神奈川県相模原市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容◎特別養護老人ホームで、ご利用者やご家族の相談窓口として、 入所から日常生活まで幅広くサポートするお仕事です。 ■入所定員１００名（全て個室ユニット型） ■同職従事者 ２名 ・入所希望者からの相談受付、施設見学や入所手続きの説明 ・行政や医療機関、地域包括支援センターなどとの入所調整 ・ご利用者、ご家族からの相談受付、課題解決に向けた調整 ・相談記録、契約書類、報告書などの作成・管理 ・施設内行事やイベントの支援 ＊年次有給休暇も取得しやすい職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームにて入居者様への介護のお仕事です。 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊買い物や散歩の付添い ＊レクリエーションの企画・実施 など ※未経験者歓迎！無資格可 ※資格取得制度あり ※研修有り（１～２ヵ月） ※入居者１１０名を約３０名のスタッフで対応致します。 ※深夜勤務は月４回程度あり ※施設見学も随時受け付け中！ ハローワークの窓口を経由の上お気軽にご相談ください。 ※事務所で飼育している保護犬（１頭）に日々癒されながら お仕事ができます！ 【＃職業訓練修了者歓迎】【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職です。 ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を行います。 ＊食事の介助（調理はしません）＊排泄・入浴・起床就寝の介助 ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊身体機能の維持・回復をサポート ＊記録 ＊イベント ＊会議・委員会 ※ご入居者の個性や好みを把握しながら信頼関係を作り、 チームで連携して日常生活をサポートしていきます。 ◎有給休暇取得率９５％以上 ◎男性育児休暇の取得勧奨 ◎かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定 【＃職業訓練修了者歓迎】【＃未経験者歓迎】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●デイサービスにおける介護業務 ＊食事、入浴、トイレ誘導等の介助 ＊生活相談員業務 ＊送迎時の運転や添乗や介助 （大和市内中心／軽・ハイエース・ワンボックス等） ＊各種プログラムやレクリエーションの実施 ○定員２９名の利用者を８～１０名のスタッフで対応します ○スキルアップのサポート制度の充実を進めています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容●ユニット型特別養護老人ホームでの入浴専門の介護職です。 ●入居者様が快適に生活できるよう以下の業務を行います。 ＊個浴で個別の入浴介助 ＊機械浴を使用しての入浴介助 ＊後片付け ※６０歳以上の方も活躍中！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

仕事内容医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 ・利用者への処置 ・バイタルチェック ・受診付き添い ・その他付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕 ＊厚木の北部に位置する従来型の特別養護老人ホームです。 相模原や座間からも橋を越えてすぐです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※平日の就労日数により休日数が異なります。

仕事内容●ユニット型特別養護老人ホームでの入浴専門の介護職です。 入居者様が、快適に生活できるよう以下の業務を行います。 ＊個浴での入浴介助 ＊機械浴を使った入浴介助 ＊後片付け ※６０歳以上の方も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●令和２年７月２６日より２階ユニットをリオープンしました！ ●理念であるその人らしい生活作りのサポートを行います ●活動的なグループホームを目指し、入居の皆様と様々なことに チャレンジしていきたいと思います ＊日常生活上の介助 ＊レク等の企画・実施 ＊介護記録等の作成 ＊外出・買い物の付き添い ＊軽作業等のサポート 〔入所者定員〕２ユニット・１８名 ◎管理者希望の方も歓迎します！ ◎職業訓練修了者歓迎です ◎日本語を母語とされない方でも、日常会話・漢字の読み書きが できれば可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、入所者の入浴介助、 食事介助、排泄介助等、生活全般の介助 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して 介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、 日常生活を支えるケアを担当していただきます。 看護師が２４時間常駐しているため安心です。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週その他※土日のみの出勤になりますので平日は休みになります。 ※土日と祝日が重なった場合の出勤については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ユニット型特別養護老人ホームでの入浴専門の介護職です。 ●入居者様が、快適に生活できるよう以下の業務を行います。 ＊個浴での入浴介助 ＊機械浴を使った入浴介助 ＊後片付け ※６０歳以上の方も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●入所されているご利用者への介護サービスの提供をお願いします ○身体介護 ・洗髪、洗身など入浴介助（特別浴室あり） ・トイレでの介助、オムツ交換など排泄介助 ・車イスからベッド、トイレなどへの移乗介助 ・そのほか食事介助、更衣介助など介護業務全般 ○その他 ・施設／ユニット行事の企画と実施、各委員会活動など ○夜勤勤務には夕食が付きます♪ 【変更範囲：雇入れ直後の業務と同じ】

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職です。 ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を行います。 ＊食事の介助（調理はしません）＊排泄・入浴・起床就寝の介助 ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊身体機能の維持・回復をサポート ＊記録 ＊イベント ＊会議・委員会 ※ご入居者の個性や好みを把握しながら信頼関係を作り、 チームで連携して日常生活をサポートしていきます。 ◎有給休暇取得率９５％以上 ◎男性育児休暇の取得勧奨 ◎かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所者の健康管理と看護業務全般：バイタルの測定・胃ろうの管理 ・喀痰吸引・食事介助・受診時の付き添い・施設職員の夜勤者検診 の実施・服薬管理など ＊医療機関への情報提供や薬の受取等で運転業務をお願いすること もあります 【エリア：厚木市内／軽自動車】 【変更範囲：オンコール対応有無】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１日の勤務です。 ＊土日勤務できる方、歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎全室個室（ユニット型）の特別養護老人ホームです。 ユニットケアの施設では、ご自宅からお引っ越しをして来られた 方が安心して夜間を過ごせるよう、見守りや巡視、排泄介助、 就寝・起床介助等、夜間の生活全般をサポートしていただきます ＊先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方も 安心して始められます。共に働ける仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●入所者の健康管理と看護業務全般 バイタルの測定・胃ろうの管理・喀痰吸引・食事介助・受診時の付 き添い・施設職員の夜勤者検診の実施・服薬管理など ＊医療機関への情報提供や薬の受取等で運転業務をお願いすること もあります 【エリア：厚木市内／軽自動車】 【変更範囲：オンコール対応有無】

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ・ショートステイ、入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い ・介護保険請求 ・その他付随する業務 ・送迎（エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車） 【変更範囲】変更なし

仕事内容●居宅介護支援センターにおける介護支援専門員の業務 ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊サービス事業所との連絡調整 ＊要介護認定などの申請代行等 介護支援専門員１名あたり最大４５名の利用者を担当します （大和市・横浜市・綾瀬市／軽自動車） ※日本語を母語とされない方でも、日常会話・漢字の読み書きが できれば可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職です。 ご入居者様が快適に生活できるよう、以下の業務を行い 入居者様の自立支援に積極的に取り組みます。 ＊食事の介助（調理業務は無し）＊排泄・入浴・起床就寝の介助 ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊身体機能の維持・回復サポート ＊記録 ＊イベント ＊会議・委員会 ※夜勤無しでの正社員雇用となります。 ※有給休暇取得率９５％以上 ※男性育児休暇の取得勧奨 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】