東京都台東区の賃貸の求人・仕事・採用

仕事内容相談ダケもOK♪自治体受託保育室での保育士業務／保育士／NT585 年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実♪ 借り上げ社宅制度も利用可能◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【給与】 月給：251,000円～311,000円 【諸手当】 住宅手当：賃貸契約者且つ世帯主 ひとり親手当：5,000円／月 ひとり親特別応援手当：50,000円×2回／年※小学生以下の子どもがいる方が対象 通勤手当：～40,000円／月 ※6カ月定期支給の場合は上限216,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 東

勤務時間シフト制 ■1日の実働時間：7時間（休憩2時間） ▼現場によってはもっと早く終わることも！ ∟早く終わっても1現場10,000円は保証！ ▼残業が少ない！ ∟多少の片付け等で7時間を超えることもありますが、 がっつり2時間3時間残業…ということはありません！

仕事内容■株式会社グッドスマイリーとは？ ￣ 当社は様々な土木・建築工事を請け負っています。 多種多様な案件の依頼をいただいており、 ただいま急成長中！ そのため今回は増員募集を行っております。 ■『ちゃんとしたい』その気持ち応援します。 ￣ なかなかアルバイト生活が抜けられなかったスタッフや 過去の失敗からずるずる来ていたスタッフが活躍中です。 『もう一回生活を立て直してみるか』 そんな気持ちを応援しています。 仕事はスキルがなくても始められますし 決まった時間に始まって決まった時間に終わる。 適度に汗をかいて、 お風呂に入って美味しい食事をする。 そんな当たり前だけど豊かて健康的な生活が

仕事内容ロジスティードオートサービス株式会社 リース車両のメンテナンス管理（サービスサポート）／土日祝休み 【求人要約】 クルマ好き歓迎◎先輩が隣で丁寧に教える安心の環境。 デスクワーク中心で、クルマの安全を守る仕事◎ 売上ノルマなし・実作業なし◎ クルマ・フォークリフトへの興味が仕事の強みになる。 全国の整備工場を繋ぐ架け橋になりませんか？ 当社はロジスティードグループ内で唯一のリース会社として、全国の整備工場と提携し、クルマ・フォークリフトに関する総合的なサービスを提供しています。 今回募集するのは、自ら整備作業を行うのではなく、エンドユーザーと全国の提携整備工場との間に立ち、円滑なメ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 東京都台東区立 台東病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務全般に従事いただきます。 管理職候補としてご入社いただく方には、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せします。 【業務詳細】 ■事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ■事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ■開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 ■許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得しま

仕事内容太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務全般に従事いただきます。 管理職候補としてご入社いただく方には、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せします。 【業務詳細】 ■事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ■事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ■開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 ■許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得しま

仕事内容未経験歓迎／年間休日125日／手厚い研修で安心スタート／提案営業／成果は収入にしっかり還元／29613106 【仕事内容】 企業同士をつなぐ国内トップクラスのビジネスマッチングサービスを提案する営業のお仕事です 「お仕事を外注したい企業」と「お仕事を受注したい企業」をつなぎ、双方の課題を解決するやりがいのある役割です。ご提案の相手は企業の経営者や社長が中心となるため、ワンランク上のビジネススキルが自然と身につきます。 入社後のステップ ・まずは手厚い座学研修からスタートし、サービスの仕組みや仕事の進め方を基礎から丁寧に学びます ・現場に配属後も、毎日の商談に向けた準備や振り返りを先輩社員

仕事内容太平洋興発株式会社 【稲荷町】J-SOX・内部監査◆東証スタンダード上場企業で活躍◆残業10h◆年休121日◆手当充実◎ 【仕事内容】 【稲荷町】J-SOX・内部監査◆東証スタンダード上場企業で活躍◆残業10h◆年休121日◆手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 管理職候補の募集/不動産・輸入炭販売・シルバー事業等多角的に展開挑戦創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り／退職金制度有り/副業・兼業可～ ■職務内容： 同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書

