労務 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容そうみや税理士事務所（宗宮税理士事務所グループ） 給与計算スタッフ（人事・労務）／土日祝休み 【求人要約】 完全週休２日制＋子育て特別休暇などお休みも充実 クリニックをメインに担当。やりがいを感じる仕事 キャリアや希望に応じて多彩な業務に携われます◎ 【土日祝休】賞与年2回＋決算賞与あり！ 有給取得推進中！月2～3回取得OK！残業ほぼなし！ そうみや税理士事務所(宗宮税理士事務所グループ)は神戸三宮にて2015年に設立。 豊富な知識による提案力とフットワークの軽さを武器に着実に実績を重ね、 近年ではクラウド会計の導入、バックオフィスのAI化支援などIT分野で強みを発揮。 紹介のみ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業119年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容・社会保険関係書類 ・労働保険（労災・雇用）関係書類 ・給与計算、助成金申請書類 上記業務の入力業務・書類整理・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇 【変更範囲：変更無し】

仕事内容あなたには、社労士補助として、給与計算やクライアント対応などの業務をお任せします！ 入社後1～3ヶ月は先輩のアシスタントとして、労務の基礎となる業務からスタートします。半年～1年かけて段階的に独り立ち。未経験でも安心して成長できます！ ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者や担当者からの「こんな時どうすれば？」といった相談に、電話やメールで対応。助

仕事内容医療法人社団東峰会 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【仕事内容】 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 <フレンドリーな職員が多く、未経験でも働きやすい環境｜子育て世代に優しい職場｜1日7時間勤務｜残業月10h程度> ■職務内容 まずは労務業務全般を担当していただきます。具体的には、入退職者の手続き、給与計算、社会保険の手続き、産育手続きなどを行います。将来的には人事や総務など他の管理系職種にも携わっていただき、ゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。

仕事内容<仕事内容> 所長代理スタッフ／社会保険労務士事務所、税理士事務所等での経験があれば応募可！年間休日125日 所長代理スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所における、 所内運営および顧問先対応を 中心とした業務をお任せします。 ・所内業務管理（次期・所長代理としての業務） ・労働保険・社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・人事・労務に関する相談対応 ・助成金申請書類の作成および届出業務 ・顧問先訪問、顧客管理業務 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には事務所運営にも 携わっていただくことを想定しています。 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システム（

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容数年後の上場を目指して、人事制度の設計などの業務を担当いただ きます。 ■人事制度・評価制度設計■採用業務■社員教育 ■部署の状況ヒアリング ■勤怠管理■給与計算 ■社会保険手続■給与改定■年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など）

仕事内容人事労務のリーダー候補／業績好調の子供服メーカー／フレックス制採用 勤怠管理、給与・社会保険、労働保険など、人事労務業務全般を担っていただくポジション。 【業務内容】 ・給与計算業務／奉行シリーズ等の給与計算ソフト使用 ・社会保険手続き／加入・喪失、産休・育休給付金の申請など ・労働保険関連手続き／年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応 ・年末調整業務 ・住民税関連業務／特別徴収の登録・異動・納付 ・勤怠管理／勤怠データの確認・集計 ・入退社手続き ・健康診断関連業務 ・従業員からの電話、メールなどの問い合わせ対応 【付随業務】 ・人事関連データの集計、資料作成 ・文書管理 ・人事企画

仕事内容学校法人親和学園 【 学校職員（事務系総合職）】★２０２６年４月採用 正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として、教学支援、財務・会計、総務、企画・IR業務、学生支援などの業務をお任せします。【１】教学支援 授業時間割の編成 学籍管理 履修登録 成績管理 教職課程 その他資格等の申請 等 【２】大学事務局 人事労務管理 予算書・決算書の作成 施設管理 等 【３】学長室 大学の中長期計画 IR業務 学部・学科等の申請 内部質保証 等【４】学生支援 学生の奨学金 授業料減免等の事務

