保育士 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容定員110名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日1

仕事内容定員56名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容定員30名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容定員70名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容定員56名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容＊０～５歳児の保育業務を担当していただきます。 ・子どもたちの年齢に合わせた遊び、運動、工作、音楽などの活動 ・食事や着替えの介助 ・保育日誌や連絡ノートを記入し、日々の活動や子どもの様子を保護者へ伝達 ・行事などの計画、立案 ほか ＊園児数；０歳児１５名、１歳児２８名、２歳児２８名、３歳児２９名 ４歳児２５名、５歳児２５名 ＊子どもたちの１人ひとりの個性を大切に、 「豊かな心」と「丈夫な体」を作り、「生きる力」を育てていきます。

仕事内容定員70名の認可保育園での保育業務 固定残業と試用期間について面談時に、お伝えいたします。 【求人キャッチコピー】 週休２日制◎残業少なめ◎電話・LINE登録OK◎見学OK◎締切り間近！転職のサポートを専門の紹介士が無料で対応します！ 【仕事内容（アピールポイント）】 ■現職給与や経験を考慮した月給！賞与も年3ヶ月と充実 ・月給24.2万～30.2万実績！賞与3ヶ月分！現職給与や今までの経験を考慮（※東京保育士正社員） ・借り上げ制度では自分で選んだ物件に 家賃0円〜お住まいが可能です！ ■厚生労働省より「えぼるし」最高位「くるみん」を取得！働きやすさ業界内最高水準！ ・年間休日12

仕事内容【仕事内容】 定員56名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員70名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員30名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用

仕事内容【仕事内容】 定員110名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇

仕事内容【仕事内容】 定員110名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇

仕事内容【仕事内容】 定員56名の認可保育園での保育業務 【福利厚生】 【仕事内容（待遇・福利厚生）】 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用