社会保険労務士 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9 飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【仕事内容】 労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブルに関するコンサルティング ・給与体系の構築 ・労働、社会保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・助成金の申請 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サー

仕事内容社会保険労務士業務全般 ＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導 ＊賃金管理についての相談・指導 ＊就業規則等の作成・相談・指導 ＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導 ＊助成金についての相談・指導・申請書作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 労働・社会保険に関する事務手続き、給与計算、助成金、労務コン サルなどを担当していただきます。 ○入退社などでの社会保険や雇用保険の手続き 〇育児休業やケガ・病気などの給付申請手続き ○給与計算 ○電話、メール等での顧客対応 ○助成金の申請 〇労務相談（経験とスキルに応じて） 子育て支援の就業時間制度を設けており、時間的な制約がある方で も十分活躍できます。その他にも、有給休暇が取得しやすい、半日 年休制度があるなどワークバランスに取り組んでいます。

仕事内容＊経理・労務・総務・庶務など、設計事務所の運営を支える 幅広い事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力や経費精算など、日常的な会計データの整理・入力 ・会計事務所への月次・年次資料のとりまとめおよび提出対応 ・給与計算に必要な勤怠データの集計・チェック ・社会保険手続きや入退社に関わる書類作成・提出（顧問社労士との連携あり） ・備品や消耗品の管理・発注、電話・来客対応などの庶務業務 ・事務所内の環境整備・サポート業務 ・労務規程や就業関連書類の整備・管理 ・年末調整や法定調書の補助的対応（税理士事務所と連携） ＜事業概要＞ ■長野県唯一のランドスケープコンサルタントと

仕事内容・社労士事務所での業務全般 社会保険・労働保険の各種手続き、 各種助成金申請 担当クライアントの労務相談対応等 （業務になれてきたら徐々に担当を持ってもらいます） ・給与計算業務等 ※業務で外出する際は私用車を使用してもらいます。 （ガソリン代会社負担・通勤費分も含む） ＊未経験者の方には丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：403246 上田市[上田駅平均勤続年数10年超え♪社労士・販売士などの資格取得サポートあり・長く勤められる制度や環境が整っています！従業員割引制度もあり《上田市》 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 長野県上田市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松本オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、長野オフィス〒380-0922 長野県長野市七瀬4番地5 長野朝日放送本社ビル1階、飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

仕事内容<仕事内容> 【年120日/週2日休】「プライベートと仕事をどちらも頑張る方」COCORO税理士法人★経験者求む★ COCORO税理士法人では、仕事もプライベートも、両軸で大切にしている方ばかりが在籍しています。 お仕事も頑張りつつ、プライベートも充実させたい方にピッタリな環境です！ 税務会計のプロフェッショナルとして、お客様の経営をサポートする各種業務・コンサルティングに従事していただきます。 これまでのご経験を踏まえて、初めは先輩の補助や内勤業務からお任せし、慣れてきたらお一人で担当を持っていただきます！ ※ご経験者の豊富な方は、入社直後よりすぐにお客様の担当を持ち、ご自身のペースで

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9、長野オフィス〒380-0922 長野県長野市七瀬4番地5 長野朝日放送本社ビル1階

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：飯田オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容<仕事内容> 【長野・須坂】税理士・会計事務所の「幹部候補」募集！COCORO税理士法人 ★経験者求む★ COCORO税理士法人で将来の幹部候補として、お客様の経営をサポートする各種業務・コンサルティングやチームマネジメントに従事していただきます。 これまでのご経験を踏まえて、入社直後よりすぐにお客様の担当を持ち、ご自身のペースで仕事を進めていくことも可能です！ また、徐々に専門的なコンサルティングやチームのマネジメント等、幹部候補としての専門業務もお任せしていきます。 ＜業務概要＞ ・会計処理 ・顧問先窓口 ・顧問先へ各種提案 ・決算書・申告書作成 ・決算前検討会・決算対策 ・新規顧

仕事内容環境未来株式会社 【松本市】人事労務／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程 【仕事内容】 【松本市】人事労務／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション未経験可／総務・人事労務経験をお持ちの方歓迎！～ ■採用背景： 社会保険の手続きや給与関係などの労務業務はこれまで社労士に委託してきましたが、今後は一部業務を社内で対応できるようにしていくため、労務担当を募集します。 ■業務内容： 県下最大規模で環境計量証明事業を行う当社の総務部

仕事内容既存顧客の信頼を支え、労務のスペシャリストに 急成長中のバックオフィス業務プロセス代行事業「BPaaS事業」で既存顧客の労務業務を担当。顧客の担当者と密に連携し、企業運営を支えるポジションです。 ＼ 短期間で市場価値の高い労務に ／ 入社後半年ほどで5～6社の労務業務を担当。数百名規模の企業から上場準備中のスタートアップまで、業種も規模も異なる顧客を担当し、専門性を高められます。 ＼ 顧客の「頼れるパートナー」に ／ 労務業務は、企業運営に欠かせない重要なもの。顧客の課題を解決し、信頼を得ることで「さんがいてくれて助かる」「いつもありがとう」と感謝される機会も多いです。 ＜業務の詳細＞