介護 - 平田町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間①9:00～11:15 ②13:15～15:00 休憩なし ※週4日程度 ※水曜日、土曜日は、①のみ ※勤務日時は相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容無資格・未経験OK！勤務時間・日数・曜日応相談♪駅チカ徒歩3分★病院併設型老健でのご勤務◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・入浴介助専従スタッフ・日勤パート】 無資格・未経験OK！勤務時間・曜日は応相談◎主婦（主夫）の方にもぴったりです♪「平田町駅」から徒歩3分で通勤便利！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◆ ◆職種 入浴介助専従スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1265～1365円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 ◆勤務時間 ①9:00～11:15

仕事内容【駅近！介護老人保健施設での介護のお仕事です♪】 鈴鹿市の老人保健施設での介護のお仕事入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ※ 上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週2~3、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は多少勤務先によって異なります。詳しい内容や情報は、コーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で、介護福祉士として、チームの中心を担う介護のお仕事です。 これまで培った知識と技術を、現場で存分に発揮していただけます。 日々の業務はこのような内容です。 【個別ケア】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助の三大介助 ・認知症の方への対応や声かけの工夫 【チームでの連携】 ・ケアの記録と他職種との情報共有 ・新しく入った方へのフォローや相談対応 ・より良いケアに向けた提案や見直し これまでの介護福祉士としての経験を、存分に発揮していただけます。 鈴鹿市|介護福祉士限定!登録後もしっかりサポートする介護職 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容【住宅・扶養・皆勤手当あり★】【夜勤1回あたり8,000円を支給♪】同法人の塩川病院が隣接しているので緊急時も落ち着いて対応できます◎「平田町駅」から徒歩4分＜三重県鈴鹿市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】

勤務時間シフト制 (1)8時45分～12時00分(2)14時45分～18時30分 (1)8時45分～12時00分 (2)14時45分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種待遇・福利厚生充実！ ☆運営母体が医療法人だからこそ叶えられる好待遇◎ ☆リハビリテーション特化型（超強化型）の老人保健施設でやりがい充実♪ 【主な業務内容】 老人保健施設における介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所の生活支援員を募集しています。 eスポーツに特化した事業所で、利用者さまがeスポーツに関わる仕事に就業できるようにサポートしています。 ゲームが好きな方はもちろん、ゲームの知識がない方も先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 【主な業務内容】 ・利用者さまの送迎 ・発生トレーニング ・選手へ操作指導 ・eスポーツに関するイベント設営支援 ・定期イベントの運営 ・SNS発信 ・その他、生活支援員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい者施設 定員：20名 開設：2022年4月 【おすすめポイント】 ・eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所での

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。（土曜日月１～３回程度休み） 年末年始、ＧＷ、お盆休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型事業所にて、障がい者が行う施設内軽作業 （自動車部品の配線・組立）・施設外就労（工場内清掃・草取り） 等の管理・監督・指導業務、及び相談援助業務を行っていただきま す。 ＊納品等で車の運転業務あり（車種：ハイエース） 重量物の取り扱いはありません。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、夜間の見守りと介助を中心とした夜勤専従のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 16:30 出勤・申し送り 17:00 夕食介助・服薬確認 19:00 口腔ケア・就寝介助 21:00 消灯・巡回 23:00 安否確認・記録 02:00 巡回・体位変換 05:00 巡回・起床準備 06:30 起床介助・整容 07:30 朝食介助 09:30 申し送り・退勤 ※上記は一例です。施設によ

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！週休2日制★ ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 鈴鹿市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：237,300円~ 〈正社員共通〉 [基本給]169,800円～

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集しています。 障がい者の方に「eスポーツ」を通じて就労技術を向上させ、ゲームに関係する仕事ができるように支援しています。 サービス管理責任者として、事業所でのサービス提供全体の管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議の実施 ・報酬請求事務 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ・その他、サービス管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい者施設 定員：20名 開設：2022年4月 【おすすめポイント】 ・ゲームが好きな方におすすめ！eスポーツに特化した就労継続支援B型事

仕事内容介護老人保健施設【超強化型老健】の言語聴覚士業務 ※法人内 他事業所への転勤あり （鈴鹿市平田事業所内 または 鈴鹿市高塚事業所内） 回復期病棟・介護老人保健施設・通所リハビリ ※変更範囲 配置転換後の職種及び業務内容に変更なし

