保育士 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容定員56名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容定員110名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日1

仕事内容定員30名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容定員70名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。 ・休日・休暇・

仕事内容定員56名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容定員70名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。 ・休日・休暇・

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数７０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に 合わせて対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。 ・休日・休暇・

仕事内容＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。 ・休日・休暇・

仕事内容【仕事内容】 定員56名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員110名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇

仕事内容【仕事内容】 定員70名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員30名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員110名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇

仕事内容【仕事内容】 定員56名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用