施設長 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの施設長/大阪府/大阪市東淀川区/大手法人運営/研修制度充実◯グループホームのホーム長(管理職)募集/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントな

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★２０２０年７月オープン！豊中市 サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集 ID：502594926 【仕事内容】 ＊サービス付き高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【必須資格】ヘルパー2級以上 【必須経験】入所施設での施設長のご経験が2年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容施設長候補/大阪市東淀川区/ルシエル井高野 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『ルシエル井高野』は株式会社レガートが運営する、居室総数38室の住宅型有料老人ホームです。 大阪メトロ今里筋線『井高野』駅下車 徒歩10分の立地に有り、ゆったりとした時間の流れる 閑静な住宅街の中に

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のデイサービスの施設長補佐／下新庄駅前 (正社員) | 株式会社 タオ ▼仕事内容 ・地域密着、３時間型のデイサービスでのお仕事。 ・利用されるお客様は、比較的軽度の方で、スタッフは「ふくらはぎケア」をしたり「転倒予防体操のサポート」等を行う、明るく楽しい雰囲気のデイサービス施設です。 【働く時間も休みも自由に決めることができる勤務形態】※資格は特に必要ありません。 ※未経験者、歓迎！（高齢者とお話するのが好きな方）※先輩が仕事の習得まで丁寧にサポートします。 【ふくらはぎセラピスト資格取得可 ・ ・ ・無料研修制度あり】※完全週休２日制（日曜＋休みたい日）変更範囲：

仕事内容高齢者施設での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 （具体的な業務内容） ・施設運営を統括する業務 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 （一部看護業務として） ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり0円〜40000円 ※会社業績、施設業績、個人評価による） ・賞与あり（年2回、前年度実績：計2.00ヶ月分 ※会社業績、施設業績、個人評価による） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・通勤手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼入社理由No.1は社員の人柄 ／想いを形にする【管理者】訪問看護/残業ほぼなし◎土日休みの環境でキャリアを築く！【大阪市東淀川区東淡路】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般 ＜具体的には＞ ■管理業務（メイン） 事業所の責任者として、運営全般をお任せします。 スタッフのマネジメント・育成 訪問スケジュールの調整・管理 研修・勉強会の企画・運営 行政・医療機関・地域との連携強化 ■訪問看護業務 担当する利用者様のご自宅を

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護員として、1日5件～8件程度の訪問を行っていただきます。 原則として、サービスとサービスの間は少なくとも15分、目標として30分の間隔を空けてシフトを組みます。 空き時間は事務所での書類整理などの雑務やサービス提供責任者の補助業務を行っていただきます。 ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護員として、1日5件～8件程度の訪問を行っていただきます。 原則として、サービスとサービスの間は少なくとも15分、目標として30分の間隔を空けてシフトを組みます。 空き時間は事務所での書類整理などの雑務やサービス提供責任者の補助業務を行っていただきます。 ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!サービス付き高齢者向け住宅の施設長/大阪府/大阪市東淀川区/研修・資格取得支援あり！サービス付高齢者向け住宅での施設長募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ サービス付高齢者向け住宅における施設長の募集求人です！ 研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■職務内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者、ご家族との面接 など ■給与 月給312000円~ ■給与備考 年収 40

仕事内容施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整 など ※社内異動による募集ですので、現施設長から直接業務引継ぎが可能です。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者、ご家族との面接 など

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護員として、1日5件～8件程度の訪問を行っていただきます。 原則として、サービスとサービスの間は少なくとも15分、目標として30分の間隔を空けてシフトを組みます。 空き時間は事務所での書類整理などの雑務やサービス提供責任者の補助業務を行っていただきます。 ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> （1）7:00～16:00 （2）12:00～21:00 休憩60分 ※（1）（2）より選択可 時間外ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆勤務は週1日～OK♪できる限り希望を考慮し、スタッフみんなが気持ちよく働けるシフトを作成しています♪ ☆資格不問、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です♪ 【主な業務内容】 ＊サービス付き高齢者向け住宅です。 ＊施設内の訪問介護のお仕事です。

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式にセンター長（支

仕事内容老健の施設長として、施設管理及び付随する業務をお願いします。 【備考】 ・老健施設長の募集 ・週5日勤務 入所120名、通所リハ60名 交通手段は自家用車でも結構です。 老健自体は2名体制で運営しております。

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ ☆シフトの融通も効いていただけます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・