神奈川県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容新しくオープンする児童発達支援施設（多機能型）において、児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般をお任せします。 今回の募集は、児童発達支援施設の「立ち上げ」と「初期の基盤構築」をミッションとした3年間の初期の担い手メンバーの募集です。 【主な業務内容】 ・子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、相談対応、関係機関との連携 ・利用者契約手続きやその他、児発管に付随する事務業務 【ここがポイント！】 お任せするのは「1施設の児童発達支援施設」に特化したマネジメントです。複数施設の巡回や、法人全体の業務を行うことは基本的にありません。目の

仕事内容【川崎市麻生区】髪色ネイルカラーOK！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童発達支援管理

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。 （主な業務内容） ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 ◆1日の流れ◆ ★新規事業所は、現在プレオープン中です。１施設目の土日の時間を活用しています。そのため、26年夏ごろまでは、土日＋平日３日勤務の形でお願い致します。 １事業所目には児発菅がいるため、サブ児発管の形で入職し、ライクミーの児発管業務の進め方をトレーニングしていきます。 ＜土日＞ 09:00～10:00 朝礼・支援準備 10:00～11:30 午前のプ

仕事内容★残業ほぼなし！正社員登用制度あり！無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:株式会社ビザライ 事業所名:ハミングバード荏田西（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,車通勤

仕事内容・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントや面談 ・その他、付帯する業務 企業理念 一人ひとりの子ども、お母さん、お父さん、ご高齢者の笑顔があふれる毎日と 未来の創造を支援し、ご家族全員に喜び、幸せを感じていただくこと。 同じ志を持った仲間、社員を大切にし、お互いの幸せを育む。 地域に密着、地域に貢献。 事業コンセプト 子どもの笑顔があふれる学びと遊びと憩いの場 子どもの可能性、未来を創造する学びと遊びと憩いの場 ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊健康保険 ＊厚生年金 ＊６ヶ月後、正社員登用の途あり ＊昇給・賞与は会社業績と能力による ＊マイカー通勤：応相談／通勤時間・経路による条件あり 受動喫煙対策

仕事内容【はじめに】 はじめまして。 株式会社まなべ療育センター代表・小児科医の真部哲治と申します。 私は発達支援外来を担当するなかで、 「診察だけでは支えきれないご家族がいる」 という現実に何度も直面してきました。 医療と療育が分断されず、 子どもと家族に長期的に伴走できる場所をつくりたい。 その想いから、2023年に会社を設立し、 2024年1月に児童発達支援事業所 「コンパス さがみ野教室」を開設しました。 【事業所のコンセプト】 「根拠に基づいた専門的な支援をもとに、本人・ご家族に伴走する」 私たちは、ご家族を単なる“利用者”とは考えていません。 子どもの成長をともに支えるパートナーとして位

仕事内容入社時に理念や方針の研修を行います。 書類作成では二人体制で確認しながら進めていきますので、未経験の方でも安心してお仕事をすることができます。 児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として保護者面談（アセスメント）、モニタリング、支援計画書の作成を行っていただきます。 また、自発管業務として、子どもたちの様子や発達段階を把握していただく為に定期的にグループ療育補助や個別療育を実施して頂きます。 管理者との兼務、送迎業務はありません。 ※未就学児に特化した発達支援事業所なので、小学生以上のお子さんのご利用はありません。 ～仕事の１日の流れの例～ 9：00 出勤 掃除、前日の報告、打

仕事内容川崎区で子どもの未来を支える ― 児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童

仕事内容「支援の仕事だからこそ、職員の働きやすさも大切に。」 実働短め・休日しっかりの安心勤務 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 脳科学に基づいた研修内容をもとに、 未就学のお子様一人ひとりに合った支援を行います。 日々のお子様の様子をスタッフ間で共有しながら、 チームで支援内容を考えていきます。 「療育に興味はあるけど、忙しすぎる職場は不安…」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では、1日7時間勤務・残業ほぼなし。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境を大切にしています。 保護者の方や関係機関とのやり取りは、 先輩スタッフや管理者がフォローしますのでご安心ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 【1日のスケジュール例】 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 【1日のスケジュール例】 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 【1日のスケジュール例】 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●送迎業務 【1日のスケジュール例】 10:00～12:00 支援の為の準備、個別面談等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までのお迎え 15:00～16:00 おやつ対応、個別支援 16:00～17:

仕事内容【川崎市麻生区】はぴねす黒川・髪色ネイルカラーOK！駅徒歩1分！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修

仕事内容髪色ネイルカラーOK！最寄り駅から徒歩1分の事業所です！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童

仕事内容髪色ネイルOK！最寄りから徒歩1分！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実

仕事内容【神奈川】髪色ネイルカラーOK！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童発達支援管理責任者

仕事内容髪色ネイルカラーOK！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修

仕事内容令和4年7月開所の新規事業所、スタッフ募集中！（採用枠1名） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊放課後等ディサービス事業所のスタッフとして、下記の業務を行っていただきます。・利用者の個別支援計画書の作成（成長療育システム使用）・指導記録の記入（成長療育システム使用）・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート・利用者の送迎（私有車、社用車選択可）・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等）・請求業務（成長療育システム使用）・来客対応（モニタリング対応、面接対応等）＊土曜日も出勤できる方の募集となります。 ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（