「体験型特別プログラム」の4つの柱に、多数のプログラムの中からお子様一人ひとりの成長に合わせた多方面のサポートを提供してまいります。 お子様の可能性を広げたい、自立・自活をサポートしたいとう情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ 14:00 お子様のお迎え 15:00 はじまりの会 15:15 個人プログラム 16:00 集団プログラム 17:30 帰りの準

仕事内容【送迎なし/平均1日7時間勤務】子どもたちと元気いっぱいに向き合う！好きな運動をシゴトにしたいコーチ（契約社員）を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童指導員の任用資格を満たす方 保育士、もしくは教員免

仕事内容こどもたちを「まるごと」受け止めてくれる児童指導員さんを募集しています♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子どもたちの見守り、安全管理、日々の活動の記録や支援内容の検討、イベントの企画運営など支援業務全般 雇用期間の定めあり（１年/原則更新） 勤続６か月以上から正社員登用の可能性あり 資格: ＊必須要件＊ 児童指導員任用資格 特定性犯罪歴がないこと 勤務時間: ＜平日：勤務時間の目安＞ 11:00～20:00（内休憩60分） （19:00～20:00は固定残業部分） ＊所定労働時間は７時間（11-19時）。ただし１時間の固定残業（19-20時）を見込むこととする。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1979(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容福祉サービス運営マネージャー/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/町田市/11623040 年収500万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業SV 勤務地： 東京都町田市 勤務先： AMANEKU町田野津田町 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 私たちが目指すビジョンに向けて、川崎市・町田市を中心とした東京エリア内の事業所の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部のSV（スーパーバイザー）を募集します。 将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 具体的な業務内容 障がい者グループホーム施設に対して

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下要件をいずれも満たす方 ・人材事業での組織マネジメント経験（1年以上） ・WEBマーケティングのご経験 [歓迎] ■求める人物像■ ・戦略や施策の立案経験がある方（人員管理経験は不問です。） ・自分のキャリアを更にジャンプアップさせていきたいと考えている方 ・会社と共に自分自身も成長していきたいと考えている方 ・能動的に学習する機会を設け、積極的に実践している方 セールスマネジャーから、なるべく早く事業責任者へキャリアアップしていただきたいと考えています。 【職種名】 事業責任者候補｜成長率年500％／スタートアップ経験者歓迎／教育業界特化型人材サービスを展開！

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★日祝休み★1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童指導員/指導員★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆個別療育 （準備、実施、保護者へのフィードバック、記録等） ※曜日時間帯によって小集団療育の実施あり ※多機能型での開所となるため、最初は未就学児、就学児(学習支援)のそれぞれの療育を担当していただきます。規模別後は児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの勤務をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行

仕事内容日曜休みの完全週休2日制♪オンオフの切替がしっかりできる◎児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童の特性に応じた療育活動支援 ・療育活動に関する業務全般 ・保護者対応（※保護者面談は正社員のみ） ・事業運営に関する業務全般 従事すべき業務の変更：当法人が定める業務 就業の場所の変更：なし 資格: 児童指導員任用資格（詳細は下記をご参照ください） 高校以上 年齢不問 【児童指導員の資格要件について】 ・学校教育法規定の大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業する ・幼稚園・小・中・高いずれかの教員

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上 営業経験2年以上（業種不問） キャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後にキャッチアップ可能なので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 [歓迎] 人材業界でのご経験 【職種名】 キャリアアドバイザー｜急成長スタートアップ企業／リーダー候補／教育業界特化型人材サービスを展開！ 【仕事内容】 両面型キャリアアドバイザーとして、法人への採用支援と個人への転職支援を一気通貫で担当しながら、リーダー昇格後は戦略設計・KPI管理・メンバー育成にも携わっていただきます。 ■仕事内容 ▼法人 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行ってい

仕事内容定員 10名 対象は小学生～高校生まで 現在は小学生が中心です 【 お仕事内容 】 ・書類作成 ・送迎＆添乗 ・子どもたちの見守り ・制作 ・買い出し ・保護者対応 など 療育については児発管が作った プログラムを職員が協力して 実施していきます◎ 療育のご経験がなくても 保育園などお子さんと関わった 経験があればご活躍できます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店 担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容株式会社クロス・シップ 【リーダー候補】キャリアアドバイザー ※教育×人材で社会を変える／急成長中／実績重視の評価 【仕事内容】 【リーダー候補】キャリアアドバイザー ※教育×人材で社会を変える／急成長中／実績重視の評価 【具体的な仕事内容】 【設立以来業績右肩上がりの急成長企業／高成長×社会貢献領域／実績主義で早期昇給昇格／中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有】 ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童発達支援管理責任者 兼 管理者募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者および管理者業務○ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導など ＜支援内容＞ ・感覚統合などの身体的技能 ・学習支援による知識の獲得 ・SSTによる社会性の修得 ・自立するための日常動作のス

仕事内容【急募】未経験OK◎資格を生かして地域に貢献☆プライベートと両立できる保育士のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの生活支援や学習・遊びのサポート ・発達支援計画に基づいた個別支援 ・家庭や学校との連携、保護者対応 ・行動観察や記録業務 ※送迎業務はありません 雇用期間の定めあり：6ヶ月/原則更新/更新回数上限なし ※6ヶ月以降であれば双方合意の上正社員登用も可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 保育士 未経験可 ブランク可 勤務時間: ＜シフト制＞ 平日 11:30～19:30（実働7時間、休憩1時間） 土曜、夏休みなど学校休業日 10:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者/契約社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者および児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導など 2025年4月オープン予定 ＜下記いずれかの事業所へ配属になります＞ ◎ヒーローズジュニア八王子教室：〒192-0055 東京都