医療法人社団恵愛会 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人 事務職 経理 給与計算 入院手続きなど/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/登別市/24022 【医療法人：事務職（経理、給与計算、入院手続きなど）】登別、マイカー通勤可【24022】 ★PR★ 昭和30年開院以来、半世紀にわたり精神科病院として地域医療の 中核を担ってきた。平成8年12月新病院がオープン。平成10年 4月より通所リハビリテーション「ふれあい」オープン。 ★推奨ポイント★ 半世紀にわたり精神科病院として地域医療の中核を担ってきました。 地元に根差した病院での事務職（経理・給与計算他）のお仕事です。 勤務地： 企業名：医療法人社団友愛会恵愛病院 就業場所：北海道

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護助手業務全般 ・食事、入浴介助 ・おむつ交換 ・清拭業務 ・雑務(洗濯等) ・その他看護助手に付随する業務 北海道檜山郡江差町に位置する慢性期病院における、正社員看護助手職の募集です！ 経験不問☆無資格でもOKなのでこれから学んでいきたい方もご応募いただけます♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円～230，000円 + 諸手当18，000円 【昇給】あり 【賞与】年2回（過去実績2.4ヶ月分） ※給与モデルには夜勤

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・療養病棟にてリハビリ業務（入院、外来） ・訪問リハビリ業務 ※訪問業務は車での移動になります 【在籍人数】 理学療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:佐々木病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護補助業務 ・食事介助・入浴介助・オムツ交換、清拭業務・洗濯等雑用、その他 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】193,000円-248,000円 ［内訳］ ・基本給175,000円-

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・療養病棟にてリハビリ業務（入院、外来） ・訪問リハビリ業務 ※訪問業務は車での移動になります 【在籍人数】 理学療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・療養病棟にてリハビリ業務（入院、外来） ・訪問リハビリ業務 ※訪問業務は車での移動になります 【在籍人数】 理学療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊介護老人保健施設「カタセールえさし」において 看護師及び介護員の職務の統括・指導管理と利用者の 介護に関する医療的ケア及び、その他付随業務に従事 していただきます。 ※変更範囲：変更なし ※応募者は事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は ＦＡＸして下さい。（後日面接日時を連絡します） 「Ｕ・Ｉターン就職希望者応募可」 ※赴任旅費は要相談

仕事内容【仕事内容】 病棟において看護業務全般をお任せします。 ①検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務 ②日々の看護記録の入力整理 ③入浴、食事、保清等の介助業務 ④病室への巡回業務 【給与詳細】 月給269,000円～388,000円 基本給190,000円～302,000円 + 諸手当79,000円～86,000円 看護師手当：20,000円 住宅手当：5,000円～12,000円 夜勤手当：11,000円/回 日曜手当：10,000円 時間外手当 通勤手当：実費支給上限なし 資格手当（ケアマネ）：5,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団恵愛会 佐々木病院では、療養病棟で活躍いただける言語聴覚士（ST）を募集しています。17時終業で、残業もありませんので、プライベートとの両立も可能です。日曜日と祝日がお休みとなり、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、コミュニケーションや嚥下機能の改善に向けたリハビリテーションを提供していただきます。急性期病院とは異なり、患者様の生活に根差した支援ができることが、この職場の大きな魅力です。地域医療に貢献しながら、言語聴覚士としての専門性をさらに高めたい方、温かいチーム医療の一員として働きたい方を歓迎いたします。北海道檜山郡江差

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・療養病棟にてリハビリ業務（入院、外来） ・訪問リハビリ業務 ※訪問業務は車での移動になります 【在籍人数】 理学療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・療養病棟にてリハビリ業務（入院、外来） ・訪問リハビリ業務 ※訪問業務は車での移動になります 【在籍人数】 理学療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・療養病棟にてリハビリ業務（入院、外来） ・訪問リハビリ業務 ※訪問業務は車での移動になります 【在籍人数】 理学療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊利用者の入退所時の相談業務（助手）を行っていただきます。 ・施設内の案内、処遇等の説明 ・今後の方向性についての相談 など ※変更範囲：変更なし ※介護関係の業務経験のある方は、無資格でも応募可。 ※赴任旅費は要相談 「Ｕ・Ｉターン就職希望者応募可」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・療養病棟にてリハビリ業務（入院、外来） ・訪問リハビリ業務 ※訪問業務は車での移動になります 【在籍人数】 理学療法士2名 ※2024年7月時点 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇病院にて言語聴覚士業務全般 ・個々の患者さまに応じたリハビリテーションプログラムの作成 ・それに沿ったリハビリ指導 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事概要■ 検体検査 、エコー含む生理検査 など ■賞与■ 年2回 前年度実績 3.00ヶ月分 ※年俸制のため、基本給に含みます ■昇給■ あり ■給与■ 【年俸制】350万円〜500万円 【月給換算】291,667円〜416,667円 ※月給は年俸制÷12ヶ月で算出（賞与・家族手当は基本給に含みます） ＜別途手当＞ ・通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） ・その他：住宅手当等（就業規則による） ■仕事詳細■ ・検体検査 ・生理検査 ・その他臨床検査に付随する業務 ■臨床検査技師体制■ 1名体制 ■夜勤詳細■ ・当直あり（月1～2回） ※基本、

仕事内容病棟におけるリハビリテーション業務です ○入院患者様へのＯＴ活動・生活機能訓練・退院援助等 ○料理・手芸などレクレーションなどいろいろな プログラムの実施および企画立案 ○現在８名（男性４名女性４名）で、みんな明るく和気 あいあいとした雰囲気です。経験年数は問いません。 ○病棟との連携が取れており、業務を進めやすいです。 ○日・祝は公休です。 ○現場見学も受付けています。お気軽にお声かけください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 北海道檜山郡江差町に根差す佐々木病院で、地域医療を支える作業療法士（OT）として活躍しませんか。急性期から回復期、さらには地域連携まで、幅広い疾患の患者様と向き合い、その人らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを提供していただきます。 患者様一人ひとりの状況に合わせた個別プログラムの立案・実施はもちろん、多職種チームとの連携も密に行います。作業活動を通じた心身機能の回復支援や、退院後の生活を見据えた環境調整、ADL（日常生活動作）の向上支援など、あなたの専門性と温かいコミュニケーション能力を存分に発揮できる環境です。 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしな

仕事内容【仕事内容】 医療法人恵愛会 西川クリニックでは、経験豊富な作業療法士（OT）の方を募集しています。 日々の業務では、患者様一人ひとりの生活目標達成に向け、きめ細やかなリハビリテーションを提供していただきます。例えば、日常生活動作（ADL）の改善、社会参加の促進、趣味活動への復帰支援など、多岐にわたるアプローチを行います。 当クリニックでは、経験者の方がそのスキルを存分に発揮できる環境をご用意しております。また、チームでの連携を大切にしており、先輩スタッフからの丁寧なフォローアップ体制も整っていますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートを考えている方も安心して業務に取り組めます。