大阪府大阪市東淀川区の世話人の求人・仕事・採用

仕事内容熊五郎ラーメンの調理／未経験可／実働7時間 株式会社熊五郎 ラーメン 《 レア求人 》 関西でおなじみの『熊五郎』 多業態を展開してるから 安定感抜群＆長く飽きずに働けます！ ＼ 未経験OK・転職回数不問・ブランクOK ／ ❏最大【月給45万円】＋賞与年2回支給 ｜さらに手当を【3～4万円／月】支給 ❏引っ越しを伴う転勤ナシ ❏働き方の選択肢が2通りあり ｜【月6日休みor週休2日制】から選択 ❏住宅手当あり（6,000円～15,000円／月） ｜既婚・未婚は関係なし◎ ｜どんな居住形態でも支給いたします！ 仕事内容 あの『熊五郎』で最後の転職をしませんか？ 大阪の＜梅田

仕事内容買い物補助スタッフ(世話人)募集 雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・利用者様の健康チェック ・清掃 ・活動プログラムのサポートなど 利用者様が快適に暮らせるよう、 幅広いサポートをお願いします。 ■生活介護 エミーナについて■ 障がいのある方々への 生活介護事業を展開する当社では、 現在6ヶ所のグループホームを運営しています。 多くのグループホームが 夜間支援を中心とする中、 エミーナでは就労支援など 日中活動先との連携にも注力してきました。 より密な連携を図るには、 社内で完結する体制が最適だと考え、 生活介護施設の運営を新たに始めました。 ■1日のスケジュール

仕事内容生活支援スタッフ(世話人)募集 雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・利用者様の健康チェック ・清掃 ・活動プログラムのサポートなど 利用者様が快適に暮らせるよう、 幅広いサポートをお願いします。 ■生活介護 エミーナについて■ 障がいのある方々への 生活介護事業を展開する当社では、 現在6ヶ所のグループホームを運営しています。 多くのグループホームが 夜間支援を中心とする中、 エミーナでは就労支援など 日中活動先との連携にも注力してきました。 より密な連携を図るには、 社内で完結する体制が最適だと考え、 生活介護施設の運営を新たに始めました。 ■1日のスケジュール（

仕事内容【サービス管理責任者】月給33万円以上！障がい者グループホーム／ひとり暮らしを応援／車通勤OK◎ 1人暮らしワンルームタイプのグループホームでのお仕事です！ ≪主な仕事内容≫ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者様やご家族との面談、相談支援 ■関係機関（相談支援事業所、医療機関、行政等）との連携 ■支援会議の開催および記録作成 ■世話人・生活支援員への助言、指導 ■利用者様の生活状況の把握および支援体制の調整 ■各種加算・実地指導等に関する書類整備 ■入居相談、見学対応、契約業務 ≪求める人物像≫ ■利用者様に寄り添った支援ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■福祉

仕事内容【タイトル】 【少路駅】アスモ介護サービス豊中【訪問介護】 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務です。 食事・入浴・排せつ・移乗などの介護業務や居室清掃や 食事の見守り・配膳・下膳・レクリエーションといった 生活支援業務に携わっていただきます。 ＊入浴介助などの際にも、１対１でお世話致します。 （１０名を１人で見るなどはありません） ＊元気なご入居者様が多い施設です（平均要介護率１．６） ＊未経験やブランクのある方でも、入職後は弊社の職員と マンツーマンで業務にあたって頂けますので御安心 ください。【少路駅】アスモ介護サービス豊中【訪問介護】 訪問介護 介護士（日勤）

勤務時間15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます

仕事内容週1日からOK◎福祉資格不問♪明るく意欲的に支援に取り組める方は歓迎です【グループホームみらい 原田ホーム】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害者さんが共同生活を送るグループホームで必要となる、生活サポート業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・日用品及び食材の買い物 ・給食調理 ・食事提供のお手伝い など ・就業場所の変更：法人の定める事業所 ・業務内容の変更：法人の定める業務 ・契約・雇用期間：半年、原則更新、更新上限なし 資格: 資格不問 経験不問 学歴不問 年齢不問 ※ブランクありの方もOK！ 勤務時間: 15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤

勤務時間15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます

仕事内容週1日からOK◎福祉資格不問♪明るく意欲的に支援に取り組める方は歓迎です【グループホームみらい 桜塚ホーム】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害者さんが共同生活を送るグループホームで必要となる、生活サポート業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・日用品及び食材の買い物 ・給食調理 ・食事提供のお手伝い など ・就業場所の変更：法人の定める事業所 ・業務内容の変更：法人の定める業務 ・契約・雇用期間：半年、原則更新、更新上限なし 資格: 資格不問 経験不問 学歴不問 年齢不問 ※ブランクありの方もOK！ 勤務時間: 15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン事業所 「ただのお世話」ではなく、「未来のキャリア支援のための土台作り」を支える管理者を募集中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける管理業務をお任せします。 主な仕事内容 世話人業務 管理者業務 営業活動など ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 求人ID 984843

勤務時間15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます

仕事内容週1日からOK◎福祉資格不問♪明るく意欲的に支援に取り組める方は歓迎です【グループホームみらい 桜塚ホーム３】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害者さんが共同生活を送るグループホームで必要となる、生活サポート業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・日用品及び食材の買い物 ・給食調理 ・食事提供のお手伝い など ・就業場所の変更：法人の定める事業所 ・業務内容の変更：法人の定める業務 ・契約・雇用期間：半年、原則更新、更新上限なし 資格: 資格不問 経験不問 学歴不問 年齢不問 ※ブランクありの方もOK！ 勤務時間: 15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での

