社会保険労務士 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容弊社は名古屋と岐阜に事務所がある社労士法人ですが、今回は岐阜 事務所で勤務してくれる方を募集しています。 仕事の内容は、社労士業務全般をお願いしたいです。 資格はあるけど実務経験が無い方も歓迎します 使用ソフトはセルズ台帳・セルズ給与 変更範囲：なし

仕事内容○社会保険労務士補助業務 ・弊社社会保険労務士の補助業務です。専用ソフトに入力し、お客 様の社会保険・労働保険手続きをして頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容《社労士業務に伴う顧問先の給与計算業務と保険手続き》 ・顧問先の給与計算業務（毎月給与、賞与、年末調整等） 社員数名～の企業規模・業種の顧問先を担当していただきます。 ・社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等） ＊給与計算業務がメインです：給与計算のＤＸ化を推進中 ＊誰でもできる給与計算を目指し、業務が習得しやすい環境に 努めています ＊採用後は、社会保険労務士業務に関わる業務研修制度多数有り 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 社労士業務に伴う顧問先の給与計算業務と保険手続き ・顧問先の給与計算業務（毎月給与、賞与、年末調整等） 社員数名～の企業規模・業種の顧問先を担当していただきます。 ・社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等） ＊給与計算業務がメインです：給与計算のＤＸ化を推進中 ＊誰でもできる給与計算を目指し、業務が習得しやすい環境に努めています ＊採用後は、社会保険労務士業務に関わる業務研修制度多数有り 変更範囲：なし <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日121日 土曜日は年に6回出勤あり ◇ 休日：日

仕事内容社会保険や労働保険の手続きだけでなく、就業規則や賃金規定の見直し、助成金の申請代行、給与計算の代行をします。また、これら労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスも行っています。業務受託先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理も担っていただきます。 【使用ソフト】 TKC・セルズ 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：岐阜本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容１ 顧問先の労務相談・指導 ２ 就業規則・規定の作成及び各種助成金手続等 ３ 社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等） ４ 各種研修講師（将来チャレンジしたい方） 変更範囲：適性に応じて外勤、内勤、総務への配属が変わる場合 がある。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)社会保険労務士資格保有 (2)社会保険労務士実務経験者 または (3)企業の労務部門の管理者 年齢 35歳~50歳 転職回数 ３回以内（今回が４回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎社会保険労務士 - 創業45年目の県下最大規模の会計事務所 【仕事内容】 (1)顧問契約先へのサービス提供 (2)給与計算代行 (3)助成金の申請代行 (4)就業規

仕事内容数少ない東濃地域での求人です。募集枠は１名です。 ※有資格者限定です。 社会保険労務士の仕事です。 ・労務管理に関する経営指導 ・人事、賃金に関するコンサルティング ・書類作成、提出代行 ・給与計算 ・労使トラブル対処 ・諸々の労務管理相談及び支援 （雇入直後の業務）上記のとおり （変更の範囲）法人が指定する業務

仕事内容社会保険や労働保険の手続きだけでなく、就業規則や賃金規定の見直し、助成金の申請代行、給与計算の代行をします。また、これら労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスも行っています。 【使用ソフト】 TKC・セルズ 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：岐阜本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士又は社会保険労務士試験合格者【社労士資格必須】 １ 顧問先の労務相談・指導 ２ 就業規則・規定の作成及び各種助成金手続等 ３ 社労士業務全般（各種書類の作成及び行政機関への提出等） ４ 各種研修講師（将来チャレンジしたい方） <給与> 年収350万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日121日 土曜日は年に6回出勤あり ◇ 休日：日曜日、祝日、年末年始、お盆休暇他 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 岐阜県岐阜市南鶉4-47 <福利厚生> ◇退職金あり ◇給与改定有6月 ◇賞与年2回 「ワークライフバランス推進エクセレ

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 実務経験者は優遇しますが、未経験者でも２～３年かけて一人前に 育てます。 変更範囲：なし

仕事内容社労士部門のサポート事務 ＼土日祝日休み／各種研修で安心♪資格取得支援あり！【未経験OK×正社員】 [お仕事内容] 社労士が行う業務のサポートをお任せします。 【 仕事内容 】 ・社会保険、労働保険の手続き ・就業規則類の作成支援のサポート ・助成金申請業務のサポート ・その他社労士業務のサポート など 【 経験不問 】 「現在、社労士試験を受けるために勉強中」 という方も大歓迎です。 未経験でも安心してはじめられるように 充実したサポート体制を整えています。 他にも資格取得支援や研修制度もあり、 スキルアップが叶いますよ。 【 手厚い待遇で安定勤務 】 ◎昇給年1回・賞与年2回あり

仕事内容・社会保険、労働保険の手続に関する書類作成業務 ・給与計算業務 ・その他一般事務 パソコン（エクセル・ワード）を利用しての作業が主となります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続き・給与計算代行 母体となる会計事務所の顧客７００社を中心に、労務の分野でお悩みの経営者をサポートしていただきます。具体的には、社会保険・労働保険の手続き、給与計算の他、社会保険労務士が担当している助成金の申請代行、就業規則類の整備の補助をしていただきます。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◆土日祝（繁忙期は土曜日の出勤あり） ◆有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休・育休取得実績あり <勤務地> 岐阜県岐阜市打越546-2 <福利厚生> ◆定期健康診断 ◆昇

仕事内容株式会社ミナジン（kubellグループ） 労務ご経験者向け！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休み 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス／週休2日制／年間休日123日 kubellグループ／「労務管理」専門サービス プロとして顧客支援をする労務管理エキスパートに挑戦 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。今後グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)社会保険労務士（経験者） (2)実務経験者 (3)企業の労務部門の管理者 【職種名】 社会保険労務士業務 【仕事内容】 社会保険労務士業務 (1)顧問契約先へのサービス提供 (2)給与計算代行 (3)助成金の申請代行(4)就業規則類の整備、作成支援 (5)人事評価システムの整備、作成支援 (6)社会保険、労働保険の各種手続き 【事業内容・会社の特長】 税理士業務（税務申告・税務相談） 経営コンサル業務（経営計画作成支援、企業再建） その他経営支援サービス（Ｍ＆Ａ、事業承継対策） 【募集背景】 同社は、創業４５年目の岐阜県下最大規模の会計事務所です。「黒字企業製造業

仕事内容岐阜県岐阜市南鶉／50代活躍中、60代活躍中、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容岐阜県岐阜市長旗町／50代活躍中、60代活躍中、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミナー・勉強会を