生活支援員 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型の生活支援＆パン製造サポート この求人のポイント！ ●第2.4土日祝休みで年間休日120日以上 ●年2回の賞与・決算賞与や資格手当あり ●資格取得支援として学費補助あり ●パンや弁当、焼菓子の嬉しい社割あり 【業務内容】 ▽「特定非営利活動法人どんぐりパン」にて、生活支援員業務全般をお任せします。 ・就労継続支援Ｂ型の利用者支援（主に知的障害をお持ちの方） ・パンの製造販売、弁当の製造販売のサポート ・生活介護の利用者支援（身体介助、食事介助、トイレ介助など） ・余暇活動のサポート、イベント出店時の対応など 【教育制度】 実務を通じた現場でのサポートと

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時50分〜20時35分 就業時間３：16時00分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：１６時からの夜間勤務は２日間の勤務として扱い休憩時間は２時間 １５分です。７時からと１１時５０分からの勤務以外に、８時半、 ９時、１２時５０分からの勤務があり、いづれも１日の勤務として 扱い休憩時間は１時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休＋祝日、年末年始相当分として年間１２４日の公休日を月 ごとに割振り、本人の希望と調整しながら勤務シフトを組みます。

仕事内容知的障害（児）者の入所施設の生活支援員 ○成人男女４０名、児童１０名定員の知的障害者の生活支援 〇ショートステイの知的障害者の生活支援 〇生活支援の範囲は、日常生活支援、食事、入浴、トイレ、移動介 助、 環境整備等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分又は20時00分〜9時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容障害者向けグループホームの日常生活のサポート業務。 慣れるまで丁寧にサポート。体力的な負荷は少ない仕事です。 ■主な仕事内容 ・朝晩の食事の提供、各部屋の掃除、洗濯、日常の生活援助、 買い物、お散歩、お出かけへの同行サポート、金銭管理、 服薬管理、通院支援、支援記録の作成、夜間巡回 など 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については 求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 週所定労働日数 週1日～ 【シフト例】 (1) 9:00～17:00 (2)17:00～22:00 (3)22:00～翌7:00 (4)9:00～19:00 など シフトや休憩時間は様々なパターンがあります。 ※毎月15日までに次月の希望シフトを提出、急なシフトの変更も応相談

仕事内容【8月・9月入社歓迎！】勤務は週1日からOK◎車やバイクでの通勤も可能☆髪色服装自由な職場で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 先天的な障がいや身体的な疾患をお持ちの利用者様への生活支援業務 ご自宅へ訪問し、様々な生活のサポートを提供 ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 勤務時間: シフト制 週所定労働日数 週1日～ 【シフト例】 (1) 9:00～17:00 (2)17:00～22:00 (3)22:00～翌7:00 (4)9:00～19:00 など シフトや休憩時間は様々なパターンがあります。 ※毎月15日までに次月の希望シフトを提出

仕事内容【いこいコワーク多摩の方針】 リサイクル品販売を通じて、障害のある利用者さんの地域参加・社会とのつながりを支える事業所です。 知的に障害のある方、精神に障害のある利用者さんに、それぞれの特性にあったペースで作業や地域交流に取り組める環境づくりをしています。 リサイクルした商品を地域の方へ手頃な価格で販売・提供することで、地域貢献につながる活動を行っています。 利用者さんと職員がリサイクルを通じて地域との関わりを持ちながら、それぞれのペースでゆっくりと社会参加できる環境づくりを大切にしています。 ICT、Web活用によるスタッフ間申し送りや週次ミーティングを通じて、職員のリソースを最大限利

勤務時間6:00～24:00の間で1時間～、時間帯応相談。 休憩法定通り（実働6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は60分） 基本的には『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。 ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。

仕事内容【2025年4月開設】★多摩市にできたばかりの居宅介護及び重度訪問介護事業所です★ブランクのある方も1日1件～、週1日～応相談、ゆっくり勤務を始められます★ダブルワークもＯＫ★ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護・介護ステーションで地域で暮らす方のサポートのお仕事をはじめませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 訪問看護・介護ステーションからのホームヘルパー業務 ※知的・身体に障害のある方への訪問介護業務です。 ※居宅介護サービスとして、ご利用者様のご自宅に訪問して、排泄介助・入浴介助などの身体介護サービスや料理・掃除・選択などの家事援助サービスを行っていただきます。 ※雇用期間の

