ケアマネジャー - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214300円 【住所】 東京都多摩市山王下1-18-2 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都多摩市愛宕4-17-9 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるスキルを活かす職場で、あなたの一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 京王永山駅から1.4km 小田急永山駅から1.4km はるひ野駅から1.7km ◆勤務時間※6

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★さくらの郷唐木田で介護支援専門員を募集中！★ 介護支援専門員として、住宅型有料老人ホームでの業務全般をお任せします。 《主な業務内容》 - ご入居者様のケアプランの作成・見直し - 医療機関や他事業所との連携を通じたサポート - ご入居者様やそのご家族との相談・調整業務 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ ☆医療機関との提携により、安心して生活できる環境を提供しています。 あなたの経験を活かして、私たちと一緒に温かいコミュニティを作りませんか？ 介護支援専門員としてのスキルを活かし、やりがいのある職場で活躍してください♪ ・求める人物像

仕事内容居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の業務を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※7時00分～20時00分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※7時00分～20時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4290(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるグループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？魅力的な環境で新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 京王永山駅から1.5km 小田急永山駅から1.5km はるひ野駅から1

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャー／多摩センター・南大沢／未経験の方でもしっかりとサポートさせて頂きます。 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所施設での展開、拡充を目指しています。 ※その他、業務関連事務全般 【ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。】 5年以上勤務しているベテランケアマネジャーが多く在籍していますので、未経験の方でも安心して業務ができるよう、しっかりとサポートさせて頂きます。 ケアマネジャーのほとんどが未経験からのスタートです。 総合型クリニックの運営 未経験OK,交通費

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間・勤務時間 9：00～18：00の間で6時間～8時間 ※週20時間以上で相談の上決定 ・休憩時間 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【パート予防プランナー/介護支援専門員(ケアマネ)】残業ほぼなし！時給１７００円で1日6時間～OK！正社員登用あり◎ご相談ください 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにてケアプラン作成業務 契約業務 他 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：～年度末※原則更新） 資格: 介護支援専門員の資格必須 週20時間以上(例：週3日×7H 週4日×6Hなど)の勤務が可能な方 勤務時間: ・勤務時間 9：00～18：00の間で6時間～8時間 ※週20時間以上で相談の上決定 ・休憩時間 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 休日：日曜・祝日 + シフトによる 勤務日

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談）

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/時給1500円以上あり/駅近(約5分以内) ■コメント 多摩市の居宅介護支援事業所 でパートスタッフを募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,500円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフトによる /年次有給休暇（法定度通り） /積立休暇制度（取得できなかった有給休暇を最大60日まで積立可能） /特別休暇（結婚、服喪など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247680円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 額概算＝時給×8時間×21.5日 ＊育児支援制度（妊娠初期休暇制度・有料保育所補助制度（上限3万円） ・土日祝日手当：240円～340円／時給UP 【住所】 東京都多摩市落合1-32-1 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4294(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションケアマネジャー業務全般 在宅ケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 【給与】 月収 251500~26

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 河北医療財団 ケアフ?ランセンターあいクリニック 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャー求人！介護支援専門員としてスキルアップを目指したい方も、未経験の方も歓迎です！ 東京都多摩市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャー求人！介護支援専門員としてスキルアップを目指したい方も、未経験の方も歓迎です！ 未経験可 年収高め 賞与4ヶ月分支給 福利厚生の充実に注力しています。 職種 医

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者のみなさんが住みなれた地域で安心して生活できるよう、必要な支援や情報提供を行う窓口です。介護保険法に規定された地域包括支援センターのことで社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師という３分野の専門職で構成されています。３職種の職員がチームを組みながら、地域の皆様からの相談に応じています。 ・主な業務 ご相談やお困りごと、お悩みの相談窓口となり、情報提供やサービスの紹介 ケアプランの作成・訪問 相談員（職員）の支援 介護予防のお手伝い