株式会社ワークスビジネスサービス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／難波／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守メンバー◆休日出勤・夜勤無 【仕事内容】 【大阪／難波／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守メンバー◆休日出勤・夜勤無 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる／リモート可能で働き方◎～ ◎国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働し

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【京都／丸太町／在宅有】人事BPOサービス運用メンバー※統合人事システムCOMPANYでの給与計算 【仕事内容】 【京都／丸太町／在宅有】人事BPOサービス運用メンバー※統合人事システムCOMPANYでの給与計算 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識／経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案や顧客対応をお任せします。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／難波】人事BPOサービス運用メンバー※統合人事システムCOMPANYを活用した給与計算 【仕事内容】 【大阪／難波】人事BPOサービス運用メンバー※統合人事システムCOMPANYを活用した給与計算 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識／経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション／改善提案／顧客対応をお任せします。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／難波】人事BPOサービス運用リーダー※統合人事システム『COMPANY』を活用した給与計算 【仕事内容】 【大阪／難波】人事BPOサービス運用リーダー※統合人事システム『COMPANY』を活用した給与計算 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事シ

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／難波】人事BPO営業リーダー◆年間休日120日◆リモート可◆残業月20～30ｈ 【仕事内容】 【大阪／難波】人事BPO営業リーダー◆年間休日120日◆リモート可◆残業月20～30ｈ 【具体的な仕事内容】 大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーである当社において、人事BPO営業リーダーをお任せします。 ■業務概要： ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 [歓迎] ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能力検定試験の有資格者 ・パートタイマーのシ

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出勤・深夜作業なし 【仕事内容】 【大阪／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出勤・深夜作業なし 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎～ ■業務内容 これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【大阪/在宅可】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用◆大手企業の給与計算を支える 【仕事内容】 【大阪/在宅可】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用◆大手企業の給与計算を支える 【具体的な仕事内容】 大手企業の人事運用に携われる/在宅勤務可/キャリアアップ充実/幅広い人事ノウハウを習得可能 ■募集背景： 同社は「COMPANY」を活用したBPOサービスにおいて、国内大手企業を支える重要な役割を担っています。事業拡大に伴い、複数のチーム（顧客単位）をマネジメントできる人材を募集しています。 ■業務概要： 「COMPA

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 [歓迎] ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能力検定試験の有資格者 ・パートタイマー

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 [歓迎] ・COMPANYの運用・保守経験 ・アプリケーション開発経験 【人物像】 1.コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある 2.マインド ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる ・主体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ システム導入または保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問） ・ PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・ 複数名（2～3名以上）のマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの負荷管理、モチベーション管理、作業内容の品質・納期管理等） 【歓迎】 ・ COMPANYの運用・保守経験 ・ アプリケーション開発経験 【職種名】 【大阪府】【WBS】人事システム運用改善(大阪)（リーダー) 【仕事内容】 【人事給与アウトソーシングおよび人事システム運用】 ■ 人事・給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス。 ■ 統合

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出社・深夜作業無 【仕事内容】 【西新宿／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守リーダー◆休日出社・深夜作業無 【具体的な仕事内容】 ～国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる／リモート可能で働き方◎～ ◎国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働し

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【東京】人事BPOサービス営業※リーダー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【仕事内容】 【東京】人事BPOサービス営業※リーダー◆大手顧客×長期プロジェクト/在宅5割 【具体的な仕事内容】 大手企業顧客/人事給与システムCOMPANY活用/営業経験活かせる/在宅勤務可/充実の福利厚生/キャリアアップ支援 ■募集背景 同社は、人事部門の効率化を図ることにより、企業の「はたらく」を進化させることを目指しています。今回は業務拡大に伴い、営業部門の強化を図るための募集です。 ■職務内容 同社の人事給与システム「COMPANY」を利用したBPOサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム導入または保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問） ・ PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・ 複数名（2～3名以上）のマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの負荷管理、モチベーション管理、作業内容の品質・納期管理等） 【歓迎】 ・ COMPANYの運用・保守経験 ・ アプリケーション開発経験 【職種名】 人事システム運用改善(リーダー候補／大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』） 【仕事内容】 【人事給与アウトソーシングおよび人事システム運用】 ■ 人事・給与アウトソーシングサービスおよびコンサル

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【京都市内での勤務】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用◆官公庁での給与計算業務 【仕事内容】 【京都市内での勤務】人事BPOサービス運用マネージャー◆COMPANY活用◆官公庁での給与計算業務 【具体的な仕事内容】 京都市内で勤務/給与計算業務のマネジメント/キャリアアップ充実/幅広い人事ノウハウを習得可能 ■募集背景： 同社は「COMPANY」を活用したBPOサービスにおいて、国内大手企業を支える重要な役割を担っています。今回は京都市内にて40名ほどのメンバーを束ねるマネージャーの募集をいたします。 ■業務概要： 「COMPAN

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験5年以上 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を 自ら実践する方 ・プロジェクト実行に向けてリーダーシップを発揮できる方 ・自己完結型ではなく、クライアントや周囲のメンバーを良い方向に巻き込める方 ・これまでの経験を活かして更なる挑戦をしたい方 ・人材育成にも貢献していただける方 【職種名】 労務（コーポレート / マネージャー候補）◎ 東証グロース上場 【仕事内容】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ・省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験がある方 ・複数プロジェクトの管理など、事業会社でのマルチタスクのご経験をお持ちの方 ・企業または人材へのコンサルティング業務に携わった経験のある方 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ・困難があっても、各課題を修正・解

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしてPL／PM経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング経験をお持ちの方 ・社内SEとしてシステム企画に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルでの英語を使用してきたご経験のある方 ・基本的な企業財務分析が出来る方 ・M＆Aを含む企業戦略及び実行支援のご経験がある方 ・以下のような案件に携わったご経験がある方 －グループ戦略立案や事業ポートフォリオの見直し －グループ組織体制の見直し －事業戦略立案や新規事業の立上げ －ビジネスモデルの再強化・見直し 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業やコンサルタントなど、クライアントと対峙する無形商材営業の業務のご経験をお持ちの方（2～3年程度） ・わからないことでも、周囲を巻き込みながら業務を進めてこられた方 [歓迎] ・大手企業向けの法人営業（無形商材）やコンサルティング業務などのご経験をお持ちの方 ・大手企業の新規事業に携わったご経験がある方 ・企画力・推進力・営業力・行動力などをお持ちで、新しいことに臆することなくチャレンジされてきた方 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を 自ら実践す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経験社数：4社以下 ・以下いずれかの営業経験 - 無形商材での法人営業経験5年以上 - 単価300万円以上の商材での法人営業経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・大手コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・大手企業を担当顧客とした営業経験が豊富な方 ・週3日以上の出社が可能な方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 【職種名】 オープンイノベーション推進営業（事業開発営業） 【仕事内容】 当社が持つあらゆる資産やオープンイノベーション支援サービスを活用し、企業の新規事業創出・イノベーション創出を支