勤務時間15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます

仕事内容週1日からOK◎福祉資格不問♪明るく意欲的に支援に取り組める方は歓迎です【グループホームみらい 桜塚ホーム５】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害者さんが共同生活を送るグループホームで必要となる、生活サポート業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・日用品及び食材の買い物 ・給食調理 ・食事提供のお手伝い など ・就業場所の変更：法人の定める事業所 ・業務内容の変更：法人の定める業務 ・契約・雇用期間：半年、原則更新、更新上限なし 資格: 資格不問 経験不問 学歴不問 年齢不問 ※ブランクありの方もOK！ 勤務時間: 15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での

勤務時間・勤務時間：6:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)17時 00分～22時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護サポートスタッフ 介護の資格をお持ちでない方も大歓迎 資格取得制度あり 充実の研修制度 自分の好きな時間で働けます ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 ・無資格、未経験の方大歓迎 ・週1日～OK!副業、Wワーク勤務OK! ・直行直帰OK 自由な働き方ができる ・日勤のみ（夜勤なし）で体に負担なし ・業界大手で安心 正社員雇用もあり ＊無

仕事内容◆老健デイケアにおける介護業務です。 （入浴介助・食事介助・排泄介助等） ＊１日に３０名程度の利用者様のお世話を １０名程度のスタッフで行っています。（３名１人体制） ＊通所介護サービスの経験がない方でも 丁寧に指導させていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームの入居者様の介護、お世話。 ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話・レクリエーション、話し相手、季節のイベント実施など ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 ★就職祝い金15万円（9～11月入社者限定/6ヶ月勤務後支給） ※祝い金は夜勤専従社員限定（出勤日数の規定有）

仕事内容【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者｜月給33万円以上！障がい者グループホーム！/大東市 ≪R8.7.1開設≫ 日中サービス支援型グループホームで、 利用者様の「安心した暮らし」を支えるお仕事です！ ≪主な仕事内容≫ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者様やご家族との面談、相談支援 ■関係機関（相談支援事業所、医療機関、行政等）との連携 ■支援会議の開催および記録作成 ■世話人・生活支援員への助言、指導 ■利用者様の生活状況の把握および支援体制の調整 ■各種加算・実地指導等に関する書類整備 ■入居相談、見学対応、契約業務 ≪求める人物像≫ ■利用者様に寄り添った支

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設の介護職/ヘルパー/大阪府大阪市東住吉区/正職員/月給202,500円～229,500円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市東住吉区にある介護老人保健施設で介護職のポジションを募集しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容身体介護＜デイケア＞ ◆老健デイケアにおける介護業務です。 （入浴介助・食事介助・排泄介助等） ＊1日に30名程度の利用者様のお世話を10名程度のスタッフで行っています

勤務時間15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます

仕事内容週1日からOK◎福祉資格不問♪明るく意欲的に支援に取り組める方は歓迎です【グループホームみらい 旭丘ホーム】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害者さんが共同生活を送るグループホームで必要となる、生活サポート業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・日用品及び食材の買い物 ・給食調理 ・食事提供のお手伝い など ・就業場所の変更：法人の定める事業所 ・業務内容の変更：法人の定める業務 ・契約・雇用期間：半年、原則更新、更新上限なし 資格: 資格不問 経験不問 学歴不問 年齢不問 ※ブランクありの方もOK！ 勤務時間: 15:30～19:00（休憩なし） 週1日～週5日での勤

仕事内容ヘルパースタッフ(世話人)募集 雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・利用者様の健康チェック ・清掃 ・活動プログラムのサポートなど 利用者様が快適に暮らせるよう、 幅広いサポートをお願いします。 ■生活介護 エミーナについて■ 障がいのある方々への 生活介護事業を展開する当社では、 現在6ヶ所のグループホームを運営しています。 多くのグループホームが 夜間支援を中心とする中、 エミーナでは就労支援など 日中活動先との連携にも注力してきました。 より密な連携を図るには、 社内で完結する体制が最適だと考え、 生活介護施設の運営を新たに始めました。 ■1日のスケジュール（

勤務時間勤務時間：17:00～09:00 一週間の内、勤務可能な曜日をお選びください

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・入浴の見守り ・起床、就寝の声掛け ・服薬の声掛け ・衣類等の整理 ・生活必需品の買い出し PR：私たちは一般社団法人慈敬です。 東住吉区で障がい者グループホームを開設しました ■私たちのビジョン・目指しているもの 業績は安定！長く活躍できる職場です！ 利用者様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続けることを目指します。 急成長よりも、着実な成長を重視。景気に左右されない堅実経営を目指しています ■職場の雰囲気 人は人によって支えられて生きている！社会貢献に尽力している当社で、あなたも一緒に活動してみませんか？ 男女年齢問わず募集します。 職場の特徴：主婦・主夫

勤務時間9時00分～18時00分（休憩時間：60分） ※勤務時間は応相談 ※週2～4日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン事業所 「ただのお世話」ではなく、「未来のキャリア支援のための土台作り」を支えるサービス管理責任者を募集中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 利用者さま一人ひとりが、安心して自分らしい生活を送れるよう、生活全体を見渡しながら支援を組み立てていく役割です◎ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者、ご家族との面談、相談対応 ・世話人、支援スタッフへの助言、サポート ・支援内容の共有、チーム内連携 ・関係機関(相談支援専門員