仕事内容株式会社システムエンジニアリング 東京【施工管理】経験を活かして活躍！／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大型ホールや各種施設などにおける、音響・照明・映像設備や議場システムの電気施工管理全般をお任せします。有名施設等における演出設備やAV設備の電気施工管理業務をお任せします。 社内各部署と連携し、お客様のニーズに合わせた工事を進めます。 ・各種設備の施工管理 ・関係部署との協議および調整 ・施工物件に応じた工夫と品質管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容ハリマ共和物産株式会社 未経験◎【台東区】日用消費財の卸売り営業◆土日祝休・残業10h／社員定着率80％以上／創業100年超 【仕事内容】 未経験◎【台東区】日用消費財の卸売り営業◆土日祝休・残業10h／社員定着率80％以上／創業100年超 【具体的な仕事内容】 ◇創業から100年を超える老舗商社／土日祝休・残業10h／社員定着率80％以上／入社後の研修充実◇ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社にて、営業職をお任せ致します。 入社後はOJT、営業同行、研修プログラムを通じて学んで頂きますの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・Looker、TableauなどのBI構築 ・データ分析結果のレポーティング ・VBA、RPAによる業務自動化 【職種名】 【東京】社内DX（業務改革の企画・推進担当）/700～1080万円/総合建設コンサル 【仕事内容】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・ 国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供している企業です。 ■社内DX（業務改革の企画・推進担当） データを活用し、各組織と伴走しながらボトルネック（課題）特定の 支援や、解決策の判断材料を提示します。 また取組みを通じて社員のデータ分析能力の向上を推進

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【不動産エージェント】仲介営業職/経験者 【仕事内容】 《個人担当制、歩合制の不動産仲介会社でいつまで生産性の低い労働を続けますか？》 業界経験者の方はご存知かと思いますが、この個人担当制は、顧客1名に対して1名の営業社員が担当する制度です。 ですから、担当者の休日は原則対応できません。顧客に対しメールで物件資料を送りたいと考えても、来店対応があると遅い時間に・・・。 今の会社で適正な評価を受けていないと感じているなら、お話だけでも聞かせてください。

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容■会社名 東京都台東区の自治体受託保育室 ■メインキャッチ 自治体受託保育室での保育士業務/保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実! 借り上げ社宅制度も利用可能! ■コメント ・年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実♪。 ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎。 ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます。 ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪。 ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」1番出口から徒歩3分でアクセスも良好◎。 ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容◆エクシードのカスタマーサポート◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ランチ

仕事内容◆太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ・開発リスクの評価 法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 ・許認可協議、申請、取得 自治体・官公庁と協議し、農地転用や

仕事内容株式会社ウエハラ 【土日祝休／未経験◎】修繕工事の現場管理◆残業少ない／年休125日／住宅手当アリ／手に職付けられる◎ 【仕事内容】 【土日祝休／未経験◎】修繕工事の現場管理◆残業少ない／年休125日／住宅手当アリ／手に職付けられる◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からスタート／手当手厚く、休みがしっかり取れる環境◎官公庁案件多数で安定基盤／1955年創業の総合建設業】 ■業務内容： 修繕工事現場における施工管理業務を、先輩の補助業務から段階的にお任せします。 ・工事スケジュールの確認・調整 ・現場の安全確認、写真撮影、簡単な記録作成 ・協力会社や職人さんへの連絡・サポート ・施主や官

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務全般に従事いただきます。 管理職候補としてご入社いただく方には、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せします。 【業務詳細】 ■事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ■事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ■開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 ■許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験（海外での類似業務経験であれば尚可） [歓迎] 技術士又は技術士補資格、RCCM、語学スキル（TOEIC730点以上） 業務主任（総括）経験者はさらに歓迎 【職種名】 【東京都台東区】＜上下水道（海外案件）＞経験を生かしキャリアアップを！／福利厚生フレックス制 【仕事内容】 海外事業部の上下水道部門への配属 ■業務内容 海外事業部の上下水道部門への配属となり、途上国への計画立案から実施までの開発コンサルティング・サービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。 上下水道整備を通しての衛生面