株式会社ワークスビジネスサービスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈大阪〉【人事BPOサービス運用メンバー】◆月給28.5万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事パッケージシステムを活用し、大手クライアントを中心とした給与計算のオペレーション業務や改善提案などを担当します。自社内にて受託した大手企業の人事給与業務オペレーションや改善提案、運用体制の整備などをお任せします。 ■人事給与業務に関するオペレーションの遂行 ■クライアントへの定期的な報告および業務改善内容の提案 ■運用ドキュメントの作成や業務プロセスの

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈大阪〉【人事システム運用改善メンバー】◆月給32.1万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与システム『COMPANY』の運用保守、業務の改善提案、制度改定や法改正に伴う要件定義や設定・検証業務をお任せします。大手企業で利用されている人事給与システム『COMPANY』の運用・保守や業務改善をご担当いただきます。顧客要件のヒアリングからシステム設定、検証プランの立案・実行まで幅広く携わります。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用・保守業務

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／在宅相談可】給与計算／改善提案◆人事BPOリーダー候補◆大手向け人事システムCOMPANY 【仕事内容】 【大阪／在宅相談可】給与計算／改善提案◆人事BPOリーダー候補◆大手向け人事システムCOMPANY 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の給与運用・業務改善を担う中核ポジション～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務に加え、業務改善やチーム運営にも関わりたい方 ◎将来的にリーダーとして顧客折衝・メンバー育成を担いたい方 ◎1社に留まらず、大手企業の多様な人事運用に携わりスキルを広げたい方 ⇒ 実務の延長ではなく、「次のキャリア」を見据えて

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪・難波／リモート週2日】運用改善エンジニア◆大手向け人事システム◆年休120日◆夜勤無 【仕事内容】 【大阪・難波／リモート週2日】運用改善エンジニア◆大手向け人事システム◆年休120日◆夜勤無 【具体的な仕事内容】 ◎運用保守経験から、人事・給与×ITの専門性を身に着け上流工程へステップアップ ◎国内大手企業3社に1社が導入する人事給与システム「COMPANY」 ◎原因分析・改善提案まで経験できる！要件定義・プロジェクト管理へキャリアアップ可能 ■仕事内容： COMPANYを導入している大手企業向けに、運用・保守を中心とした業務をお任せします。

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈大阪〉【人事BPOサービス運用リーダー】◆月給39.2万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社グループ開発の人事システムを用いて、顧客企業における給与計算の最終確認や改善提案、チーム管理などを担当します。自社開発の人事パッケージシステムを活用し、顧客企業に向けた給与計算の運用や業務改善を主導していただきます。 ■給与計算におけるアウトプット内容の最終チェック ■顧客への業務報告および運用改善の提案 ■業務マニュアルや運用体制の整備・取りまとめ

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出勤・深夜作業なし 【仕事内容】 【大阪／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出勤・深夜作業なし 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈東京〉【人事BPO営業メンバー/リーダー】◆月給28.5万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与システムを利用したBPOサービスの提案や、顧客との交渉、目標達成に向けた計画立案からアフターフォローまでを担当します。大手企業を対象に、人事給与システムを活用したBPOサービスの営業活動全般を担当していただきます。 親会社の顧客基盤をもとに営業戦略の企画・立案を行い、顧客の人事部責任者や役員層への提案・交渉を推進します。 ■見込み顧客リストの整備 ■

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿】大手企業向け給与計算・改善提案◆COMPANY活用/人事BPOサービス 【仕事内容】 【西新宿】大手企業向け給与計算・改善提案◆COMPANY活用/人事BPOサービス 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート相談可能で働き方◎～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務経験を、改善提案や仕組みづくりに活かしたい方 ◎ルーティン業務だけでなく、専門性とキャリアの幅を広げたい方 ⇒大手企業を支えながら成長できる環境です！ ◎「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が基本となるため、クライ

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈大阪〉【人事システム運用改善マネージャー】◆月給50万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与システムの運用・保守および業務改善提案を担当し、プレイングマネージャーとしてチームの統括を行います。人事給与システムの運用・保守を担うとともに、プレイングマネージャーとして複数チームの統括をお任せします。 顧客企業の課題解決に向けた運用改善の提案や支援を通じ、業務改革を推進していただきます。 ■人事給与システムの運用および保守業務 ■人事給与業務に関す

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈大阪〉【人事システム運用改善リーダー】◆月給39.2万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与システム『COMPANY』の設定や検証、運用改善の提案、法改正対応の要件定義から運用整備まで幅広く担当します。 スキルや経験に応じ、『COMPANY』の運用保守や顧客の人事給与業務における改善提案を推進します。将来的には進捗・課題・コストなどのプロジェクト管理も担っていただきます。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用保守 ■人事給与業務の運用改

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、 複数チーム(顧客単位)をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 複数チーム(顧客単位)をまとめるマネージャーとして、 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：顧客上位層への報告、改善内容の提案 2：リーダーとの1on1や育成 3：顧客ごとの収益管理 4：グループ工数の適正管理・人員管理・調整 5：イレギュラー/インシデント発生時の判断・対応

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪・難波】給与計算／改善提案◆人事BPOサービス◆大手企業向け人事システムCOMPANY 【仕事内容】 【大阪・難波】給与計算／改善提案◆人事BPOサービス◆大手企業向け人事システムCOMPANY 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務経験を、改善提案や仕組みづくりに活かしたい方 ◎ルーティン業務だけでなく、専門性とキャリアの幅を広げたい方 ⇒ 大手企業を支えながら成長できる環境です！ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識／経験を活かして、「C

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿／在宅相談可】給与計算／改善提案◆人事BPOリーダー候補◆大手向け人事システムCOMPANY 【仕事内容】 【西新宿／在宅相談可】給与計算／改善提案◆人事BPOリーダー候補◆大手向け人事システムCOMPANY 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の給与運用・業務改善を担う中核ポジション～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務に加え、業務改善やチーム運営にも関わりたい方 ◎将来的にリーダーとして顧客折衝・メンバー育成を担いたい方 ◎1社に留まらず、大手企業の多様な人事運用に携わりスキルを広げたい方 ⇒ 実務の延長ではなく、「次のキャリア」を見据

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 〈東京〉【人事システム運用改善マネージャー】◆月給50万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与システムの運用・保守および業務改善提案を担当し、プレイングマネージャーとしてチームの統括を行います。人事給与システムの運用・保守を担うとともに、プレイングマネージャーとして複数チームの統括をお任せします。 顧客企業の課題解決に向けた運用改善の提案や支援を通じ、業務改革を推進していただきます。 ■人事給与システムの運用および保守業務 ■人事給与業務に関する

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的には】 スキルや経験にあわせて、人事給与業務のオペレーションをお任せします。 1：給与計算結果等アウトプットの最終確認 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役 4：メンバーとの1on1や育成 5：チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的にクライアント先に常駐することは

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／難波】人事BPOサービス運用リーダー※統合人事システム『COMPANY』を活用した給与計算 【仕事内容】 【大阪／難波】人事BPOサービス運用リーダー※統合人事システム『COMPANY』を活用した給与計算 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事シ

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【東京/業界未経験歓迎】人事BPOサービス営業※メンバー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【仕事内容】 【東京/業界未経験歓迎】人事BPOサービス営業※メンバー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【具体的な仕事内容】 大手企業顧客/人事給与システムCOMPANY活用/営業経験活かせる/在宅勤務可/充実の福利厚生/キャリアアップ支援 ■募集背景 同社は、グループ会社であるWorks Human Intelligence（WHI）が開発した人事給与システム「COMPANY」を活用し、BPOサービスを提供しています。人事部門の効率化を図ることにより

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／在宅勤務相談可】人事システム運用改善マネージャー◇大手企業案件・複数チーム管理／システム活用 【仕事内容】 【大阪／在宅勤務相談可】人事システム運用改善マネージャー◇大手企業案件・複数チーム管理／システム活用 【具体的な仕事内容】 ◎国内大手法人3社に1社が導入する統合人事システム「COMPANY」を支える仕事 ■『COMPANY』とは 大企業向けに開発された企業の人事・給与・勤怠管理をまとめて管理できるシステムです。 社員情報の管理、毎月の給与計算、法律変更への対応などを一つの仕組みで行うことができ、国内では大手企業3社に1社が導入、約1,2

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【東京・大阪/在宅可】人事システム運用改善マネージャー◇大手企業案件・複数チーム管理／システム活用 【仕事内容】 【東京・大阪/在宅可】人事システム運用改善マネージャー◇大手企業案件・複数チーム管理／システム活用 【具体的な仕事内容】 ◎国内大手法人3社に1社が導入する統合人事システム「COMPANY」を支える仕事 ■『COMPANY』とは 大企業向けに開発された企業の人事・給与・勤怠管理をまとめて管理できるシステムです。 社員情報の管理、毎月の給与計算、法律変更への対応などを一つの仕組みで行うことができ、国内では大手企業3社に1社が導入、約1,200

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・改善/メンバー◆休日出勤・夜勤なし 【仕事内容】 【西新宿/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・改善/メンバー◆休日出勤・夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の人事・給与システム運用・保守に携われる／リモート可能で働き方◎～ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎夜間・休日対応のある運用業務から抜け出したい方 ◎IT経験を人事×業務知識のある専門性に昇華したい方 ◎大手企業向け案件で腰を据えてキャリアを築きたい方 ⇒働きやすさと成長を両立できる環境です！ ◎充実のW