ハローワーク 保育補助 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪園児２００名程度の認定こども園でのお仕事です≫ 〇保育業務全般をお願いします。 ・遊びの見守り ・トイレ補助、おむつ交換 ・食事補助 ・レクリエーション等 ・その他付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で選択可。その他就業時間・就業日数の相談可。 ※（１）休憩６０分 ８時間勤務できる方、優遇致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上の急激な増加や人員体制に変化があった場合、 年６回を限度に１ヶ月７９時間、１年７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 六ヶ月経過後の年次有給休暇日数については、法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれでも可 勤務時間や日数はご相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上の急激な増加や人員体制に変化があった場合、年６回を限度に １ヶ月７９時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による／週休２日 会社カレンダー有

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜20時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯ご相談可能 ＊２～４時間／日（扶養内）で募集中 ＊１１時～１４時あたりで勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１９名の家庭的な保育園での保育です 職員数は１５名。年齢層に偏りが無いのでどなたでも人間関係もつ くりやすいです。 怪我や体調不良のお子さんがいない場合は、保育補助として保育士 さんたちと一緒に元気な子どもたちの保育をお願いします！ プライベートとお仕事の両立がしやすい環境です！ とにかく子どもが好き！そんな看護師さん、保健師さんを募集して います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員３０名（０歳児～５歳児）の「企業主導型保育事業所」です ・ＪＲ須磨駅すぐ、徒歩０分のところにある保育園です。 ・保育士、保育補助者、ともに正社員を募集します。 ・こどもや同僚と共に成長スキルアップする意欲のある人を募集し ます。 ・男女とも活躍されてます！ 変更範囲 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜1時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤１８：００～翌８：００（火・金のみ受入れ）／休憩１２０分 、準夜勤１８：００～２５：３０ ※夜勤は１８歳以上 日勤は早番・遅番どちらか含む６時間以上 ラスト、夜勤勤務が可能な方大歓迎です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜日・祝日・年末年始（利用予約が入る場合は開園する ことがあります） ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域連携業務及び予防ケアプランの作成 ＊東川崎高齢者ケアセンター真愛 【変更範囲：会社の定める業務】 地域活動参加等

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への看護業務（バイタルチェック・ 身体状態の把握・服薬管理など）を担当して頂き、介護職員や管理 栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、その方らしい生活が できる様に支援します（病院受診は相談員が担当します）。 高齢者施設が未経験の方でもブランクがある方でもご応募大歓迎。 日勤帯のみの勤務で夜間緊急等に出勤する必要はありません。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容地域医療連携室での業務 ・医療機関連携（入院／転院の相談・援助） ・退院支援 ・患者及び家族サポート（面談・電話相談） 【事業所画像あり】 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者・ご利用者への看護業務を担当して頂き、介護職員や管理 栄養士、生活相談員等と連携・協力して、その方らしい生活ができ る様に健康管理と急変時等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が未経験の方で もブランクがある方でも、ご応募大歓迎です。 日勤帯のみの勤務です。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】