仕事内容★オススメポイント★ ・塩川病院系列の施設なので、福利厚生充実！安定法人で働けます☆ ・賞与3.7ヶ月と高給与！処遇改善もしっかり出るので働いた分はしっかり還元されます！ 通勤手当: 実費支給 上限あり 月額:10,000円 社会保険完備 企業年金:厚生年金基金 退職金制度:あり 勤続3年以上 転勤: なし 定年制: あり 一律 60歳 再雇用: あり 65歳まで ◎マイカー通勤: 可 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ＊昇給あり 0円～3000円/月 ＊介護休業取得実績あり 週休二日 年末年始休日（12月30日～1月3日） ＊年間休日数: 108日 勤務先公開 経験加算あり 社員食堂

勤務時間7:00～11:00内で応相談 ※1日2時間から、週3日から勤務可能です ※9:00～11:00などもOK！ ※休憩なし 残業ほぼ無し

仕事内容資格や経験不問☆午前のみのお仕事！7:00～11:00の間の、1日2時間～3時間で勤務可能♪WワークもOK◇駅チカだから通勤便利、車通勤も可♪【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職（モーニングケアスタッフ）・日勤パート】 主婦（主夫）・シニアの方にもおすすめの求人です☆介護老人保健施設にて、午前の時間帯に勤務いただくモーニングケアスタッフ（介護職）を募集しています☆ ◆職種 モーニングケアスタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1165円～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 三重

勤務時間勤務時間 学校がある日 ・14:00～16:00頃 ・17:30～19:00頃 学校休業日・長期休暇期間 ・9:00～10:00頃 ・16:30～18:00頃 上記時間帯を中心に、1日60分～180分程度の勤務です。 基本的には1日2時間程度の勤務となります。 学校の予定や長期休暇期間中は 送迎時間帯の変更や勤務がない日があります。 勤務日数や曜日についてはご相談ください。 できれば曜日固定での勤務をお願いしています。 休憩なし

仕事内容【鈴鹿市】1日2時間程度◎スキマ時間で働ける放課後等デイサービスの送迎ドライバー募集＜放課後等デイサービス ハピネスランド＞ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの送迎業務を行っていただきます。 学校、待ち合わせ場所、施設、ご自宅間の送迎が主な業務です。 使用車両は主にノア、ボクシーなどのワンボックスカーです。 固定ルートに近い送迎が中心のため、ルートを覚えてしまえば落ち着いて勤務しやすい環境です。 子どもたちが安心して乗車できるよう、安全運転を第一に、丁寧な対応をお願いします。 勤務時間帯は、学校がある日のお迎え・送りの時間帯、学校

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健

勤務時間7:30～15:30（休憩60分） 9:00～17:00（休憩60分） 11:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/介護老人保健施設/派遣/無資格/車通勤可能/日勤のみでも相談可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 完全個室のユニットケアの老人保健施設です。 ≪クリニック併設だから、医療面も安心です≫ 老健の隣の敷地には同法人が運営するクリニックがありますので、ご入居様様の体調に不安がある時も安心です。 もちろん、施設内には常時複数名の看護師がいますので、連携をとりながらご入居者の

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時30分※14時30分～19時00分の間の3時間程度 (1)9時00分～12時30分 ※14時30分～19時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 地域密着型の歯科医院で、歯科衛生士として活躍していただきます。 小児から高齢者まで幅広い患者様に対し、予防歯科を中心とした口腔ケアや歯科保健指導を行っていただきます。 歯科医師のアシスタント業務のほか、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して通院できる環境づくりをお願いします。 DHY-2087(歯科衛生士) ＼こんな方にもオススメ／ 【応募条件・歓迎要件】 ・歯科医院・歯科クリニック・訪問歯科などでの歯科衛生士業務経験者 ・予防処置・保健指導・診療補助の実務経験をお持ちの方 ・歯科衛生士としての勤務経験者優遇 ・小児歯科・矯

仕事内容介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿の看護一般業務 ※原則転勤無し ※配置換後の職種及び業務内容の変更なし（看護職）

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善