ケアマネジャー - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容ご利用者様への相談業務・ケアプランの作成・ サービス担当者会議の開催・参加。 利用者様の生活全般のサポートをお願いします。 給付業務はございません。 時間をかけて丁寧に指導しますので、完全未経験大歓迎です。 職員の定着率が高く皆さん長くお仕事されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護認定 申請代行 介護支援サービス ・給付管理に関する業務 介護予防プラン作成 ・ケアマネ業務全般 ＊未経験の方には、先輩職員が業務指導を致します。 変更範囲：なし

仕事内容○ケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、給付管理、 利用者宅訪問、連絡調整、サービス担当者会議開催 他） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対し ケアプランを作成するほか、要介護者の暮らしをサポート するために様々な助言や相談を行う。 ＊ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５～８時間程度 ６時間超の勤務の場合：休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 ＊担当件数は、無理のない範囲で調整致します。 悩みや問題を共有し、助け合える働きやすい職場です。 ＊経験は問いませんが、利用者支援に興味がある方を募集して います。 ＊就業時間はライフスタイルに合わせて選んでいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 介護保険制度のもと、要介護認定を受けた高齢者に対し、ケアプランを作成するほか、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行う。 <給与> 年収390万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区豊里７－１９－４サンライズ御瑞宝Ｉ２Ｆ 今里筋線：だいどう豊里駅4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 服装自由

仕事内容【仕事内容】 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東淀川区／ケアプランセンター瑞光】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000円

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ビーナスケアセンター瑞光では、ケアマネジャー業務を行っています。 社会保険完備、退職金共済、選択制確定給付企業年金など、諸手当も充実しています。 ご利用者様の生活を全面的にサポートするやりがいのある業務に携わることができます。 医療・介護の知識を活かし、ご利用者様一人一人のニーズに寄り添ったケアプランを作成しましょう。 ケアマネジャー経験者やヘルパー・看護師などの介護経験者、介護福祉士の資格をお持ちの方が活躍中です。

仕事内容ご利用者様お一人お一人にあったケアプランの作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（ご利用者様とそのご家族の相談を受け、ケアプ ランの作成等をお願いします。） ※介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員のお仕事で力になっていただける方を募集いたします！ 先輩支援員が3人おり、しっかりと丁寧にお伝えしていきます。！ ご利用者はもとより、ご家族様にも「入ってよかった」と感じていただける施設にしていくには、窓口対応、支援計画作成を担うケアマネージャーは非常に大切なポジションです。現任のケアマネージャーはスペシャリスト、人間性もとても好感が持てる職員ばかりです！ ともに明るい施設づくりにお力をいただける方を募集いたします。 経験の長短にかかわらず、一度ご応募ください。ノウハウはしっかりとご指導いたします！ぜひお待ちしています。 事務所で猫を飼っています。 猫好き歓迎！

仕事内容大阪・兵庫・東京に60ヶ所以上のデイサービスや訪問看護を展開する大手法人センコーグループの一員です。 ケアマネジャー業務全般をお任せします。ケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整、相談業務などを行います。 自由出勤制度を導入しており、担当件数の目標のみ設定されています。事務所への出勤は求められず、勤務時間の規定もありません。 土日祝日休みなので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 未経験の方も積極的に研修・勉強会を行っているので、安心して業務に取り組めます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まるコミュニティで働こう！パート・アルバイトのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瑞光四丁目駅から0.1km 井高野駅から0.9km だいどう豊里駅から1km

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜33.5万円 備考：【基本給】156,000〜19,3000円【賞与】有：年2回／234,000〜212,300円（過去実績）【昇給】有：年1回 通勤手当資格手当（10,000〜15,000円）その他手当（ケアマネ手当：56,000円、処遇改善等手当：28,000円、年末年始手当（12/31〜1/3） ：5,000円）保育補助について（子育て支援手当）

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市東淀川区/正社員/月給345000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント ～ケア21の居宅介護支援～ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■職務内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・入所者のケアプランの作成 ・入所・通所に関する相談業務 ・医療・福祉施設との連絡調整業務 ※看護師・ケアスタッフとの協働で業務を行う。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円〜程度※諸手当込 備考：【基本給】160,000円〜【昇給】年1回／7月（過去実績）【賞与】年2回／7月・12月（過去実績） 通勤手当（上限50,000円迄／月）その他手当（調整手当：30,000円、職務手当：20,000円、免許手当：4

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市東淀川区/阪急京都線/主任介護支援専門員求人！大手医療法人グループのケアプランセンター◯ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 主任介護支援専門員の募集です！ 訪問看護ステーションを併設しています。 サービス提供地域は大阪市東淀川区・淀川区・北区・都島区・旭区・鶴見区・城東区・吹田市・守口市ほかになります。 あなたの経験を存分に活かしてみませんか。未経験の方も応募可能ですので、ぜひお問い合わせください！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■主任介護支援専門員