株式会社マネット - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：Webマーケティング領域における下記いずれかの業務経験がある方 集客（SEO対策/Web広告の企画運用/コンテンツマーケティングなど） AD（リスティング/ディスプレイの運用など） CRM（ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など） サイトディレクション(PM) [歓迎] マネジメント経験有り マーケティング戦略立案経験あり MAツールの導入、設計の実績あり 【職種名】 【リモート可】Webマーケティング職（オープンポジション）ユーザー数40万人超/予算策定～CRMま 【仕事内容】 当社は就活生の約75％が利用する国内最大級のメディアを運営しております。それら

仕事内容【応募資格】 [必須] 数字を追ったご経験がある方（営業／販売サービス出身大歓迎） ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐働き方のポイント ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＊ワークライフバランス 女性社員が活躍できる環境や、部長判断でフルリモートワークも 可能なハイブリッド勤務などについて可能です。 女性社員の割合は全体の約4割。管理職については、30％弱が女性です。 子どもの看護休暇を新しく追加したほか、介護のための休暇として、 有給とは別に年に何日間か取得できる特別休暇を設けております。 ＊キャリアアドバイザーの学生面談 上場企業の為45時間以内で超える場合は申請が必要となります。 21時間

仕事内容【応募資格】 [必須] WEBマーケティングのご経験1年以上 ※集客・広告運用・CRM・サイトディレクション、どれか一つでも歓迎します！ 【求める人物像】 ■経験を活かし、WEBマーケティングのスペシャリストとして領域を広げる挑戦をしたい方 ■売り上げにダイレクトに影響を持ちたい方 ■ユーザー視点のサービスを提供したい方 ■管理画面操作にとどまらない、事業会社ならではのマーケティングに取り組みたい方 [歓迎] ■事業会社でサービスの成長に関わる Webマーケティング施策を立案・運用してきた方 ■Webマーケティング領域における施策を自ら立て、 当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 学歴：専門・短大卒以上 経験：営業または販売経験1年以上（数値目標に対してコミットした経験） [歓迎] 【歓迎条件】 ・高単価商材や法人向けの営業経験者 ・店舗責任者やリーダー経験など、組織のモメンタムを高めるために自ら動いた経験。 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方（営業職） 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 35歳まで (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 第二新卒未経験／週3出社週2リモート／若年層支援RA職(リクルーティングアドバイザー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験5年以上 ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・受け身ではなく能動的に活動できる方 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 ・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方 ・ガバナンス体制の構築経験のある方 ・戦略法務のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、説明能力の高い方 ・変化の大きい会社を面白いと思える方 ・共感できる会社の成長を支えたい方 【職種名】 【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 [歓迎] ・寄り添うだけで終わらない、成果志向の支援ができる方 ・自らのキャリア挫折経験を、他人の成長に変えられる方 ・本気で若者の人生に向き合いたい方 【職種名】 【リモート可 / 急成長】目標達成にコミットし事業を創る！既卒・第二新卒領域のキャリアアドバイザー 【仕事内容】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、同社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでい

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)下記いずれかのご経験がある方 ・Webマーケティングに関する学習をしている方（アウトプット経験がある方） 【本ポジションの魅力】 (1) 予算規模の大きなダイナミックなマーケティングに携わることができる 数千万円規模の予算を扱う媒体もあり、ご自身の裁量でダイナミックな規模感の マーケティングに携わることを目指せます。大規模な施策の効果を日々実感できる環境です。 (2) 「データドリブン」な数値管理・分析力を鍛えることができる 各種分析やレポーティングを推進するにあたり、最新の分析ツールや 重要な指標にこだわっています。数値や分析が好きで、要因を追求し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要スキル・経験 ・上場企業の安定した基盤の元、新規事業立ち上げにチャレンジしたい。 ・若いうちから責任あるポジションで、裁量の大きな仕事をしたい。 ・大手ならではの旧態依然とした環境から抜け出したい。 ・土日休み、リモートワークなど、ある程度自由な働き方をしたい。 [歓迎] 求める人物像 明るくてハキハキコミュニケーション取れる人 パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール パートナー思考 高い解像度 ティテールコミット 挑戦のアタリマエ化 【職種名】 【上場企業/東京本社勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業または販売経験半年以上 【キャリアアップ】 (1)Aさん（中途4年目） 新規開拓営業（1年半）⇒関西拠点にて新卒領域RA（現在3年目）⇒2年でチーフへ昇格 中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。前職では不動産の新規営業を行っており、 売って終わりという点が懸念で、長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。 関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。 異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。現在はチーフとしてチームメンバーを 複数名見ながら現在マネジメントも並行して従事しています！ (2)Bさん（新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告運用業務の経験1年以上 ・Web広告の営業経験2年以上（運用については未経験OK！） ・その他WEBマーケティング（CRMなど）のご経験1年以上 【求める人物像】 ・分析→仮説検証サイクルを主担当として実行する責任意識、結果主義な方 ・機能的ではなく、サービス、事業全体のグロースに興味関心をもって取り組める方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進められる方 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した 「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数値目標達成経験あり（個人/チーム問わず）／toC/B問わず対人業務は必須 [歓迎] ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 ・対人折衝経験をお持ちの方 ■求める人物像 具体的には ・初心のスタンスを忘れず、変化の多いマーケットにおいてプレゼンスを発揮するために、 プライドや経験をアンインストールし続ける姿勢を持っている方 ・ユーザーやお客様、一緒に働く仲間、そしてすべての人に対する誠実な姿勢と社会に対する当事者意識を持っている方 ・難解で複雑な事象においても、解像度高くプロセスを理解し現場力を備え、 意思決定の精度を高めることに努力を惜しまない