長野県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士として、経営支援・顧問・助成金補助を担当いただきます。 【仕事内容】 ・助成金・補助金の申請代行・サポート ・就業規則・各種規程の作成・改定 ・労働保険・社会保険手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング（クライアントの労務管理サポート） ・DXを活用した労務管理の効率化提案（ITツール導入サポート） ・クライアント企業の労務対応 【魅力】 ・インセンティブ制度あり（成果に応じて支給） ・リモートワーク可（フルリモートも応相談）で柔軟な働き方 ・資格取得支援制度あり／研修制度充実でキャリアアップを応援 ・助成金・補助金申請のサポート経験者歓迎

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容社会保険労務士業務全般 ＊従業員の募集、採用、退職など雇用に関する相談・指導 ＊賃金管理についての相談・指導 ＊就業規則等の作成・相談・指導 ＊人事管理・人事考課など人事に関する相談・指導 ＊助成金についての相談・指導・申請書作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に、予算管理、人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務 ・所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 ・その他、総務・人事・労務に関する業務 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。これまでの経験を生かし、将来的には総務・経理業務の主担当として、

仕事内容会計事務所にて、経理・会計業務を中心に、クライアント対応や社会保険・労働保険に関する事務など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・電話対応 ・来客対応 ・クライアント対応（普通乗用車の社用車を使用します） ・会計税務ソフトへの仕訳入力（業務に慣れてきたら、税務申告書への入力業務もお任せします） ・資料整理（Word、Excel使用） ・社会保険に関する事務 ・労働保険に関する事務 ・事務所の清掃 【やりがい】 顧問先のお客様から寄せられるさまざまなご相談やご要望に応じ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 【研修制度】 入社後は、実際の業務

仕事内容業務内容: 人事部門における労務領域の実務運用を担当します。, 各部署や現場と連携しながら、業務の標準化や改善にも取り組みます。, , ・給与計算, ・勤怠管理, ・社会保険手続, ・福利厚生関連の運用, ・業務の標準化、改善余地の抽出, ・課長の業務補佐, ・人事データの活用, ・運用プロセスの見直し, ・各種制度の改善提案

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容・社労士事務所での業務全般 社会保険・労働保険の各種手続き、 各種助成金申請 担当クライアントの労務相談対応等 （業務になれてきたら徐々に担当を持ってもらいます） ・給与計算業務等 ※業務で外出する際は私用車を使用してもらいます。 （ガソリン代会社負担・通勤分も含む） ＊未経験者の方には丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容コアタイム無しスーパーフレックス|年休116日｜有給消化78.9%｜5連休取得可｜オフィスカジュアル 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動などあり! 人気の事務職で正社員を募集しております！ 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の飯田地域に関わる労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 シェアードサービス会社で労務に関する知識・スキルアップができます！ 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（PowerPoint、Excel、Wordなど）

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] PCスキル、Excel、Word基本操作 【職種名】 総務（管理者候補）/食品関連製造販売など多角的事業会社/グループのホールディングカンパニーです 【仕事内容】 みすずホールディングスでグループ会社の採用・給与・労務関連の業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・採用業務（新卒・中途）全般 ・給与、労務管理業務、人事制度や規程管理、福利厚生等 ・外部の社会保険労務士との折衝・調整、会議運営等 ＊1年程度目安に管理職候補として実務を担当し、統括・取り纏め役を想定しています。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地

仕事内容行政書士業務補助全般並びに社会保険労務士業務補助全般 ・労働保険・社会保険の手続き ・官公署への提出書類作成 など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 未経験OK 研修制度が充実 【仕事内容】 上伊那地区を中心に幅広い規模・業種の顧客を担当する社労士法人 AI等の最新技術を積極活用し業務効率化を推進 研修制度を昨年から見直し、経験の浅い方も学べる仕組み 【仕事内容】 企業や個人事業主の会計・税務の 補助業務をお任せします。 ▼具体的には ・会計データの入力 ・法人税・所得税などの申告書の 作成 ・月次報告書の作成 ・決算対応 ・定期的なお客様への訪問 自身の能力に合わせて1～20社ほど 担当、企業訪問は1～2ヶ月に1回 ペースです。 【働く環境】 ・40代、50代が多く在籍、性別・ 年

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし プライム上場 福利厚生充実 【仕事内容】 超精密金型技術を核とする電子部品・自動化装置の一貫生産メーカー 東証プライム上場、大手メーカーとの取引多数 年間休日122日、仕事も家庭も大切にできる環境 【仕事内容】 スマートフォンやタブレット、自動車 電装部品など暮らしを支える電子部品 メーカーにて、法務ポジションを お任せします。 ▼具体的には (1)契約書審査（個別契約書、NDAなど のリーガルチェック業務） (2)コンプライアンスリスク管理 (3)社内規程類、マニュアル整備・ 運用実務 (4)各種法令対応 (5)労働安全衛生 (6)株主総

仕事内容【安曇野市豊科】＜賞与あり・残業ほぼなし＞家庭と両立しやすくワークライフバランス良好◎資格を活かして無理なく働けます！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に特性のある子どもたちの成長を支える療育サポートのお仕事 運動遊びや宿題のお手伝いなどを通じて、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 特性のあるお子さまが、安心して楽しく過ごせるようサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・運動や学習の支援（遊びや宿題のサポート） ・日々の出来事の記録（簡単な記録業務） ・施設の運営に関わる業務（準備や片付けなど） ・保護者対応や相談業務 など ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり（松

仕事内容【業務内容】 ご契約者様のご家族に代わり、生前の身元保証、認知症対策、ご逝去後の様々な手続き業務をお願いします。 おひとりのお客様に対して複数名で対応する体制を整えており、未経験の方も安心してスタートできます。 ※介護サポートは含まれません。 ■契約業務 ・サービス内容の説明 および契約時のお客様対応 ■顧客サポート ・お客様への定期連絡 ・入院時の手続きおよび医療関係者との連携 ・施設見学や通院、買い物等の同行 ■緊急時対応 ・医療機関からの連絡対応および駆けつけ ■営業サポート ・問い合わせ対応 ・パンフレット送付 ・契約書類の作成補助 【仕事の魅力】 「家族のように寄り添い、

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に予算管理、 人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務、所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。将来 的には、部門の中核を担っていただくことを期待しています。

仕事内容＊当社関与先の企業（お客様）の労務支援業務です。 ・社会保険・労務事務支援 ・給与計算 ・諸規則の整備・作成（フォーマットあり） ※お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただき ます。 ※企業経営上不可欠な労務業務の高度支援化も行っていただきます ※基本給は経験・仕事内容により決定いたします。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務