長野県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容＊社会保険労務士業務全般 ・従業員の募集、採用、退職などの雇用に関する相談・指導 ・賃金管理についての相談・指導 ・就業規則・給与規定・退職金規定などの作成・相談・指導 ・人事管理・人事考課など人事にかかわる相談・指導 を行っていただきます。 ※事務手続き業務ではなく、法律相談、労務コンサル業務が主です ＊業務で外出することがあります（社用車使用） ※グループ会社にて業務をする可能性があります。 成迫会計事務所 長野市七瀬４番地５（変更範囲）

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：飯田オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容○顧問先企業に対応し、社会保険・労働保険諸法令に基づく、 各種届出書・申請書等を作成し、主としてパソコンでの電子 申請により業務を行います。 一部、受託企業の給与計算、建設業許可申請手続をする場合も あります。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松本オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容○わたなべ社労士事務所において、事務業務を担当していただきま す。 ・給料計算 ・社会保険・労働保険の事務手続き （書類作成、パソコン入力） ・就業規則作成補助 ・電話応対、来客対応 ・その他書類作成 等 ※未経験の方には丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ※変更範囲：なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容社会保険労務士業務全般 ＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導 ＊賃金管理についての相談・指導 ＊就業規則等の作成・相談・指導 ＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導 ＊助成金についての相談・指導・申請書作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容税理士資格の取得を目指しつつ、ご経験も積みたい方を大歓迎します！ 税務会計のプロフェッショナルとして、お客様の経営をサポートする各種業務・コンサルティングに従事していただきます。 初めは先輩の補助や内勤業務からお任せし、慣れてきたらお一人で担当を持っていただきます！ ※ご経験者の豊富な方は、入社直後よりすぐにお客様の担当を持ち、ご自身のペースで仕事を進めていくことも可能です ＜業務概要＞ ・会計処理 ・顧問先窓口 ・顧問先へ各種提案 ・決算書・申告書作成 ・決算前検討会・決算対策 ・新規顧問先対応 上記のお仕事は一例です。ご面談の中でお話を通じて、実際に担当していただく業務を決めてい

仕事内容辻・本郷税理士法人 【長野県】税務コンサルタント ～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～ 【仕事内容】 【長野県】税務コンサルタント ～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンス

仕事内容税理士法人小山会計 【長野県上田市】総務・人事・OA事務他◆年休121日（土日祝休）／未経験歓迎／育児休暇取得実績あり 【仕事内容】 【長野県上田市】総務・人事・OA事務他◆年休121日（土日祝休）／未経験歓迎／育児休暇取得実績あり 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎（長野県移住支援金対象企業）／第二新卒歓迎／穏やかな社風／完全週休2日制／成長機会が充実した環境／転勤なし～ ■業務概要： 当社の総務管理部に所属して以下の業務をお任せします。 ＜総務＞ 請求書の発行、備品の管理、購買電票の入力、出張旅費の取りまとめ ＜人事＞ 採用業務の事務（日程調整など）、適性検査のご案内送付 ＜

仕事内容社会保険労務士として、経営支援・顧問・助成金補助を担当いただきます。 【仕事内容】 ・助成金・補助金の申請代行・サポート ・就業規則・各種規程の作成・改定 ・労働保険・社会保険手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング（クライアントの労務管理サポート） ・DXを活用した労務管理の効率化提案（ITツール導入サポート） ・クライアント企業の労務対応 【魅力】 ・インセンティブ制度あり（成果に応じて支給） ・リモートワーク可（フルリモートも応相談）で柔軟な働き方 ・資格取得支援制度あり／研修制度充実でキャリアアップを応援 ・助成金・補助金申請のサポート経験者歓迎

仕事内容みすずグループでの総務・人事・労務業務をお願いします。 将来の管理職候補として募集しております。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 ・採用業務（新卒・中途） ※媒体選定、人材会社との折衝、書類選考、面接対応、役員との面接スケジュール調整など ・入退社手続き ・外部の社会保険労務士とのやり取り ・給与計算事務、労務手続き（グループ企業含む150名以上） ・社外機関との折衝（学校・業者など） ・人事制度、就業規則、福利厚生の整備など ◆総務・庶務 ・設備投資における手続き（社外業者との折衝・調整も含む） ・健康診断の準備 ・備品管理 ・施設管理（本社・各建物） 【職場の雰囲気・社風】 部署

仕事内容製造工場での総務・人事・労務業務の全般をお任せします。 【人事業務】 ・求人票の作成 ・新卒の採用対応（学校訪問、ハローワークでの手続きなど） ・応募者の選考対応 ・面接実施 ・雇用契約手続き ・人事評価制度の設計及び運用 ・従業員の勤怠締め作業の確認 【総務業務】 ・施設管理（消防・電気設備関連） ・各種報告書の作成 ・備品の調達及び管理 ・PCやデバイスのトラブル対応（社内ヘルプデスク） 【労務業務】 ・雇用契約や就業規則の整備 ・労働安全衛生の管理 ・福利厚生の企画・運用 ・社会保険関連の手続き ※将来的には経理業務にも携わっていただきます。 ・試算表の作成 ・売掛金・買掛金の管

仕事内容【業務内容】 ご契約者様のご家族に代わり、生前の身元保証、認知症対策、ご逝去後の様々な手続き業務をお願いします。 おひとりのお客様に対して複数名で対応する体制を整えており、未経験の方も安心してスタートできます。 ※介護サポートは含まれません。 ■契約業務 ・サービス内容の説明 および契約時のお客様対応 ■顧客サポート ・お客様への定期連絡 ・入院時の手続きおよび医療関係者との連携 ・施設見学や通院、買い物等の同行 ■緊急時対応 ・医療機関からの連絡対応および駆けつけ ■営業サポート ・問い合わせ対応 ・パンフレット送付 ・契約書類の作成補助 【仕事の魅力】 「家族のように寄り添い、

仕事内容税理士補助 監査担当／年休130日／未経験・第二新卒歓迎／教育制度が充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・税の専門家として企業発展のお手伝いと地域の皆様の気軽に相談できる。 『税のホームドクター』をめざしています。 ・創立57年 年間休日 130日（令和8年） ・税理士2名、中小企業診断士１名 弁護士、司法書士、社会保険労務士、弊所中小企業診断士等の連携により税金に関する諸問題、企業経営におけるあらゆる問題に対処します。 ＜弊所の特徴＞ ・＼連続TKC巡回率優良表彰／により最新のデータで経営者の迅速な判断に寄与できます。 ・充実した研修や先輩の親切な指導があり