デイサービス管理者 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容◆お休みたっぷり「管理者」募集…マネジメント未経験者もOK ●障がい児者ケアの経験を活かして、そろそろステップアップしたい！ ●キャリアアップのために私生活が犠牲になるのはイヤ。プライベートも大事… そんなふうにお考えの方、ぜひ注目！「永山」駅から徒歩8分ほどの場所にある、 定員5名の小規模《障がい児向けデイサービス》にて『管理者』さんを募集◎ 障がい児のなかでも、とりわけお預かりに対応している施設が少ない 「医療ケア児」「重症心身障がい児」もお預かりOK⇒医療的な安心感がミリョク！ 吸引や吸入、経管栄養、人工呼吸の管理といった高度なケアにも対応します。 「児童発達支援管理責任者」の資格

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日129日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【施設名】： 特定非営利活動法人ハーモニー メロディ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年1回 200,000円～390,000円（2022年度実績） 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・主に都立桜の丘学園1部門（肢体不自由）の利用者の個別支援計画を作成し、この計画に基づいた支援が行えるよう管理指導する 【応募資格・経験】： 【す

仕事内容＜デイサービスにおける調理業務全般＞ ［厨房管理者］ ・食事作り、仕込み（朝、昼、おやつ、夕食、ミール） ・スタッフの労務管理、育成などのマネジメント業務 ・シフト作成（PC使用） ・発注業務（PC、Ipad使用） ・在庫管理など ［調理員］ ・調理業務 ・仕込み ・盛り付け ・食器洗い

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし 仕事内容 重症児デイサービスにおける療育・個別支援計画作成・保護者様からの相談対応・デイサービス運営にかかわる業務などを担当していただきます。 ※利用定員は5人です。 【応募要件】 ※児童発達支援管理責任者研修を修了している方  待遇及び 福利厚生 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・固定残業代 50,000円（10時間相当、超過分別途支給） ※管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合別途支給) 昇給あり、賞与あり(夏・冬）※業績による

仕事内容年間休日120日以上、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠多摩市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般社団法人Life is 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円 固定残業代 50,000円（10時間相当、超過分別途支給） 【その他手当】 管理者手当 30,000円（管理者兼務の場合別途支給） 【賞与】年2回（夏・冬） ※業績に

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、年齢不問、駅近（5分以内）、WEB面接OK 仕事内容 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案

仕事内容【新規開設・管理者候補】理学療法士/作業療法士 募集！リハビリ特化型デイサービスでキャリアアップ！ リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理等 ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 新規開設・事業拡大中のリハビリ特化型デイサービス管理者候補としてキャリアアップにチャレンジしませんか？ 職員配置は1日当たり機能訓練士4～5名、介護職6～7名、生活相談員1～2名、看護職1名

仕事内容重症心身障がい児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスにお ける児童発達支援管理責任者としての業務 また、それに付随する事務業務 ※週休２日制

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【サービス管理責任者】高待遇月給32万円以上/正社員/マイカー通勤OK/駅チカ/残業ほぼなしを実現している放デイです サビ管/放課後等デイサービス/駅チカ 多摩市の放課後等デイサービスで 「サービス管理責任者」を 募集しています 勤務スタート日は相談OK 【 主なお仕事内容 】 ◆一緒に働くスタッフのマネジメント ◆保護者の方との面談 ◆個別支援計画等の作成 ・療育指導 ◆学校・病院・児童発達支援センター・ 市役所等との連携 ◆事務作業 ◆おやつ作りや装飾

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集！】地域に溶け込んだ重症児デイの中で経験を存分に発揮できる環境です☆自己実現と笑顔のために力を貸してくださる児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がい児向け児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ※付随する事務業務あり 資格: 児童発達支援管理責任者を受講済みの方 勤務時間: 平日 9:30～18:30 土／祝 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日 ※年間休日120日以上（カレンダーにより変動あり） ※土曜勤務可能な方優遇 福利厚生: 雇用保険

仕事内容最寄り駅徒歩圏内！放課後等デイサービスでのお仕事です＠多摩市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社Alpha−Laコーポレーション 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円- ※児発管補佐の場合、240,000−250,000円 【賞与】年2回・業績による ・業績による 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務または児童発達支援管理責任者補佐業務 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者 児

仕事内容★2022年4月オープン予定！オープニングスタッフ募集！★○2022年2月から入社可能○≪小田急多摩センター駅・京王多摩センター駅から徒歩5分♪≫ 【施設名】： 株式会社グランドホールディングス Raphael 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ ※資格手当：30,000円～70,000円含む ・試用期間：月給230,000円～250,000円 ※試用期間後(入社4ヵ月目)「入社祝金10万円支給」 【別途】 ・インセンティブ手当(児童紹介手当)：5,000円/人 ※年間上限支給額：200,000円(ノル

仕事内容【昇給・賞与あり】スタッフ募集◎基本的に残業ありません！定時勤務で煩雑な計算申請業務なし！やりたいことが実現できる楽しい職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援 ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校やお家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入 子供たちへの支援は計画、実行、改

仕事内容【3路線利用可能｜多摩市落合】2022年4月オープン！児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管募集◎入社支度金あり☆子供たちの苦手や学びたい意欲をサポートしていくお仕事です♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支

仕事内容「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ［具体例］ 1）スタッフのマネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく元気よく働ける職場づくり」 2）アセスメント＆モニタリング 「保護者様との面談及びヒアリング（保護者様からの信用・信頼の構築）」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動、スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案」

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 多摩センター駅すぐ車通勤もOK/月給32万円以上/残業ほぼなしを実現しています【児童発達支援管理責任者】 児発管/放課後等デイサービス/駅チカ 多摩市の放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」を 募集しています 勤務スタート日は相談OK 【 主なお仕事内容 】 ◆一緒に働くスタッフのマネジメント ◆保護者の方との面談 ◆個別支援計画等の作成 ・療育指導 ◆学校・病院・児童発達支援センター・ 市役所等との連携 ◆事務作業 ◆おやつ作りや装飾の制作

仕事内容【管理者候補】PT資格を活かしてキャリアアップ！リハビリ特化型デイサービス♪ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理等 ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 新規開設・事業拡大中のリハビリ特化型デイサービス管理者候補としてキャリアアップにチャレンジしませんか？ 職員配置は1日当たり機能訓練士4～5名、介護職6～7名、生活相談

仕事内容【3路線利用可能｜多摩市落合】2022年4月オープン！児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管募集◎入社支度金あり☆子供たちの苦手や学びたい意欲をサポートしていくお仕事です♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支

仕事内容児発管/放課後等デイサービス/駅チカ 多摩市の放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」を 募集しています 勤務スタート日は相談OK♪ 【 主なお仕事内容 】 ◆一緒に働くスタッフのマネジメント ◆保護者の方との面談 ◆個別支援計画等の作成 ・療育指導 ◆学校・病院・児童発達支援センター・ 市役所等との連携 ◆事務作業 ◆おやつ作りや装飾の制作 など *･････････Raphaelについて･････････* サービス提供時間： 【児童発達支援（未就学児対象）】 平日 10:00～12:00 土日祝 定休日 【放課後等デイサービス】 平日 14:00～17:30 土

仕事内容【管理者候補】OT資格を活かしてキャリアアップ！リハビリ特化型デイサービス♪ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理等 ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 新規開設・事業拡大中のリハビリ特化型デイサービス管理者候補としてキャリアアップにチャレンジしませんか？ 職員配置は1日当たり機能訓練士4～5名、介護職6～7名、生活相談