大阪府大阪市東淀川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市東淀川区井高野】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 勤務時間: 基本シフト：9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・年休112日 ・シフト制 福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 交通費支給（月2万5千

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス ■メインキャッチ 月給26万円～・完全週休2日制/施設長(正社員)/デイサービス/大阪府大阪市東淀川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ◇管理者 兼 生活相談員としての業務全般◇ ・ご利用者およびご家族からの相談対応や援助 ・ケアマネジャーや関

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★２０２０年７月オープン！豊中市 サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集 ID：502594926 【仕事内容】 ＊サービス付き高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【必須資格】ヘルパー2級以上 【必須経験】入所施設での施設長のご経験が2年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のデイサービスの施設長補佐／下新庄駅前 (正社員) | 株式会社 タオ ▼仕事内容 ・地域密着、３時間型のデイサービスでのお仕事。 ・利用されるお客様は、比較的軽度の方で、スタッフは「ふくらはぎケア」をしたり「転倒予防体操のサポート」等を行う、明るく楽しい雰囲気のデイサービス施設です。 【働く時間も休みも自由に決めることができる勤務形態】※資格は特に必要ありません。 ※未経験者、歓迎！（高齢者とお話するのが好きな方）※先輩が仕事の習得まで丁寧にサポートします。 【ふくらはぎセラピスト資格取得可 ・ ・ ・無料研修制度あり】※完全週休２日制（日曜＋休みたい日）変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

仕事内容☆令和１０年４月もしくは令和１１年４月開園予定の、認可保育園 の施設長候補になってくださる方を募集します☆ 施設長として現場に近い位置で一緒に保育をしてくださる方を募集 します。行事に追われるのではなく普段の保育を第一に考え、大き な行事よりも日頃の小さな日常に楽しさや豊かさを提供できる保育 を目指しています。 補助金申請や会計業務等の経営に関する業務及び人事・労務に関わ る業務は常駐している本部職員が行いますので保育に注力いただけ る環境です。 詳細については見学時等にお話いたしますので是非お気軽に見学へ お越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主任・副主任候補】あなたの介護経験を活かしてエスペラル東淀川でキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【老健ケアスタッフ】 入所のご利用者様への介護業務および主任業務 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換、シフト作成等 資格: 【必須】 介護福祉士有資格者 主任、副主任、リーダー等のご経験必須 勤務時間: 【老健ケアスタッフ】 シフト制 早出 7:00～15:30 日勤 8:30～17:00 遅出 11:30～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分） 休日・休暇: 【老健ケアスタッフ】 年間休日：120日（20

仕事内容施設長候補/大阪市東淀川区/ルシエル井高野 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『ルシエル井高野』は株式会社レガートが運営する、居室総数38室の住宅型有料老人ホームです。 大阪メトロ今里筋線『井高野』駅下車 徒歩10分の立地に有り、ゆったりとした時間の流れる 閑静な住宅街の中に

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ ★施設長未経験OK！研修充実★月収例34万円～★駅チカ5分★資格取得支援あり★ サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ新大阪において 施設長として多職種チームをまとめる施設運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様、ご家族との面談 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■介護福祉士■実務者研修■駅チカ■キャリアアップ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容・＼デイサービスの運営全般／ ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 など ・＼コミュニケーション能力が活かせる／ お客様へのサービスはもちろん、 ご家族様、ケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせや 連絡・相談、スタッフへの指導育成、 社内での連携など、 様々な立場のメンバーとの コミュニケーションを円滑にすすめていただくポジションです！ ・＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ 現場を支える仲間として共に働きながら、 「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」

仕事内容【次のキャリアは施設長へ】 月給33.2万円～36.2万円｜施設長募集夜勤なし｜5施設運営の安定企業｜介護経験を活かしてキャリアアップ｜施設運営を学べる環境 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・施設運営業務 入居管理、職員採用、報告書作成、設備管理、売上管理 ・マネジメント業務 新入職時のオリエンテーション、OJT研修の進捗確認、面談 研修計画、職員の定期面談、人事評価、１on１ミーティングの実施 ・外部対応業務 入居問い合わせ対応、助成金の申請、実地指導対応他 資格: ★介護福祉士、または介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 ★求める人物像 ・施設づくりや運営を学びたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77922

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10797

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護員として、1日5件～8件程度の訪問を行っていただきます。 原則として、サービスとサービスの間は少なくとも15分、目標として30分の間隔を空けてシフトを組みます。 空き時間は事務所での書類整理などの雑務やサービス提供責任者の補助業務を行っていただきます。 ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■キャリアップ■介護福祉士■実践者研修■昇給・賞与あり■ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容高齢者施設での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 （具体的な業務内容） ・施設運営を統括する業務 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 （一部看護業務として） ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり0円〜40000円 ※会社業績、施設業績、個人評価による） ・賞与あり（年2回、前年度実績：計2.00ヶ月分 ※会社業績、施設業績、個人評価による） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・通勤手

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■介護福祉士■実務者研修■キャリアアップ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給30～32.2万円・賞与2ヶ月/施設長(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市東淀川区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量