仕事内容入社してから仕事を依頼されている現場で研修を行います。 現場の就業員と一緒に作業してもらいながら管理業務に必要な経験 を積み、１年から２年後には管理者として現場をみてもらいます。 管理業務はエクセルを使って計画を作り生産の進み具合を確認しな がら、納期に間に合うよう調整を行います。 取引先や従業員とのコミュニケーションも大切です。 安全管理も管理業務に入っている為、必要な資格取得も推進してい ます。 入社３年目以降、現場担当だけでなく経営に関わる仕事も増えてい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容学校法人コンピュータ総合学園 【神戸三宮】学校事務局担当◆職員の働きを支える仕事／長い歴史を誇るIT系専門学校／残業平均月10h 【仕事内容】 【神戸三宮】学校事務局担当◆職員の働きを支える仕事／長い歴史を誇るIT系専門学校／残業平均月10h 【具体的な仕事内容】 ～学園全体の運営を支える中枢メンバーとして活躍コンピュータ技術の教育機関として技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献～ 当社の事務局として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・事業計画の立案 ・予算・実績管理 ・人事制度の運用 ・労務相談対応 ・学園職員の働きを支える根幹業務 また、神戸電子専門学校・神戸情報大学院大

仕事内容【仕事内容】 プラント事業所の運転管理・維持業務を請け負う同社にて、事業所で働く現場スタッフからの相談対応など、現場をスムーズに進めるためのサポート業務を中心にお任せします。 本社や全国の事業所をつなぐ“架け橋”として活躍しましょう。 ＜具体的には＞ ■現場スタッフの相談対応 作業スタッフや現場責任者から相談を受けます。相談内容は「人間関係で困っている」「どうやって現場管理をすればいいのか」などと多種多様。人員の異動や補充をしたり、別事業所の事例を伝えたり、柔軟に対応しましょう。相談対応は電話や訪問で行ないます。 ■現場のサポート（労務管理） ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。現場ス

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【賞与・昇給有】経理のオシゴト◆ほぼ残業なし!シフト勤務！ 質問しやすい環境◎顧問税理士の方や本部にすぐ聞けるので安心!地域密着!社会福祉法人◎経理経験を活かして長期安定☆彡食堂や休憩スペースあり!職場環境◎和気あいあいとした穏やかな職場基本8時30分～17時30分キンム!コツコツじっくり働こう! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(

仕事内容学校法人コンピュータ総合学園 【神戸】人事労務（給与社保）◆IT系専門学校を運営する学校法人◆残業少／安定した環境で長期就業◎ 【仕事内容】 【神戸】人事労務（給与社保）◆IT系専門学校を運営する学校法人◆残業少／安定した環境で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／コンピュータ技術の教育機関として技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献～ 当法人にて人事・労務に関する事務業務をお任せします。 ■具体的には： ・給与計算、社会保険手続の書類作成 ・勤怠データの確認 ・住民税の手続き ・年末調整 など 決められた手順に沿って進める作業が中心となります。また、文書作成や各種データの整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（専攻は問わず） ・技術系の教育企画に携わったご経験 技術系の職務経験は不問です。配属予定部門には技術系（設計や工作/生産管理）の経験のあるメンバが在籍しているため、また、事業部側の意見も確認しながら、それらのニーズをまとめて体系化したり、教育・研修を企画したり、といった企画を行うメンバの増員を予定しております。 【フィットする人物像】 以下の特性をバランスよく有する方 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド ・業務を円滑に推進するための協調性 ・人材育成に興味があり、前向きにとらえて頂いている方 【職種名】 【神戸市】VC本部_教育企画

仕事内容１．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 [歓迎] 【求める人物像】 メンバーと協力しながら業務を推進できる方 【職種名】 フレックス有【アパレル企業での人事労務】年休125日／年収405～501万円 【仕事内容】 年間休日125日、フレックス有 産前産後・育児休業制度があり、20代～30代が多く活躍する環境 アパレル業界初★「プラチナえるぼし」認定取得 時短勤務、看護休暇制度など、子育て世代にも優しい様々な制度 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げ