メビックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容メビックス株式会社 【東京／大阪】臨床研究CRA◇リモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ 【仕事内容】 【東京／大阪】臨床研究CRA◇リモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 メビックスが受託する臨床研究プロジェクトにおいて、CRAとして施設・症例の品質確保と進捗推進を担っていただきます。 ■職務内容 モニタリング業務全般 ・ 施設要件調査，試験担当医師要件調査 ・ 施設契約手続き ・ IRB申請資料作成補助 ・ スタートアップミーティング ・ クエリ対応 ・ SDV ・ 症例登録促進 ・ SAE対応 ■ポジション魅力（★

仕事内容メビックス株式会社 【メディカルライター(MW)】東京／大阪＜アカデミア出身者歓迎＞リモート・フレックス／プライム上場G 【仕事内容】 【メディカルライター(MW)】東京／大阪＜アカデミア出身者歓迎＞リモート・フレックス／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■概要 CROでも臨床研究のデザイン立案～パブリケーションに携われます。エムスリーグループとして、AI・ウェアラブルデバイスなど、新しい技術を駆使しながら、医療現場のニーズを捉えたエビデンス構築にも取り組んでいます。関わり次第で研究デザインからアウトプットまで全般に入り込んでいただき、「自分にしかできない仕事」を実感いただける環境で

仕事内容虎ノ門オフィス メビックス株式会社の薬剤師求人 正社員 その他一般企業 更新日：2026年01月21日 求人番号：10237779 【東京都/港区】データベース研究メディカルライター ※リーダー候補 給与 【月収】58.0万円 ～ 83.0万円 【年収】700万円 ～ 1000万円 経験・スキルにより考慮 勤務時間 標準労働時間:09時00分～17時30分（休憩60分） キャリアアドバイザーのレポート 経験を活かして裁量を持って勤務が出来ます！ ★最先端の臨床研究（今後の伸びしろ領域）に貢献できる！ ★裁量高く仕事ができる！ ★フレキシブルに仕事ができる！ ご自身の経験を活かして

仕事内容メビックス株式会社 【東京／大阪】プロジェクトリーダー候補◇フルリモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ 【仕事内容】 【東京／大阪】プロジェクトリーダー候補◇フルリモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 弊社が受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトマネジャー（主に上司）と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。臨床研究は決まっていることが少ないため、当社からも提案しながらプロジェクトを進めて頂きます。 ■職務内容 ・PLと

仕事内容メビックス株式会社 【東京／大阪】データベース研究リーダー候補◇リモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ 【仕事内容】 【東京／大阪】データベース研究リーダー候補◇リモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 レセプト、電子カルテ、レジストリ等のデータベース研究に特化して研究デザイン～論文作成をリードして頂く方を募集します。 主には研究デザイン、研究計画、研究計画書作成といったライティング業務のほか、解析計画書、解析定義書等解析業務にも入り込んで頂きます。 クライアントは主に製薬企業のメディカルアフェアーズ部門。ナレッジが少ない研究と

仕事内容メビックス株式会社 【東京／大阪】医療業界の無形営業（臨床研究提案）◇土日祝休／残業20H以下／在宅可／プライム上場G 【仕事内容】 【東京／大阪】医療業界の無形営業（臨床研究提案）◇土日祝休／残業20H以下／在宅可／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 当社は製薬企業をはじめとしたクライアントに対し、新たな医療の根拠（エビデンス）を作り出すための『臨床研究プロジェクト』を企画・提案していただきます。 ■業務内容 クライアントから解決すべき課題をヒアリングします。 ヒアリング内容に基づき、社内の専門部署や、M3グループと連携し、IT・AI技術を駆使した最適な研究デザインを

仕事内容メビックス株式会社 【臨床研究CRC】東京／大阪◇※経験少なめOK※グループ企業出向／プライム上場G／在宅可／フレックス 【仕事内容】 【臨床研究CRC】東京／大阪◇※経験少なめOK※グループ企業出向／プライム上場G／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 臨床研究に特化して医療施設のサポートや研究に参加する患者さんのサポートを対応して頂きます。当社の支援する臨床研究は世に出ている薬や医療機器の可能性に繋がるエビデンス創出の他、AIやウェアラブルデバイス等新しい技術を用いたエビデンス創出もあります ■職務内容 ・臨床研究支援に向けた医師や医療機関のスタッフと調整 ・患者さ