芸能マネージャー - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★短時間勤務も相談可能です！お気軽にご相談ください！★ ◆6:00～22:00の間で1日8時間労働 ※休憩1時間 【 主なシフト例 】 ◆ 6:00-15:00（早番） ◆ 13:00-22:00（遅番） ※あくまで一例になります。勤務時間はご相談ください！

仕事内容このたび山梨にある本社をフルリノベーションし、2026年4月にホテルをOPENすることになりました。 今回あなたには、宿泊ゲストに「食の感動」を届けるため、キッチンスタッフとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆調理全般（食材の切り出し／加熱／盛り付け等） ◆食材管理／発注（買い出し含む） ◆朝食／昼食／夕食の提供 ◆メニューのブラッシュアップやイベントメニューなどの考案 ◆衛生管理／調理器具や厨房内の清掃・メンテナンス ◆他、ダイニング運営に付随する業務全般 【ホテルについて】 都会の騒音を忘れる静かなエリア、西湖のほとりにホテルを構えています。 子どもがワクワク遊べる

仕事内容モノ・ループ株式会社 【山梨・笛吹市／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【山梨・笛吹市／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 毎日“見たことがないもの”に出会える＜鑑定士＞というお仕事！ お客様との会話を楽しむ！ 未経験歓迎！第二新卒の方歓迎！ 年間休日120日でワークライフバランスが叶う！ 独自の福利厚生制度／賞与年4回 【仕事内容】 鑑定士として店頭や出張でのお品物の査定・相場調査・買取が中心。 まずは簡単な買取業務からスタートし、買取お品物の種類を増やし、あらゆるお品物を鑑定できる鑑定士を目指していただきます。 将来的には鑑定士としてだけでなく店舗責任者、そしてマネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せします。 【具体的には】 ・お品物の受付を行い査定 ・売上管

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【仕事内容】 マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロ

仕事内容株式会社タレンティオ Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【仕事内容】 Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【具体的な仕事内容】 【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えば

仕事内容モノ・ループ株式会社 【富士河口湖町／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【富士河口湖町／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【全国／未経験歓迎】総合職 ◇面接1回／社宅完備資格手当・退職金有／研修制度充実！正社員採用◎ 【仕事内容】 【全国／未経験歓迎】総合職 ◇面接1回／社宅完備資格手当・退職金有／研修制度充実！正社員採用◎ 【具体的な仕事内容】 【★未経験から国家資格取得を目指せる★有名テーマパークや話題の観光スポットなどを手掛ける！★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート★平均残業21H★年休120日】 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容モノ・ループ株式会社 【山梨・南部町／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【山梨・南部町／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」

仕事内容株式会社カオナビ 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ 【具体的な仕事内容】 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存

仕事内容株式会社ワオ・コーポレーション 【山梨】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【山梨】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要： 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 法人営業／未経験歓迎／年収1000万円可能／年間休日125日 【求人要約】 大手人材会社『キャムコムグループ』の中核企業へ転職 AI×人で教育！スピーディーにスキルアップ 責任者・グローバルへの挑戦も叶えられる環境 【仕事内容】 ◇企業への提案・スタッフ管理をお任せします◇商材の幅広さに自信アリ⇒人材紹介・外国人材・新卒採用など 【具体的な仕事内容】 人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、グループの幅広いサービスを組み合わせながら、お客様ごとの課題を解決していく仕事です。 ▽具体的には ・既存顧客へのフォロー ・課

仕事内容モノ・ループ株式会社 【山梨・都留市／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【山梨・都留市／転勤無】接客経験を提案力に変える◆来店型買取営業／未経験◎年休120日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業へキャリアアップできる来店型の買取営業職 ・飛び込み／テレアポなし／雑談や関係構築がそのまま成果に直結 ・ノルマなしでもインセンティブあり ・年休120日／残業ほぼなし／転勤なしで働き方も改善 ■こんな方にお勧め 「接客は好き。でも収入を上げたい」 「営業に挑戦したいが、新規開拓は不安」

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 海外人材コーディネーター／未経験歓迎／資格取得支援／通訳在籍 【求人要約】 年商1000億円！人材業界大手の中核企業へ転職 英語力不問！海外人材コーディネーターとして活躍 AI×OJT教育でスピーディーにプロへ育てる環境 【仕事内容】 ◇海外人材と受け入れ企業の間に立ち、就業支援を行っていただきます◇年間休日125日以上 【具体的な仕事内容】 日本で働く海外人材と受け入れ企業の間に立ち、赴任前の準備から入社後の生活・就業支援までを行います。担当するのは、すでに入社が決まった海外人材が中心。生活面や仕事上の悩みを聞き、必要に応じて企業や通訳担当と連携し

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない