デイサービス管理者 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスでの運営業務 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など

仕事内容管理者候補・副主任（デイサービス）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ◇ご利用者様・ご家族様からの相談対応、援助業務 ◇ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整 ◇利用契約の締結、各種書類作成（計画書・報告書 等） ◇利用調整、稼働管理 ◇スタッフの業務調整・指導・育成 ◇サービス品質の管理、業務改善の提案・実施 ◇送迎業務（軽自動車・普通車） ◇現場介護業務の補助（入浴・食事・レクリエーション等） ※まずは生活相談員として現場業務を理解していただき、段階的に管理業務をお任せします。

仕事内容■メインキャッチ 『デイサービス 管理者／生活相談員』 月給26万円～ / 完全週休2日★社保完備 ■職種 デイサービス 管理者／生活相談員 ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ◇ご利用者様・ご家族様からの相談対応、援助業務 ◇ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整 ◇利用契約の締結、各種書類作成（計画書・報告書 等） ◇利用調整、稼働管理 ◇スタッフの業務調整・指導・育成 ◇サービス品質の管理、業務改善の提案・実施 ◇送迎業務（軽自動車・普通車） ◇現場介護業務の補助（入浴・食事・レクリエーション等） ※まずは生活相談員として現場業務を理解していただき、段階的に管理業

仕事内容介護福祉士｜管理者｜日勤のみ｜デイサービス｜月給28.3万円以上 大阪市東淀川区｜だいどう豊里駅｜正社員｜定員約30名／日｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,800円～ ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整 45,000円 ※固定残業代28時間分として ※超過分は別途支給 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/往復 ・ヘル

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 介護福祉士｜管理者｜日勤のみ｜デイサービス｜月給28.3万円以上 正社員 大阪市東淀川区｜だいどう豊里駅｜正社員｜定員約30名／日｜残業少なめ ◆残業10時間以内／月 ◆プライベートと両立可能 ◆60代も現役で活躍中 ◆最寄駅から徒歩5分以内でアクセス抜群 ◆車通勤可 ◆充実の研修・教育制度 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＜

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休！研修充実で安心! ■コメント フィットネスデイサービスで利用者は要支援の方が多いです！介護予防に力を入れています！ 完全週休2日制！日曜日固定休◎ 8：00～17：30のみの勤務なので予定も立てやすい♪ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・運動指導：各種

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス ■メインキャッチ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職/デイサービスの管理者候補求人！日曜日固定休!研修充実で安心！ ■コメント 勤務シフト8：00～17：30で日勤のみなので働きやすいです◎ 完全週休2日制で日曜日固定休なので予定も立てやすくプライベートも充実！ 入浴付きデイ・リハビリもあり、介護予防に力を入れてます！ 東証1部上場企業なので福利厚生充実しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの管理者

仕事内容【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など※ブランクがある方も相談可※ご経験に応じて、業務をお任せ ●「たのしいデイ」とは ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支

仕事内容《定年なし》 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お

仕事内容・みんなの笑顔の為に常に新しいサービスを提供するCOCOLOで日常生活自立サポートに携わって頂きます。 ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・お子様・保護者との面談 ・関係機関・部門との連絡調整 など。 ※採用強化中 ※導入研修あります。 ※キャリアアップ希望の方には、資格取得支援あります。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【放課後等デイサービス◎サービス管理責任者】井高野駅/駅近/正社員/日勤帯のみ/資格取得支援制度あり/ …◆・◇・◆…放課後等デイサービス◎サービス管理責任者…◆・◇・◆…個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等 ご利用者様を支援をお願いします。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子ど

仕事内容《定年なし》 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイずいこう 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 月木固定休み研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)

仕事内容放課後等デイサービスでの管理職のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,800円～363,800円 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区井高野二丁目7-28

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ピースプラント 発達支援ルーム ピースプラント東淀川2くみ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 正社員 月木固定休み研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団