大阪府大阪市東淀川区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対し ケアプランを作成するほか、要介護者の暮らしをサポート するために様々な助言や相談を行う。 ＊ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5,000〜15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護予防プランを作成した経験がある方尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 下新庄

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アプリシェイト東淀川では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様が最期の時まで安らかに過ごせるよう、心温まるサポートを提供していただきます。 ☆業務内容は、有料老人ホームにおける介護支援全般です。日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ★利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できる環境を提供します。 《施設の特徴》 24時間体制で見守り続ける、安心感のある職場です。あなたの力で、笑顔あふれる日々を支えてください！ 介護の現場で活躍中の方々と共に、温かいチームを

仕事内容ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

仕事内容職場は現在職員4名体制で運営しており、主任ケアマネ、ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士が勤務しており、男性2名、女性2名です。担当いただくのは精神障がい、知的障がい、身体障がいの当事者とご家族、受け持ち数は、２５件程度になります。またご担当いただく利用者のほとんどが、「花ももの里」（グループホーム、シェアホーム）にお住まいです。今回募集の目的は、欠員補充と主任ケアマネ業務のノウハウ継承が主な目的です。現職定年退職された方の、再雇用先応募歓迎します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備関連機関との連絡調整介護保険や介護の相談業務年間休日１２０日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームとよさと黄金の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248013円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区大桐1-7-16 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニットケアを取り入れたアット

仕事内容【利用者様の“これから”を支える仕事。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 人を支える仕事だからこそ、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制を整えています。 ■仕事内容 施設における介護支援専門員業務をお任せします。 【具体的には】 ・ケアプラン作成（介護計画作成） ・利用者様、ご家族との面談・相談対応 ・関係機関との連携、調整業務 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護スタッフ、看護師など多職種との連携 ・一部介護業務 ※従事すべき業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/18時定時◯経験不問！特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市東淀川区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。照明やインテリアなど和モダンなスタイリッシュな造り、全室個室ユニット制施設です。子育て支援手当、資格手当等各種手当も充実、18時定時となりますのでプライベートの時間も確保しやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：２ユニットの場合は、週２４時間以上 １ユニットの場合は、週１６時間以上 （勤務日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム 入居者のケアプラン作成及びモニタリング等 計画作成数 ２ニット もしくは１ユニット 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 259000~299000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 大阪府大阪市東淀川区淡路2丁目3番6号 【アクセス】 阪急京都本線崇

仕事内容・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※支援相談員兼務

勤務時間9：00～18：00 ※休憩60分（実働8時間） ※週5日勤務

仕事内容◇ケアマネジャー業務全般◇ ケアプラン作成など

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー/月給250,000～326,000 円～!日勤のみ！寮・社宅・住宅手当あり！ ■コメント 勤務時間は日勤のみなのでかなり働きやすいです！ 寮・社宅・住宅手当あり！ 教育体制も勿論◎不慣れな方でも安心の職場環境で業可能！ 休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも完備！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で活躍してくださるケアマネジャーを募集しています☆未経験者の応募もOK！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜326,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円（一律手当） 資格手当:ケアマネ：20,000円（一律手当）主任ケアマネ：50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設菜乃花におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 243000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5 【アクセス】 阪急千里線下新庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「和」があふれる環境の中で、ご入居者の自立支援に努

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円