勤務時間（1）10：30～19：00 （2）11：00～19：00 ※休憩時間：60分 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日◎残業ほぼなし！昇給あり◆無資格可・未経験可・ブランク可♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 求人ID 1032903

勤務時間1か月ごとの変形労働制（シフト制）です。 シフトはご希望を最優先に作成します。 毎月20日前後に翌月のシフトを決定します。 週1日以上または4週4休以上の休日を取得頂けるようシフトを組みます。 ～★現在募集中の勤務時間はこちら★～ ※水曜日ご出勤できる方を求めています 夜勤：17:00~翌9：00 ※仮眠・休憩5時間（実働11時間） ※休憩（仮眠）中に業務が一切発生しません。 2時間の休憩時間や3時間の仮眠時間は自由に過ごしてOK！ ※実働11時間 ◎週1からOK！ ◎週3日以上できる方大歓迎です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2023年1月開設！ ◎内装にこだわり、キレイで静かな施設！ ◎週1日からOK！ ◎1夜勤15000円と高収入！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 2023年1月多摩永山駅徒歩9分のエリアに障がい者向けグループホームを開設しました！ グループホームでの利用者様の生活のサポートをお任せします。 利用者様には、家庭と同じような環境で、穏やかに安心して生活できるように、 丁寧で親切な障がい福祉サービスを実現していきたいと思っています。 利用者様が過ごしやすいように温かなサポートが

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ☆週1日～1日3h～OK！ご希望のシフトに合わせます。 [夜勤]17:00～翌6:00/20:00～翌9:00（休憩5時間） [日勤]10:00～19:00（休憩1時間） ★残業なし ★夜勤の回数に応じ、別途手当がございます ※1日3時間～OKの働き方もあるので希望の方は気軽にご相談ください。

仕事内容「夜勤の時間を活用してもっと稼ぎたい」 「子育てが落ち着いてきたし、また働きたい」 「やっぱり福祉の仕事をもう一度したい」 「障がい者支援をもっと本気でやってみたい」 ――こんな想いがある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 多摩＆府中地区の障がい者支援環境を良くしていくのは、 地元エリアでグループホームを13施設運営している 私たちこそが実現できることだと捉えています。 Wワークで夜勤だけ働くもよし。 扶養内で働きながら社会貢献するもよし。 経験を積んで複数ホームを束ねるマネージャーを目指すのもよし。 描きたいキャリア像や働き方を、どうぞ遠慮なく教えてください。 《主な仕事内容》 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《自由度の高い職場です》賞与年2回！昇給あり！年間休日110日以上！残業ほぼなし！《未経験＆ブランクありOK》身体負担少なめ！利用者様と楽しく過ごしたい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 利用者の送り出し・帰宅後の迎え入れ ● 食事準備 ● 夜間の見守り ● 清掃や洗濯のサポート（やり方の声かけ中心） ● 通院・外出の同行 その他、金銭管理の補助や日々の記録作成などもお任せします。料理は湯煎中心の簡単なキットを使用

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※週所定労働日数：応相談

仕事内容【グループホームの生活支援員】パート・アルバイト｜２０２６年秋オープン予定｜未経験・無資格可｜勤務日数相談可 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都多摩市に2026年秋オープン予定の小規模障害者グループホーム(共同生活援助)です。「暮らしの家」では単に住む場所を提供するのではなく、その人にとっての暮らしそのものを支える場所となるように、当たり前の日常を大切にし、行動の背景を深く理解することに努めます。また定員5名程度の小規模施設のため、落ち着いて過ごせる空間づくり・刺激を調整しやすい環境設計・一人ひとりのペースに合わせた丁寧な関わり・日々の暮らしの中での、小さな変化への気づきを大切にしなが